日本の政治Ⅱは、政治板との重複投稿OK. 管理人さん

日本の政治Ⅱは、政治板との重複投稿OK.
http://www.asyura2.com/15/gaikokujin2/msg/106.html
投稿者管理人さん日時 2021 年 4 月 01 日 07:10:58: Master　iseXnZBsgrOC8Q

政治板だけは重複OK。他板との重複投稿は禁止。
政治板Ⅱ板は、１人１板１日１１個以上の投稿を管理人に特別に許可されている人は投稿自粛。
他の投稿規定は同じです。

リサイクル板なのでランキングのタイトルとか前板がなんか違う、とかはありますが気にしないでください。

1. 管理人さん[2991] iseXnZBsgrOC8Q 2021年4月01日 07:17:42 : ZFZHYmRTRUo3YS4=[619] 報告

▲△▽▼

この板を作るきっかけはこちら

http://www.asyura2.com/13/kanri21/msg/618.html#c39

　例えば小生のコメント、他の人の投稿ならば滅多に初期非表示にされることはありませんが、赤かぶさんの投稿の場合には、ほぼ100％初期非表示です。
　それならば、初期非表示にされない、他の方の投稿に期待するのが人情というもの。　しかし赤かぶさんに張り合ってより早く投稿しようなどと考えている無謀なかたはほぼ壊滅していますね。
　こんなことを続けていたら、（少なくとも政治板には）赤かぶさん以外投稿する人がいなくなってしまいます。
　それでも良いとお考えでしょうか？

　赤かぶさんに自主規制を期待することはもはや不可能と思われますので、現在の政治板を「赤かぶ専用第一政治板」とし、「第二政治板」を作って、第一と第二間では二重投稿を認めることにしては如何でしょうか。

>>
この件について他の方のご意見ご感想を聞きたいです。

管理人としても面白い案だな、と思います。

例えばこんな感じ。
・第２政治板は第１政治板との重複内容OK。ただし、（第１政治板、第２政治板）以外の板との重複投稿はＮＧ
・第２政治板は赤かぶさんは投稿不可。

2. パレオリベラル[1227] g3CDjINJg4qDeIOJg4s 2021年4月01日 10:47:02 : QugoRcNpsc :TOR WlBsQ3R5b2M3aG8=[1] 報告

▲△▽▼

１
⇒《例えば小生のコメント、他の人の投稿ならば滅多に初期非表示にされることはありませんが、赤かぶさんの投稿の場合には、ほぼ100％初期非表示です。》

私も同じ扱いです。
新設「日本の政治Ⅱ」の発展をお祈りいたします。

赤かぶ氏にはヴォルテールの名言を贈りたいと思います。
「私はあなたの意見には反対だ、だがあなたがそれを主張する権利は命をかけて守る」
https://is.gd/ggocJF

[１２初期非表示理由]：アラシ認定により全部処理　http://www.asyura2.com/13/kanri21/msg/637.html#c35

3. HIMAZIN[1845] SElNQVpJTg 2021年4月01日 14:43:57 : bUYdSoNKoN : UDE2VzIwakpuTVE=[2] 報告

▲△▽▼

>>2

>パレオリベラルさん

お祈りよりも投稿する方が有難いのではないですかね。

4. 2024年6月26日 02:09:19 : pFOo12dNeQ : S2x6SVQxaHdmaVE=[2205] 報告

▲△▽▼

＜▽33行くらい＞

「就職氷河期世代に対するバイアスの調査を」国民民主党、固定イメージ（男性×非正規）の払拭を提言

2024/06/25(火) 16:43:41.22 ID:/qYCXt8A9.net

2024年3月28日、令和6年度予算三案に対する討論に立った伊藤孝恵参議院議員が自身の就職活動で100社もの会社に落ちたことを述べた際
議場に笑いが起こったことに端を発し、国会議員の就職氷河期世代に対する認識不足を問う声がSNSにあふれました。

　国民民主党では、当該世代の実態把握のため4月15日～28日までオンラインアンケートを実施し、8日間で933人の当事者等から回答を得ました。
その中で、最も多く寄せられたのは、就職氷河期により安定的な職に就くことが出来なかったことによる現在の生活および将来への不安であり
政府実施の「就職氷河期世代支援プログラム」については87.8％が利用していない、又は聞いたことがないとの声でした。

　国民民主党は、行政や社会、当事者の中にもある就職氷河期世代に対するバイアス（無意識の思い込み）の調査を求めると共に
就職氷河期世代を中心とした我が国の中高年層が直面する課題の解決に資すると思われる政策を、以下提言いたします。

●就職氷河期世代の固定イメージ（男性×非正規）の払拭
①就職氷河期世代の実態調査と政府施策の検証

就職氷河期世代を中心とする中高年層の年金不安への対応
②厚生年金の「過去遡及納付」と「最低補償年金制度」の構築

就職氷河期世代に“履歴書と面接を入口としない採用”を
③国主導によるソーシャルファームの全国展開＜民間企業採用促進＞

続きは国民民主党 2024/06/25
ht　tps://new-kokumin.jp/news/policy/20240625_2

●元ソース
日本経済新聞 2024年6月25日 10:35 (2024年6月25日 12:40更新) [会員限定記事]
h　ttps://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA24C810U4A620C2000000/

国民民主党の玉木雄一郎代表は25日の記者会見で、就職氷河期世代の支援策の提言を発表した。政府に対象者の実態調査や過去の政策の検証を求め、厚生年金の保険料の遡及納付や年金受給額の最低保障制度を対策として盛り込んだ。近く政府に提出する。

引用元：h　ttps://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1719301421

[１２初期非表示理由]：管理人：アラシ認定のため全部処理

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