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写真はイメージ（Ｃ）日刊ゲンダイ
上司が仕事で味方につけるなら「無所属女子」がベストの理由
http://www.nikkan-gendai.com/articles/view/life/168316
2015年11月3日 日刊ゲンダイ
最近、○○女子という名前を耳にする機会が増えた。自己顕示欲が強くメーク・ファッションばっちりの「キラキラ女子」や、卑屈でコンプレックスを抱える「こじらせ女子」は有名だ。
女性たちはこの手のグループづくり、“格付け”や“派閥”が大好き。だが、「ＯＬとうまくやっていきたい」と思うなら、特定のグループの女子社員と仲良くなるのはタブー。敵対グループのＯＬたちが、男性の行動を冷ややかな目で凝視しているのはよくある話だ。下手に片方に肩入れしたりすると、何かととばっちりを受けたりトラブルに巻き込まれかねない。そんな中、「無所属女子」が注目されている。
「無所属女子の外交術」（ＫＡＤＯＫＡＷＡ）の著者・はあちゅう氏が言う。
「誰とでも等間隔な付き合いをするＯＬたちのことです。どこの派閥にも所属しないから、一見扱いづらく思うのですが、実は物事をフラットに見ている。“派閥”に入っている人ほど、社内の人事や人間関係を色眼鏡で見たり、他人の評価を決めつける傾向があり、仕事に悪影響が出ることも考えられます。その意味でも仕事のパートナーに選ぶなら無所属女子がベストです」
実はこの手の“無所属女子”を味方につけるメリットは大きい。
「会社との距離感ができているので、自由なこと、大胆な提案ができる。また、仮に今の会社でできなければ、別の会社やフリーでやればいいと思っているから、結果的に面白い発想を出してくれます」
商品企画や宣伝向きか。部署に１人いるとユニークな存在になるに違いない。
さらに、もともと好奇心が強いので、社外でいろんなことにチャレンジしている。知識も豊富で、新しい価値観や新鮮な驚きを与えてくれるという。それでいて口が堅く、女性お得意の噂話に加担するような軽率な行動は取らない。
「昨年、部署単位の社内コンペの進行中に、うちの部下の女の子が、社内の女子会でポロッと中身を漏らしたようで。次の日には隣の部署のやつらにバレてました。おかげでイチから仕切り直しましたよ」（４０代メーカー部長）
おしゃべり女子の欠点だ。その点、無所属女子は誰にでも愛想がいいわけではないが、よほど信用できる存在なのだ。
「人と距離感を保つのがうまいし、周りに依存しないので、仮に彼女たちが女性同士のトラブルに巻き込まれても上司に助けを求めません。噂話にも首を突っ込まないから、他に情報が漏れる心配もない。上司の言動に対しても、俯瞰して見ているので、冗談や『言い過ぎたな』と思うことでも、“セクハラだ”などと騒いだりしません」
人間関係に深入りしないため、敵もつくらないし、敵対グループのＯＬからとばっちりを受ける心配はない。仕事のパートナーとしては、ケチのつけようがないといったところか。こんなＯＬを味方につければ千人力だ。
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