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今までならあり得ないトラブル(新型車両) (NEVADAブログ)
http://www.asyura2.com/15/hasan103/msg/199.html
投稿者 赤かぶ 日時 2015 年 12 月 01 日 11:03:15: igsppGRN/E9PQ
 

今までならあり得ないトラブル(新型車両)
http://blog.livedoor.jp/nevada_report-investment/archives/4974069.html
2015年12月01日 NEVADAブログ


山手線に新型車両が登場するとして大騒動になっていましたが、ふたを開ければトラブルが続出して今日は運転打ちきりとなっています。

通常は試験を何十回、何百回も行い、万全を期して初日の運転を行うものですが、一回のみならず2回もトラブルが発生して長時間も山手線が運転できない事態となっており、今までの日本の感覚ではあり得ない事態と言えます。

偽装データ問題もそうですが、今までの日本では考えられないいい加減な対応が現場で起こっているのは、正社員ではなく、給料の安い派遣社員や外部委託が進んだためだと言えます。

昔の日本では殆どが正社員でしたからいい加減な仕事が出来ず、それは立派な仕事をしてきたのでしょうが、今や正社員の方が少なくなっており、その正社員もしっかりした仕事をするという意識ではなく如何にコストを下げて利益をあげるかを命じられており、昔とは違っていると言えます。

日本の強みが実はもうなくなってしまっていたとなっているのかも知れません。
そして元請けは下請けにたかり、そのたかられた下請けは利益を出すためにいい加減な仕事をするという悪循環に陥っているのかも知れません。


 

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コメント
 
1. 2015年12月01日 11:44:42 : v1gbxz7HNs : Ay&h0DQyQEc
そうかもしれん。
土建では昔からいい加減だったが、あれも社員でなく職人だし。
一方、公務員、準公務員は異様に無能だったのも昔からだ。
ということは保証無しもだめ、手厚い保証もだめ、ということか。
捨てるには惜しい程度の保証を、いつでも失う不安が続く程度の確度で与えることがよいようだ。
安心させてはいけない。
追い詰めてもいけない。
生かさず殺さず常に漠然とした不安の中に置く。

2. 2015年12月01日 22:15:54 : aoDVkJulfg : Z83eWZiFSJU
昔の正社員がきちんとした仕事をしたのは、給料の問題と言うよりも自分が組織の中で必要不可欠な一員として扱われていたからであろう。

今のように「お前の代わりはいくらでもいる」のような態度では正社員だろうが派遣パートだろうがまじめに仕事をやるよりも仕事はできるだけ手抜きをして管理職の顔色を伺うように自己保身に走るのはあたりまえだ。どうせ仕事なんかまじめにやっても誰も評価してくれないし、上司の要求するようにコストカットさえできれば良いのだから。


3. ばかなこと 2015年12月03日 13:37:44 : AjSL7TRxDEleI[27] : ea87LB8lXE : QLXs07ycaI8
あれなんですよ、総合力のやりあげ度、やりあげに直接加担しない人でも、進捗を見てわかる時代が、80s、90s、ところが私が離婚した94あたりから、目先の金を目当てとした先を考えない行為の奴らが出てきて、
それで、それでもまだ大手などでは、きちっとした信用が大切だった。
2004年、多分日本人達は、私がアメリカンとデートする事、たったそれだけの
事について、嫌がらせを始めて、はじけにしはじめた。
そして、私が結婚して主婦をしていた10年の間に、私のやりあげ度は結構充実、
一方で社会はというと、めっちゃくちゃな日本人がアメリカの会社にまで入り込んでいて、しかも派遣ではなくて、出来ないのにできるほうを追い出していくという実力のないおぞましい奴らが入り込んでいて。
これが、全ての崩壊の理由です。ああいう、スイカ隊みたいなのをいつまでも
威張らせておかんでくださいまし。

深刻な危機です。



[32初期非表示理由]:削除人:無関係

4. ばかなこと 2015年12月03日 13:39:35 : AjSL7TRxDEleI[28] : ea87LB8lXE : QLXs07ycaI8
There is NO Arizona, a good song was often to be listen at Yokosuka station of AFN, だからって、企業の仕事をおろそかにしたことは無かったはず。

だめだねー



[32初期非表示理由]:削除人:無関係

5. ばかなこと 2015年12月03日 13:48:19 : AjSL7TRxDEleI[29] : ea87LB8lXE : QLXs07ycaI8
なんてーの、あのNECスパイのつもりみたいな、
スイカ隊みたいなこすい悪質な日本人達、アフュー日本人なんだけれど、
あれ何とかしようよ。
礼儀は知らないし、勉強不足だから実力不足で、なぜか襲撃団のバックアップだけは
あるんだよ、あれらは、何をやっとるんじゃ。
あれは、安倍首相の子分なの?
あんな襲撃なんか繰り返してうまくいくわけないだろう、@ベイエリア

てか、正気を疑うよ、青色LEDでノーベル賞自治体からったって、
ベイエリアのこのあたりをあれで脅しまくってね。詐欺がでたんだよ、それも
車のストーカーとか家の前に居座るようなこわーい出来事で、町中の人が知ってるよ、
フローム2012から。
で、2013年に私は呼ばれてさ、IOSなんかに、んで、おバカがジェイルブレイクやるからいてくれとかってスパムつけやがって、それで覗きやがって妨害しやがって、
こんなバカなこーんなばかな、プライドの無い、阿呆な出来事は、あいつらしか出来ないが、安倍君は恥を知らないね。

私は日本の素晴らしいかつてのお仲間がいるから、我慢しているが、
居ない人達は簡単に怒って、攻撃にでちゃうかもしれないよ。
態度悪


[32初期非表示理由]:削除人:無関係

6. 2015年12月03日 20:53:21 : 0my6Zcxf72 : 8Jc4gU8i7qU
日本製品の品質は社員教育も含めての保証が維持されていたが、非正規社員増加の今後は東南アジア並みの品質保証しか出来ない時代に移りつ有る。
だから日本の新幹線を含めいろんなプラントが売れない!。
海外の需要国はちゃんと下調べをしているが日本国だけは過去の評価だけに頼り、契約不成立の検証もせず需要国側に『見る目が無い』『安いものに飛付く』などと我田引水の批判をするだけ!。

7. 2015年12月03日 23:43:46 : gjSWR86AiA : u0glpiXsZGg
国鉄時代の車輌とJRで違うところは、国鉄時代の方は「徹底的な標準化」に基づく設計、製作が行なわれていたことかな。故障しないことを優先して技術開発していたから、電車は長らく抵抗制御のままだった。私鉄の電車の方が新技術を採用していた。界磁チョッパ制御とか。私鉄は路線が限られており、狭い範囲内なので目が行き届く。これに対して国鉄は、日本国中津々浦々まで走らせているから、故障しないことを優先する。

国鉄が分割解体され、それまで東京の本庁で設計、開発していたものが、全国各地に散らばった。しかも新型車輌の種類が、全国組織の国鉄と違い、各JRごとに開発されるようになったものだから、車輌メーカーの生産単位が小さくなった。例を挙げると、神戸の川崎重工がこれまで国鉄を相手にしていたのが、JR東日本向けとか、JR西日本向けとか、顧客ごとに車輌を製作しなくてはならなくなった。しかも、国鉄だと小変更すらしなかったものが、JRになってから頻繁な仕様変更を言ってくる。このため、車輌メーカーの生産現場が混乱している。

今回のJR東日本の車輌故障も電気系統らしいが、この電気系統こそ、徹底的な標準化が求められる。かつて国鉄時代、国鉄側の設計部門の発言力は強く、メーカーも戦々恐々としていた。ところが今日のJRでは、メーカーが売りこみたい電装品を簡単に採用する。まるで製薬会社の言うがままに処方する医者みたいなものだ。このため、モーター制御ひとつにしても、いろいろな方式が乱立している。これでは、JR側の技術者の手に負えない。運転打ち切りになった原因は、これだと思う。

JR東日本についてだが、車輌形式の種類が多すぎる。かつて国鉄時代、通勤型は103系。近郊型は113系。急行形は165系。特急型は183系。これくらいしかなかった。しかし今はなんだ。さっぱり分からないじゃないか。しかも設計変更は頻繁で、修理する人のことなど全然考えていない。訳が分からないから、メーカーの技術者を呼んでくることになる。メーカーは高い出張料をせしめることになる。技術料もたっぷり入ってくる。

JRにしても、今や非正規雇用が多いから、人材が育たない。修理ひとつできない。

もう日本の鉄道は死んだな。


8. 2015年12月04日 14:22:26 : ZE4KIBrmOg : nCL9KdA&Snk
セウォル号の船長が70歳の老人の上、非正規社員だったことが社会の将来を
暗示してる。本人は社会罰を受けて終身刑だかでとんでもない人生を終えるが、
雇った方はどうなんだろうか?そんな矛盾が今後あちこちで起こる。


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