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「平成生まれ」の若者たちは、「正社員こそリスク」と感じている!? あえて非正規社員を選ぶ若者が顕在化(マイナビウーマン)
http://www.asyura2.com/15/hasan95/msg/458.html
投稿者 赤かぶ 日時 2015 年 4 月 17 日 20:03:05: igsppGRN/E9PQ
 

「平成生まれ」の若者たちは、「正社員こそリスク」と感じている!? あえて非正規社員を選ぶ若者が顕在化
http://news.livedoor.com/article/detail/10017805/
2015年4月17日 15時5分 マイナビウーマン


NTTアドは、「平成生まれ」の若者たちの就職に対する価値観を浮き彫りにするべく、インターネット調査を実施し、その結果を発表した。

調査は、現職への満足度に基づき、「非正規満足層」「非正規不満層」「正社員満足層」「正社員不満層」の4カテゴリーを集計軸にして実施されている。

現職への満足度について、「非正規満足層」は、会社ではなく、現在の職種や仕事内容に満足している。年収について、非正規社員は年収「200万円未満」、正社員は年収「200万円~400万円未満」がボリュームゾーンであるが、必ずしも、「高所得者=満足層」「低所得者=不満層」とは限らない。「非正規満足層」は、職務制限の少ない職場を志向し、ワーク・ライフ・バランスを重視している。一方、「正社員満足層」は、大企業志向・安定志向が強いなどということがわかった。

「非正規満足層」は、仕事以外の時間を充実させたいであるとか、会社組織に縛られたくないといった意識が強く、仕事の満足度を判断する上で職務制限の無さが重要なファクターになっている。

また、「非正規満足層」は、「非正規社員」であることに後ろめたさを感じておらず、現状をポジティブに捉えている。それに対し、「正社員不満層」は、約半数が「負け組」と感じており、安定を得たことによる負の代償が大きいと捉えている。

調査結果を通じ、若者たちの間で働き方を巡る旧来型の常識が覆りつつあることが浮き彫りとなった。「正社員」という安定を得る代わりに、長時間労働や単身赴任など、あらゆる制限を甘んじて受けてきた50代、60代の大人たちと、今の若者たちとでは見てきた光景や目指しているビジョンが全く異なるとNTTアドでは推測している。

今回の調査結果は、NTTアドがWebで配布している小冊子「空気読本」vol.15で公開される。

(エボル)

 

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コメント
 
01. 2015年4月17日 20:48:27 : nGyv1SYoIY
ところで、非正規を希望する若い人へ、

そこの姉ちゃん、夢を追いかけている一生非正規の男と結婚するのかね。
子供を作って一生やっていくつもりはあるのかね。

この宣伝分を書いた人へ、あなたの娘が非正規の男を連れてきたら結婚に賛成するのかね。息子にはそんな生き方を勧めるのかね。

アホたれ宣伝屋。


02. 無段活用 2015年4月17日 21:03:34 : 2iUYbJALJ4TtU : xOarfvSjLc
時給1,000円・一日8時間勤務・年240日稼働なら、年間収入は192万。夫婦で384万。

年312,000円の子供手当と、育児休暇の所得補填が制度化されれば家族は作れる。
贅沢しなければ親子4人で何とかやっていけるだろう。

(…と、まだ子供手当に未練を持っている。)

ただ、時給は最低1,200円欲しいね。


03. 2015年4月17日 22:07:04 : YyjIFqeECQ

うそっぽいね。
小生の知っている若者は、正社員、年功序列が良いと言っている。
これが本音。

04. 2015年4月17日 23:27:13 : jXbiWWJBCA

>「非正規満足層」は、仕事以外の時間を充実させたいであるとか、会社組織に縛られたくないといった意識が強く、仕事の満足度を判断する上で職務制限の無さが重要なファクターになっている。
「非正規社員」であることに後ろめたさを感じておらず、現状をポジティブに捉えている

昔のフリーターにありがちな思考パターンだが

高賃金の正社員になれる可能性が、ほとんどない場合は

嫌な仕事を我慢して低賃金長時間の正社員になるより


老後や子供のことは考えず、今を充実して暮らす

そして自分の趣味を重視したり、そちらから成功を目指すというのも

現実的な選択かもしれないな


05. 2015年4月17日 23:37:55 : BfXV9lyjAQ
「非正規が増えている」
「若者はあえて不正規を選んでいるんですぅ」

もう馬鹿かと


06. 2015年4月18日 10:11:49 : TllwL829Oc
これはリクルート贈収賄事件で世間を騒がせた1980年代から続く
「雇用不安定化宣伝工作」の典型です。

「正社員であることのリスク」と高らかに表題を掲げているが、
リスクの内容は何も書かれてません。

一方非正規であるメリットはワークバランスを重視し仕事以外の時間を充実
させるというが、年収200万円未満では生存を維持することで精一杯、
どのような充実した私生活があるというのでしょうか。

アンケート調査というのは対象者や質問の仕方で、どのようにでも
操作できるものです。パソナ会長の竹中平蔵が非正規雇用はよい、とする
論拠はいつでも「アンケート調査で非正規雇用が望ましいとする人が多い」
というものです。

騙されてはいけませんよ。


07. 2015年4月19日 10:03:18 : fZXxb0JPOI
>アンケート調査というのは対象者や質問の仕方で、どのようにでも
操作できるものです。

そうそう。
旦那や家族が正社員で安定した収入があり、
その人の扶養で自分は非正規で充分だったりね。

非正規だって40以上はあまり仕事ないよ。


08. 2015年4月19日 17:07:20 : fDG1cWsHyw
>>1

自分の生きてきた時代と今の時代とで比較する奴ほどマスゴミの宣伝文句に流されやすい現実を知りましょう ♪

てか

最近では就職したあとに家庭持つことが難しいから学生時代にでき婚して社会に出るのが賢い奴らの手段となっているみたいだ


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