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韓国の男女賃金格差、OECD加盟国で最大
「ただ女性だから」の理由に韓国ネットも納得？「韓国の男は軍隊で学ぶ」「女性には責任感がない」
配信日時：2015年5月27日(水) 7時56分
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26日、韓国の男女の賃金格差がOECD加盟国中最大で、格差の主な理由が「女性だから」であることが分かった。これについて、韓国のネットユーザーからはさまざまなコメントが寄せられている。写真はソウル。
2015年5月26日、韓国・京郷新聞によると、韓国の男女の時間当たり賃金格差が経済協力開発機構（OECD）加盟国中最大で、国内経済状況の悪化に伴いその格差が拡大したことが分かった。また、賃金格差の理由として最も多かったのが「女性だからという理由からの差別」で62．2％を占めた。
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韓国女性政策研究院のキム・ナンジュ副研究委員が発表した報告書「性別賃金格差と示唆すべき点」によると、2014年の男女の月平均賃金格差は40．1％に上った。男性の賃金は月270万ウォン（約30万円）、女性は161万9000ウォン（約18万円）だった。一方、OECDに報告されている男女の賃金格差の平均は37％で、韓国の格差は加盟国の中で最大だ。
また、賃金格差の最大の理由は男女差別によるもので、勤続年数（22．4％）、事業体規模（8．2％）、教育年数（7．2％）など、他の合理的な理由を大きく上回った。賃金格差がなかなか縮まらない背景には、目に見えない社会的、感情的な男女差別が影響しているとみられる。
これについて、韓国のネットユーザーからはさまざまなコメントが寄せられている。
「韓国の女性は仕事が全然できない」
「男女を区別せずに、仕事ができる人の中に男性が多いということでは？」
「女性は退勤時間になると男性より早く帰らせてもらえて、少しでも大変な仕事があると男性に助けを求めてばかり。その上、週末に急な仕事ができると、連絡すら取れない。一言で言うと、男性に比べて責任感がない」
「男性上司は女性の部下を嫌がり、女性上司も女性の部下を嫌がる」
「女性の賃金が安いのが事実なら、雇う方は女性だけを雇えば、男性だけ雇うより莫大（ばくだい）な人件費を節約できるだろうに。なんで男性ばかり雇うのかな？」
「企業はうるさく言わずにこき使える奴隷が必要なんだ。そういう所に男が向いているだけだろう」
「男は言われたことをちゃんとやる。軍隊に行ってそうするよう学ぶんだ。夜中でも休日でも、気を遣ってちゃんと休めない」
「給料が良くて待遇もいいのは技術職。技術職に就く工大出はほとんど男性だ」
「ふざけてる。企業は慈善事業でもして、男性に賃金を『なんとなく』多く払ってるって？」
「こんな記事を書くとは、周りの男がどれだけ働いてるか見たことがないんだろう」（翻訳・編集/和氣）
http://www.recordchina.co.jp/a109916.html
韓国の高齢者貧困率、OECD加盟国の中で1位
韓国ネット「悪いランキングはいつも1位」「き、きっと朴大統領が解決してくれる！」
配信日時：2015年5月25日(月) 10時24分
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22日、韓国の高齢者の貧困率がOECD加盟国の中で最も高いことが分かった。これについて、韓国のネットユーザーはさまざまなコメントを寄せている。写真は韓国。
2015年5月22日、韓国・聯合ニュースによると、韓国の高齢者の貧困率が経済協力開発機構（OECD）加盟国の中で最も高いことが分かった。
【そのほかの写真】
21日（現地時間）、OECDが発表したデータによると、韓国の高齢者（65歳以上）の貧困率は49．6％で、OECD加盟国の平均（12．6％）を大きく上回り、加盟国の中で最も高かった。
これについて、韓国のネットユーザーはさまざまなコメントを寄せている。
「き、きっと朴大統領が解決してくれる！心配いらないよ（泣）」
「だからといって若者が金を持っているわけではない。若者も若者なりにつらい生活を送っている」
「韓国は老人と若者がお互いに『怠け者！働け！』とののしり合う悲しい国だ」
「やっぱり！悪いランキングはいつも1位」
「誰かを恨むなら、無能な朴大統領を選んだ自分を恨んでね」
「こんな記事が出ても、韓国政府は『あー、そうなんだ』でおしまい。それが一番の問題だ」
「自分の両親の面倒を見るだけで精一杯！正直、他人のことはどうでもいい」
「国民の生活がつらいのは、90％政府のせい」（翻訳・編集/堂本）
http://www.recordchina.co.jp/a109624.html
韓国、新生企業の4割は3年で廃業、OECD加盟国で最下位
韓国ネット「大企業だけがうまくいく国」「OECDを脱退して後進国だと認めよう」
配信日時：2015年5月26日(火) 10時25分
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25日、韓国で新たに創業した企業が3年後に存続する率は41％に過ぎず、OECD主要加盟国中最下位であることが分かった。これについて、韓国のネットユーザーからはさまざまなコメントが寄せられている。写真はソウル。
2015年5月25日、韓国・ニューシスによると、韓国では政府の創業振興政策により毎年創業する企業数は増えているが、創業3年後の存続率は41．0％に過ぎないとの調査結果が出た。これは経済協力開発機構（OECD）の主要17加盟国中最下位で、創業はもちろん、新生企業の競争力確保も重要課題として浮き彫りになった。
【そのほかの写真】
韓国貿易協会国際貿易研究院がこの日発表したITベンチャー企業に関する報告書によると、年間5万件にとどまっていた創業企業数が、昨年は約8万5000件に増えた。政府の積極的な支援政策が一因とみられる。しかし、半数近い企業が創業3年前後に訪れる資金難を乗り越えられず、3年余りで廃業している。
OECDが2013年に主要加盟国17カ国を対象に調査した結果、創業企業の3年後存続率は、ルクセンブルク66．8％、オーストラリア62．8％、イスラエル55．4％、米国57．6％、イタリア54．8％などとなっていた。
これについて、韓国のネットユーザーからはさまざまなコメントが寄せられている。
「政府は口だけで創造経済と言ってないで、実質的な政策を出してみろ」
「大企業が資本力で新企業を根絶やしにしてしまう」
「韓国では、創意性や収益性がある事業は、みんな大企業に吸収されてしまう」
「韓国では、少しでもうまくいくと大企業が進出してくる。5年で90％、10年で99％がつぶれるだろう。いたずらに創業して家主や銀行にもうけさせる必要はない。いっそ、どこかに勤めた方がいい。創業するお金でどこか建物を所有して、賃貸料で稼ぐのが安全だ」
「大企業だけがうまくいく韓国」
「41％だって、ずいぶん高い数字が出たと思う」
「41％存続だと言っても、実際に機能してるわけじゃないだろう。実際は90％以上が全滅だろうな」
「公務員の腐敗指数、無能力、OECD国家中1位。でも、公務員を目指す率も1位」
「なんでOECDに入ったのかな？」
「恥ずかしい。早くOECDを脱退して、後進国だと認めよう」
「韓国は借金をして創業し、ダメになったら家族みんながあっという間にすっからかんになる。しかも一度つぶれたらそこで終わり。そんな話を周りでもよく聞く」
「女性1人当たりの出産0．8人で世界最低！中絶は年間80万人で世界一！子どもの失踪は年間3万人で世界一！大卒就職率30％で世界最下位！子どもを育てるのに一番ふさわしくない国、世界一！どこでしょう？」（翻訳・編集/和氣）
OECD 創業 大企業 ベンチャー 後進国
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