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超高額報酬を得る経営トップたち、なぜ?ソフトバンク165億、オリックス54億…(Business Journal)
http://www.asyura2.com/15/hasan98/msg/796.html
投稿者 赤かぶ 日時 2015 年 7 月 17 日 09:26:35: igsppGRN/E9PQ
 

                   三菱電機本社が所在する東京ビル(「Wikipedia」より/Wish.F)


超高額報酬を得る経営トップたち、なぜ?ソフトバンク165億、オリックス54億…
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20150717-00010002-bjournal-bus_all
Business Journal 7月17日(金)6時2分配信


 オリックスの2015年3月期有価証券報告書によれば、同社元会長で現シニア・チェアマンの宮内義彦氏に支払われた役員報酬は54億7000万円。内訳は固定報酬3800万円、業績連動型報酬900万円、株式報酬9億5300万円、功労金44億6900万円。役員退職慰労金の意味合いが強い功労金が8割超を占めた。

 日綿實業(現双日)出身の宮内氏はオリエント・リース(現オリックス)を設立したメンバーの1人であり、1980年から14年6月まで34年間トップの座にあった。創立50周年を迎えた昨年6月に取締役を退任、シニア・チェアマンに就いた。

「カリスマ経営者の退任」と大々的に報じられたが、「宮内氏は現在も執行役であり、経営の第一線から身を引いたわけではない」(オリックス関係者)。同社は委員会設置会社で社外取締役を中心とする指名・監査・報酬の各委員会と執行役・取締役会を置いており、報酬委員会が取締役と執行役の報酬額を決定し、開示する。在任中に功績が特にあった人に対して功労金を支給することになっており、今回初めて宮内氏に支給された。対象者や額は、社外取締役が6人中5人を占める報酬委員会が規定に基づき決めた。

 東京商工リサーチの調査によれば、役員退職慰労金相当額の歴代ランキングで宮内氏は首位に立った。

【役員退職慰労金相当額ランキング】

※以下、順位:社名、氏名、役員報酬(うち退職慰労金相当額)、決算期

 1:オリックス、宮内義彦、54億7000万円(44億6900万円)、15年3月期
 2:カシオ計算機、樫尾俊雄、13億3300万円(13億1900万円)、12年3月期
 3:キョウデン、橋本浩、12億9200万円(12億6800万円)、14年3月期
 4:カシオ計算機、樫尾和雄、12億3300万円(11億3800万円)、14年3月期
 5:キヤノン、御手洗冨士夫 11億500万円(8億4100万円)、13年12月期
 (15年6月25日現在)

●パナソニック

 このランキングに登場しない人物がいる。パナソニックの、故・松下正治前名誉会長だ。松下氏は創業者の故・松下幸之助氏の娘婿で、同社前身の松下電器産業2代目社長を務めた。12年6月に退任するまで、65年間にわたり取締役を務め、12年7月に死去した。

 パナソニックは大赤字に陥った13年3月期に、松下氏や中村邦夫相談役ら元取締役4人に役員退職慰労金計18億5500万円を支払った。このうち松下氏の分は約15億円とみられている。06年に退職慰労金制度を廃止したが、4氏は廃止前に取締役になっていたため、06年以前の期間が支給対象になった。

 しかし、松下氏はすでに取締役を退いており開示義務がなかったため、13年3月期の役員報酬は開示されなかった。同期に1億円以上の役員報酬を受け取ったパナソニックの取締役はゼロだった。

 ほとんどの大企業が役員退職慰労金を廃止し、成果主義的報酬制度に一本化している。慰労金相当額を毎期の役員報酬に織り込んでいる。

●三菱電機

 委員会設置会社は執行役の役員報酬開示が義務付けられている。他方、従来の取締役・監査役制を採用する企業は両者の役員報酬を開示しなければならないが、執行役員の役員報酬を開示する必要はない。

 15年3月期に1億円以上の役員報酬を個別開示した企業の中で、人数が最も多かったのは三菱電機の23人。14年3月期の18人を大きく上回った。執行役23人全員が1億円プレーヤーとなった。三菱電機は委員会設置会社のため、執行役の報酬を開示し、柵山正樹社長執行役の役員報酬額は2億6000万円だった。

 では、国内最高利益を上げたトヨタ自動車はどうか。委員会設置会社でないため個別報酬の開示は取締役だけである。1億円以上の報酬を得た役員は8人。豊田章男社長は3億5200万円だ。しかし、執行役員がどのくらい役員報酬を得たかは不明だが、業績連動報酬のため1億円以上を得た者が多くいるとみられている。

●ソフトバンク

 ソフトバンク副社長のニケシュ・アローラ氏に165億円の報酬が支払われていたことが明らかになり話題を呼んだが、アローラ氏は東京商工リサーチの役員報酬ランキングに登場しない。孫正義社長が「後継者候補の筆頭」としてスカウトしてきた人物で、6月19日の株主総会で副社長に選任された。アローラ氏はソフトバンク子会社の米国法人CEO(最高経営責任者)だが、ソフトバンク本体ではバイスチェアマンという役職で取締役ではないため。

 ソフトバンクが連結報酬1億円以上と開示した取締役は3人。孫正義社長が1億3100万円、宮内謙取締役が1億5800万円、ロナルド・フィッシャー取締役が17億9100万円だ。では、アローラ氏への報酬額はどこに書かれているかというと、有価証券報告書末尾の「欄外注記」の項目「主要な経営幹部に対する報酬」である。「2015年3月31日に終了した1年間には、ニケシュ・アローラへの報酬、16,556百万円(短期報酬14,561百万円、株式報酬1,995百万円)が含まれています」と書かれている。この「短期報酬145億円」が移籍金の意味合いを含んでいるとされる。

(文=編集部)

 

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コメント
 
1. 2015年7月18日 19:23:14 : snAc501eHi
弱肉強食会社は、経営者の報酬が桁違いです。

少しでも分配すると、社員の給料がどれだけ上がるでしょうか?

こんな会社は利用しないようにしたいですね。

社員を人間として思っていないのです。

こんな会社、みなさん応援できますか?


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