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ワールドの正社員解雇（２５％）
http://blog.livedoor.jp/nevada_report-investment/archives/4921125.html
2015年08月13日 NEVADAブログ
ワールドは４０歳以上の正社員を５００名削減するとしていましたが、４５３名が退社することになったと発表されています。
全社員の２５％に相当する人員の削減となりますが、対象となった４０歳以上に限れば幹部以外殆どが退社することになるのかも知れません。
その理由は今回の削減で会社は人件費が年間２５億円削減できるとされているからです。
一人あたりにすれば５５０万円ほどになり４０歳以上とすればそれほど高給ではないからです。
すなわち、一般事務社員が殆ど必要ないとされて解雇されるのです。
＊アパレルは給料は低いとされています。
代替は若い社員か非正規社員か外部委託となるのでしょうが、会社をさる社員はまず次にいくところはありません。
一般事務社員ほど使い物にならない社員はないからです。
特に特技があれば別ですが、特段特技がない一般事務社員は代替が簡単にきくからで、しかも年齢に関係なく代替がきくために一旦正社員の職を失えば次に正社員として働く場所などまずありません。
今回のワールドの社員は簡単に次が見つかると考えている人が多いのかも知れませんが、失業手当てを貰う間はのんびり仕事探しをするでしょうが、実際にハローワークに行って愕然とするはずです。
正社員として一般事務募集など殆どないからです。
以前乗りましたタクシー運転手は４０歳位で正社員の時には年収で５００万円位だったようですが、解雇されて仕事を探したもののなく、仕方なしにタクシー運転手をしていて額面月収で２５万円程しかなく、これでは生活が出来ないと嘆いていましたが、これが現実です。
もっと意欲があれば、月収も３５万円位にはいくのかも知れませんが、それでも朝昼働いて額面でそれくらいしか貰えないのです。
毎日背広をきて通勤していた正社員というタイトルがどれだけ重くありがたいか退社してみて分かるのでしょうが、その時には遅いのです。
今の日本で正社員というプラチナカードを自ら放棄する人は社会を知らないと言えますが、今後も大企業は正社員を減らし続けるはずであり、正社員（事務）の有効求人倍率が下がり続けるのは避けられません。
正社員として働きたい人１０人に対して一人の募集しかない時代になるのも時間の問題かも知れません。
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