Foxconn wokers at Shenzhen factry. Credit: Steve Jurvetson/Flickr (CC BY 2.0)
　　

Foxconn: 工場従業員を全廃して完全ロボット化へ
http://business.newsln.jp/news/201701010258010000.html
01/01 02:58　Business Newsline

受託生産最大手のFoxconnが中国国内などに置いている工場の従業員を全廃する計画を立てていることが同社幹部による発言で明らかとなった。

この発言を行ったのは、Foxconnのオートメーション化推進委員会の委員長を務めているDai Jia-peng氏で、同紙は、業界専門紙DigiTimesによるインタビューに応じて、「現在、Foxconnでは、3段階方式で順次、作業員を減らして、オートメーション化を進める計画を立てている」ことを明らかにした。

Dai Jia-peng氏によると、最初の段階では、作業の危険度が高い工程を対象にオートメーション化を進めた上で、第2段階では、流れ作業的な生産工程部分でのオートメーション化により作業の生産効率を向上、そして最後となる第3段階では残りの作業員も全てオートメーション化することにより、生産、流通、試験、検査などの必要な最低限の人員以外は、全てロボットで置き換えられることになるとの概要を示した。

Foxconnでは、この計画を進めることにより2020年までに30％の作業員をオートメーショ化させるスケジュールを立てている模様となる。ただし、具体的に最終的にいつ頃までに完全オートメーション化が図られることになるのかなどの詳細は明らかにしはしなかった。

中国は、安価な労働力を武器に世界の工場としての役割を果たすことで、2000年以降の高度成長を続けてきた。そのため、Foxconnなどの製造メーカーが中国国内の工場の作業員を完全にオートメーション化した場合、中国に工場を残しておく大きな要件が喪失してしまうことになるが、AppleなどのFoxconnの顧客にとっては中国は世界最大の市場としての役割も果たしているため、中国に工場を残しておくことは、流通プロセスの最適化を図る上で、まだ、大きな利点が残るものともなっている。

一方、Foxconnは現在、中国国内だけで100万人の従業員を抱える最大の雇用主ともなっており、そのFoxconnが大規模な人員整理のリストラを実施することは、中国国内の雇用にも大きな影響を生じさせるものとなる。

そのため、中国政府がFoxconnの人員整理をすんなりと認める可能性は少なく、今後は、中国政府が、Foxconnの計画を受け入れるかどうかが、争点となってきそうだ。
　

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