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<奴隷労働継続>最低賃金、過去最高の引き上げ額!25円アップで、たったの848円!先進国ではぶっちぎりの最下位!
http://www.asyura2.com/17/hasan122/msg/714.html
投稿者 赤かぶ 日時 2017 年 7 月 26 日 14:14:30: igsppGRN/E9PQ kNSCqYLU
 

【奴隷労働継続】最低賃金、過去最高の引き上げ額!25円アップで、たったの848円!先進国ではぶっちぎりの最下位!
http://xn--nyqy26a13k.jp/archives/32452
2017/07/26 健康になるためのブログ





最低賃金、過去最大の引き上げ
動画→https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/fnn?a=20170726-00000326-fnn-soci
7/26(水) 6:35配信 FNN

企業が労働者に支払わなければならない「最低賃金」の目安が、全国平均の時給で25円引き上げられ、848円に決まった。引き上げ額は、過去最大となる。

「最低賃金」は、パートなどを含む、全ての働く人に企業が支払う賃金の下限額。

厚生労働相に諮問機関は、2017年度の最低賃金の目安を、全国平均で25円引き上げることを決めた。

これにより時給は、全国平均で848円となる。

最低賃金が時給で示されるようになった2002年以降、過去最大の上げ幅で、地域別では東京・大阪などの大都市では26円、沖縄や宮崎などでは22円の引き上げとなった。


以下ネットの反応。


















【裏山鹿】韓国が2018年最低賃金16.4%引き上げ!2012年4580ウォン⇒2018年7530ウォン
http://xn--nyqy26a13k.jp/archives/32126

生活できない賃金で働かされている日本の皆さんは本当に気の毒でなりません。

数年前まで最低グループだった、韓国やアメリカの最低賃金は激変する動きがあります。

この日本のニュースを肯定的に捉えている人は、本物のバカとしか言いようがありません。




 

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コメント
 
1. 2017年7月26日 17:02:43 : R0LxjIRplA : OnvgoDyWq5A[231]
安、

2. 2017年7月26日 17:39:29 : nJF6kGWndY : n7GottskVWw[4026]

くだらん

デフレと超少子高齢化で衰退した状況で

購買力平価や失業率を考えず、

しかも最も水準の高い国々と比較したところで全く意味は無い


3. 2017年7月26日 21:19:30 : o58oVWG3zs : 3JqDGv79xPs[11]
2はたくさん給料をもらっているのかな。文章の知的レベルを考えると高給をもらえる能力の持ち主とはとうてい思えないが。

4. 2017年7月27日 13:40:22 : LY52bYZiZQ : i3tnm@WgHAM[-4940]
2017年7月27日(木)
「時給1000円」ほど遠く
最賃引き上げ平均25円 中賃審が目安

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik17/2017-07-27/2017072701_04_1.jpg
 中央最低賃金審議会(厚労相の諮問機関)の目安小委員会は25日、2017年度の最低賃金(時給)の目安について、人口を加味した加重平均で25円引き上げることを決めました。

 目安通りとなれば、加重平均は現在の823円から848円になります。過去最大の上げ幅になったものの、「ただちに1000円に」と求める労働者の要求に程遠い内容です。

 目安は地域ごとにA〜Dの4ランクに分けられ、東京などのAは26円、静岡などのBは25円、北海道などのCは24円、沖縄などのDは22円です。

 時給にすると最高は東京で958円、最低は宮崎、沖縄両県で736円。地域間格差は現在の218円から222円に拡大しました。

 政府はかつて、政府や経団連も含めた合意目標で20年までに平均1000円にするとしていました。しかし、3月にまとめた働き方改革実行計画で年限が消え、「年率3%程度をめどに引き上げ、1000円を目指す」に後退しました。「年率3%程度」では平均1000円到達は23年までずれ込みます。

 今後、目安額をもとに、各地の地方最低賃金審議会で審議が行われ、目安額からの上積みを求める運動が始まります。新しい最低賃金額は、10月以降に順次発効します。(関連記事)

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik17/2017-07-27/2017072701_04_1.html

2017年7月27日(木)
最賃引き上げ 中賃審が目
地域間格差も拡大 全国一律制こそ

 今年の最低賃金をめぐる審議で焦点になったのが、人間らしく生活するうえで最低賃金はどういう水準であるべきかでした。

 昨年より引き上げ幅は増えたものの、加重平均25円引き上げでは、人間らしい生活を実現するには、程遠い水準といわざるを得ません。

 全労連の加盟労組が取り組んだ最低生計費調査では、全国どこでも時給1400〜1500円の賃金が必要です。加重平均848円でも、年収は180万円に届きません。年収200万円のワーキングプアが1130万人(国税庁、民間給与実態統計調査)に達しているもとで、大幅引き上げこそ求められます。

 現在、消費支出が低迷し、昨年2月の「うるう年効果」を除くと、マイナスは21カ月連続です。最賃大幅引き上げは、長引く消費減退と景気の低迷から脱し、日本経済の成長を図るうえでも大きな推進力になります。

 もう一つの大きな課題が、地域間格差の拡大です。中央最低賃金審議会目安小委員会で労働者側は、「今後3年以内に全都道府県で最低800円超」にするよう要求しましたが、使用者側は背を向けました。今年の答申で最高の東京と、最低の宮崎・沖縄両県の格差は222円へとさらに拡大しました。A〜Dの4ランクのうち、Dランクの目安額では年収が155万円前後。東京の年収202万円強から47万円前後の格差になります。

 広がり続ける地域間格差が、地方から都市部に人口が流出する一因になっています。

 地域間格差を縮小させ、全国一律制を実現してこそ、全国どの地域でも若い世代が安心して生活し、地域を存続させることができます。

 各地の最低賃金は、これから始まる各都道府県の地方最低賃金審議会で決定します。大幅引き上げを求める運動を広げることが求められています。

 (行沢寛史)

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik17/2017-07-27/2017072704_01_1.html


5. 2017年8月01日 18:59:41 : LY52bYZiZQ : i3tnm@WgHAM[-4849]
人づくり革命 誰のための政策なのか疑問だらけ

 都議選惨敗で改憲戦略が動揺をきたす中、安倍首相は「アベノミクスの夢よもう一度」、すなわち「改憲隠し」で乗り切ろうとの誘惑に駆られているようだ。

 しかし、肝心のアベノミクスの現状はどうか。当初掲げた数値目標は達成できぬまま、やれ「女性活躍」「地方創生」「1億総活躍」、そして今度は「人づくり革命」だと、目先をコロコロ変えていくやり方には、自民党内からも苦言が呈されるようになっている。

 人づくり革命は通常国会閉会にあたっての首相会見で突如国民向けに示されたものだが、その内容は判然とせず、「働き方改革」や「幼児教育無償化」などの他の施策とのつながりが匂わされるにとどまった。

 実は首相は7月18日の経済財政諮問会議で、人材投資やサービス業の生産性向上施策などを18年度予算概算要求での4兆円規模の特別枠として、その冠として人づくり革命をかぶせる考えを表明し、「潜在成長力の引き上げが課題だ」と述べている。6月21日に開かれた「生産性向上国民運動推進協議会」でも首相は「生産性向上のカギはまさに人づくりでもあろう。私は、次なる安倍政権の柱を『人づくり革命』とすることにした」とブチ上げ、本音と狙いを明確にした。人づくり革命とは生産性向上運動だったのである。

 首相が生産性向上を掲げるのは、それしか残っていないからだ。20年度基礎的財政収支黒字化目標は、事実上放棄されている。首相としては「持続的成長」の旗を振るほか、つじつま合わせの方法はなくなった。

 アベノミクスの目玉である「異次元緩和」で日銀の国債保有残高は年内にも500兆円超えがささやかれている。アベノミクス本来の目標である物価上昇に伴い金利も上昇に転じれば、保有国債の価格は劇的に下落すると同時に、利払い費が激増する。政府の試算でも23年度の国債費は60兆円に迫る。ハンパーインフレになれば債務負担は軽くなるという捨て鉢な考えを抱くのでないとすると、日銀は国債買い入れをやめられない。アベノミクスは出口戦略を封じてしまうのだ。

 残業時間は減少傾向にあるが、生産性が向上したというわけではない。家計消費のマイナスは15ヵ月連続で続く。非正規労働者の割合も高止まり。金融偏重のアベノミクス体系はそのままにして、もっと効率を上げよと尻をたたくだけでは、社会の持続性の方こそが問われる事態となるだろう。

(社会新報2017年7月26日号・主張より)

http://www5.sdp.or.jp/publicity/shimpo/opinion/170726.htm


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