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銀行員「将来に希望が持てない!」若手が流出〈AERA〉
http://www.asyura2.com/17/hasan125/msg/568.html
投稿者 赤かぶ 日時 2018 年 1 月 22 日 16:13:15: igsppGRN/E9PQ kNSCqYLU
 

銀行員「将来に希望が持てない!」若手が流出
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180118-00000081-sasahi-life
AERA 2018年1月22日号より抜粋


 
 いま、優秀な若手人材が、銀行から転職マーケットに流出している(※写真はイメージ)


 銀行がかたくなに守ってきた日本型雇用が崩れ始めた。行員は、残るか、転職市場に打って出るかの選択を迫られている。

 その男性が、勤めていたメガバンクに辞表を提出したのは、花形部署である「本店営業部」への異動目前だった。20代後半。周囲から「エリートコースに乗った」と言われていたが、決心したのは「将来に希望が持てなかったから」だという。

 終身雇用・高給と引き換えにすべては会社の意のまま。上司、先輩には「絶対服従」。そんな銀行のカルチャーに、違和感を覚えていた。ドラマ「半沢直樹」のように上司に物申すなどありえない世界。

「週末のゴルフの誘いを断れば、翌週の支店長は異様に厳しくなる。支店長に気に入られないと出世できないので、飲み会で部下たちは、競い合うように店のスタッフから皿を奪い取り、上司に料理を取り分けていました」

 仕事でもチャレンジすることより、失敗しないことが何より大事という究極の減点主義。一回でもバツがつけばおしまいだ。

「銀行の仕事では主体性は求められないんです。行内で評価される『優秀さ』は、外では通用しない」

 出るならいまがチャンスと外資系企業に転職した。

 昨年、メガバンクからベンチャーに転じた別の男性(30)は、年収が1千万円を超えると、それに執着して身動きができなくなるからと決断した。営業では大企業を担当し、昇格試験にも合格。キャリアは順調だったが、やはり将来が不安だった。銀行内の業務は非効率的な事務作業が多く、やるべきこと、やりたいことが進まない。意思決定のスピードも驚くほど遅い。こんなビジネスをやっていては、時代についていけないと感じた。

 3、4年ごとに転勤を繰り返す人事システムにも納得がいかなかった。5年後、10年後、自分がどこで誰とどんな仕事をしているのか予想もつかない。

「僕は自分の意思でキャリアをデザインしたかった。転職で年収は下がりましたが、満足しています。嫌なことに耐えて高い給料をもらうより、給料が安くても自分でキャリアをつくっていけるほうが、納得感があるし、楽しいです」

 いま、彼らのような優秀な若手人材が、銀行から転職マーケットに流出している。それは銀行が守ってきた日本型雇用システムが制度疲労を起こしている表れ──。そう指摘するのは、元「リクナビNEXT」編集長で、現在ミドル世代の転職を支援するルーセントドアーズ社長、黒田真行さんだ。

「銀行は終身雇用・年功序列という典型的な日本型雇用モデルをかたくなに守ってきた。山一証券や北海道拓殖銀行が破綻した1997年の金融危機から20年間を経ても、雇用維持のために非効率を放置し、構造転換を怠ってきた」

 とみる。

 超低金利による収益悪化、フィンテックの台頭による銀行業務の代替といった事態を受け、メガバンク3行は昨年、ようやく大規模なリストラ計画を発表した。不良債権処理で赤字決算を強いられた2000年代初頭以来のことだ。しかし、内部の行員たちに対しては「バブル世代の退職や新卒採用の抑制などの『自然減』の範囲内なので、安心して働いて」という説明がされている。これに対し、黒田さんは言う。

「それは、20年かけてたまってきたエネルギーがプレートの境界で反発寸前なのに、『とりあえず明日、地震は来ない』と言っているようなもの。転職マーケットは早晩、動きだします」

 支店の統廃合を進めれば、支店長などのポストの減少は避けられない。銀行は50歳近くになったら子会社や取引先に出向・転籍することを慣行にしてきたが、黒田さんいわく、

「残念ながら、銀行出身の余剰人員をもろ手を挙げて歓迎してくれる会社は極めて少ない。銀行が守ってきたこの出向・転籍という人員循環システム自体、崩壊しつつあるのではないでしょうか」

(編集部・石臥薫子)


 

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コメント
 
1. 2018年1月22日 16:34:09 : Jikj7GfMhk : CMt9qV@Fwdo[97]
 
 銀行員は 女でもできるよね〜〜 愛の姪は 最高のメガバンクに入社して 

 仕事が 面白くなってきたようだ 

 給料は いくらか 母親にも教えないようだが 相当もらってるだろうね〜〜

 ===

 メガバンクに入行するほどの 優秀な男性だったら 親もそれなりの地位についていて

 親が 高級マンションなどを 買い与えている場合もあって 

 それほど 給料にこだわらない チャレンジできる環境にも いるのだね〜〜
 
 ===

 愛の 知人の 超大金持ちの息子は その超メガバンクに 入社して 最近結婚したが

 ニューヨーク支店に それなりの役職で 行くらしい 帰ってくれば 

 更に 出世するのは 間違いない   これくらいのメガバンクになると 

 出世は コネ(生まれの良さ)も必要だよね〜〜〜
 
 ===

 ま〜〜 愛は知らないが 日本を代表する銀行なんだから 政府とも しっかり
 
 手を組んでいるはずで 1行員の 思い付きで 動くようなものでもないだろう

 


2. 2018年1月22日 16:37:16 : Jikj7GfMhk : CMt9qV@Fwdo[98]

 ま〜〜 このケースなら やりたいことができる 小さな会社でも 

 楽しい 一生が送れると 思うな〜〜

 


3. 2018年1月22日 16:42:41 : Jikj7GfMhk : CMt9qV@Fwdo[99]

 ま〜〜 今のメガバンクは アメリカ国債を買って 利益の大半を稼いでいるのであって

 その部署なんて 100人もいれば いくら100兆円単位の大金であろうと

 事足りる

 ===

 6万人の行員は 必要なくて 1万人に 早期退職してもらうのも あり得る話だ

 それでも 新しい行員を 募集するのは 給料の高い行員を 1人止めてもらえば

 3人の新卒が 雇えるわけだから こういうのは リストラの常とう手段だよね〜〜
 
 


4. 2018年1月22日 16:54:37 : Jikj7GfMhk : CMt9qV@Fwdo[100]

 そういう 大きなメガバンクでも 100兆円の 米国債を持っていたら

 円が 120円 −> 60円になれば  100兆円は 50兆円になるのだから

 50兆円損をすれば そのメガバンクは 即死して 愛の知ってる 2人の行員は

 即 失業することになる わけだ〜〜

 ===

 つまり アメリカ経済が パンクすれば メガバンクも パンクする 関係になっている

 だから そういうことにならないように 政府(日銀)と しっかりした協調が必要だ

 ===

 こういう話は 普通の20代の行員ができる話ではない

 メガバンクの将来を託すべき 選ばれた行員だけが 関与できる話なのだ

  


5. 2018年1月22日 17:04:28 : Jikj7GfMhk : CMt9qV@Fwdo[101]

 そう考えてみると 

 今のメガバンクは 通常考えられる 預金と貸付のような 銀行業務と

 日銀と日本政府と一体になった 銀行業務 シンジケートみたいなものと

 2つの業務があって 預金と貸付の銀行業務は 縮小される 運命にある

 ===

 そして 銀行のシンジケートみたいな部分は 少人数で構成されているのではないか

 そう思って 考えると 大きな銀行でも 仕事の面白みは どちらも

 自由があるわけではないだろう

 ===

 仕事が 自由にできるなんて 幻想だと思うけどな〜〜
 


6. 2018年1月22日 17:06:11 : pGfdrGrnRs : @D@UcWVzDbs[66]
>ドラマ「半沢直樹」のように上司に物申すなどありえない世界

そんな組織に就職して意見も出来ないアイディアも進言できないなんて
虚しいだけの人生だ。

日本はあらゆる組織のトップが沈み行く泥舟の船頭に思える。


7. 2018年1月22日 19:00:18 : vnIr5JPIHM : 0vqFfYmKO6o[253]

銀行はもう不要になるな^^

そのうち、コンビニに^^

オーサリングの付いた出納記帳ロボットが現れ、24時間365日、現在の窓口業務は国民にサービス可能となる^^


8. 2018年1月22日 22:11:25 : nJF6kGWndY : n7GottskVWw[4587]

>銀行出身の余剰人員をもろ手を挙げて歓迎してくれる会社は極めて少ない

問題ない

介護や建設など、当面、日本の労働者は大幅に不足している



9. 2018年1月23日 19:53:01 : uJRHiUIqDQ : rzZhDfLw80Q[308]
リストラの ニュース流れて 気分萎え

10. 2018年1月23日 21:38:39 : spOUkqBtJ2 : Wsy5uL_5jqs[2]
*8
本気で言ってるのなら、お前は底なしの馬鹿だな

11. 2018年1月24日 13:01:05 : x4SD1Zk57E : 7uWsLigaK_Y[140]
銀行を選ぶ新卒者は、肉体労働を見下げたエリート意識だけ高い、カッコつけ人間だろう。そんな奴は、うちでもお断りです。すぐやめるから。

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