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ブラック労働を蔓延させ、生活困窮を推進しているアベ政権に鉄槌を!(お役立ち情報の杜(もり))
http://www.asyura2.com/17/senkyo229/msg/289.html
投稿者 赤かぶ 日時 2017 年 7 月 17 日 22:45:05: igsppGRN/E9PQ kNSCqYLU
 

ブラック労働を蔓延させ、生活困窮を推進しているアベ政権に鉄槌を!
http://useful-info.com/donot-support-abe-administration-destroying-our-lives
2017年7月17日 お役立ち情報の杜(もり)


 ブラック労働が蔓延し、「karoshi」が頻発する国になってしまった日本。人権の観点からも国際的な恥さらし状態ですが、それが、今後さらにひどくなりかねない状況です。非正規労働者の割合や貯蓄ゼロ世帯が激増し、経済が停滞している日本。アベノミクスは完全に失敗であり、政府のウソに気付く国民は増えつつあります。

 この件に関連して、2017年6月16日の内閣委員会で質疑が行われました。YouTubeビデオリンクを以下に記します。

【山本太郎事務所編集】2017.6.16 内閣委員会「また、日本の労働環境ぶっこわすんですね。」


 山本太郎議員の発言の一部を以下に引用します。マスコミが取り上げなくても、こういう重要な活動を地道に続けている国会議員がいる、ということを一人でも多くの人に知って欲しいと思います。

引用始め

************************

「今ここで外国人人材を日本の中に引き入れなきゃいけないというのは、人口減少対策というものがしっかりと行われてこなかった、その一方で雇用破壊というものが行われたりとかして、その中で、やっぱり賃金、余りにも低くなり過ぎるようなところにはそういう人たちを来てもらうしかないような状況がある。それを雇用の調整弁として、労働の調整弁として、表向きには技能の移転という形にしながら、実際はそのような雇用の調整弁、労働の調整弁として実習制度を使っているという現実があると思うんですね。」

「持続可能な国づくりって絶対必要だと思うんですね。政治って、それは絶対、そのために政治があると言ってもいいと思うんですよ。」

「持続可能な国づくり、これをするために国家戦略として真っ先に取り組むべき課題何だろうって。しかも、この法案、本法案と関係するところで考えると、二つあるのかなと思うんですね。一点目がちょっと二つになっているようなところもあるんですけど、まず一点目、少子化、人口減少対策とそれに係る雇用破壊の歯止めという部分が必要になると思います、これが一点目だと。

随分前から少子化になること分かっていましたよねって。大して有効な施策って打たれなかったんじゃないですか。逆に、一人で生きるだけ精いっぱいで、子づくりなど考えられないほどの生活環境を若い世代にも強いてきた、そういう状況ないですかねって。本当の意味での国家観、国家戦略を持ち合わせない政治によるツケが回ってきているのが現在とここからの未来ではないかと。

このツケに対する将来的な支払、これ安価な外国人労働者による埋め合わせという形で行われるんじゃないでしょうかと。外国人労働者が必要になった理由の一つとして、これまでの政治において有効な少子化対策、人口減少対策がなされていなかったからだと。」

「最初は限定的なんですよ、どれも、限定した職種だけ入れるとか。先ほど高度人材というお言葉がありましたけれども、これで何がまずくなっていくかといったら、最初限定的に始めていたものが拡大されていくという部分に一番危惧をすると。当然ですよね、最初は高度人材だけだよと言っていたものが、これ、どんどん開かれていったとしたら、これ、日本の労働環境というのは将来的に破壊される恐れがあると思うんですね。先々、なし崩し的に外国人労働者の解禁、業種拡大されるおそれというものを危惧しています。」



「資料の一、経団連、日本経済団体連合会がこれまで提言したほんの一部。ここにあるもの、ほぼ政治の場でほとんど、かなえて差し上げていませんかって。

一番上、派遣法の改正もかなえて差し上げましたよね。我が国の雇用労働政策、労働者の直接雇用、大原則だった。けれども、1985年、労働者派遣法が制定時、このときにもまだ守られていましたよね、大原則。派遣業務は通訳、翻訳、速記、秘書、添乗など専門職13業務に限定されていたが、その後、86年に16業務、96年には26業務になった。原則、直接雇用は守られていた、このときは、派遣労働はあくまで例外だったと。無制限に派遣労働者の人数増えないようにして雇用と労働者を守ってはいた。

ところが、2001年以降、小泉総理の規制改革の下、経済財政諮問会議、総合規制改革会議などで労働環境の改悪が進んだ。翌2002年、宮内さん、オリックスの方ですね、議長を務める総合規制改革会議、労働者派遣及び有期労働契約の拡大を内閣に答申と。2003年6月、この答申取り入れて、製造業務での派遣解禁、26業務は3年から無期限、それ以外の業務では派遣受入れ期間1年から3年に延長、改正労働者派遣法が成立と。僅か2、3年の間ですか、これ、派遣労働者激増する環境つくられたんですよね。入口ちっちゃかったのに、どんどん大きくしていったねって。

まあ、民主党政権下では、一応改正でこれ何とか少しましなものにしようと日雇労働を禁止するなど若干の改善が行われましたけれども、またこれ、2015年、安倍政権で労働者派遣法、再び改定した。それまで業務単位、原則3年しか派遣労働者は使えなかったのに、全ての業務で3年ごと、人さえ替えれば永遠に派遣労働を使い続けることになった。

これ、始まり、ちっちゃかったですよ、限定的でしたよ。でも、最終的には最大限まで広げているじゃないですか。これによって得したの誰ですかって。雇う側と派遣する側。これ、先行き分からず生活不安定になるの、働く人々ですよ。全体の労働者から見たらほんの少しだと言うかもしれないけど、その働き方に穴を開けてしまえば、ほかの業種にも影響及ぶに決まっているじゃないですか。非正規労働者、全労働者のうちの4割、女性は5割、失業前提の雇用ですよ、失業前提。つまり、半年後、1年後の人生設計も立てられないような働き方を政治が積極的に旗を振った。」

「多様な働き方、言葉の裏でやっていることは、雇用の流動化、不安定化だろうって。長時間安い賃金で働く労働者をより多く企業側に提供するがごとく、経済団体が望む提言どおりの政策を実現しているって。政治の場で全部ルールチェンジしているじゃないですか。大企業に対する大減税も、減った税、財源補填する消費税も、全部経団連求めているとおりですよ。2025年までに消費税19%にしろみたいな、頭が沸騰しているとしか思えないようなことまで提言していますよね。公務員、国家公務員、全体の奉仕者ですよ。だけど、組織票とか企業献金くれる者たちには特別親切ですねって。専任の奉仕者になっていませんかって。

で、先ほどの一覧表見ていただいても、外国人労働者ということをもうずっと言ってきているという状態ですよ。これって本当に何のために政治があるのか分からないという状態だと思うんですよね。」



「で、経済良くなるはずないでしょうって。2枚目見ていただきたいんですよ、大臣、資料ね。貯金ゼロ世帯ですよ。大臣、経済にお詳しいから分かりますよね。国民所得決めるのは何だって、総需要だって。総需要は何だといったら消費ですよね、一番は。で、投資、政府支出。で、消費、個人消費六割ですものね、GDP。と考えたときに、貯金ゼロ、これ民主党時代より悪くなっているんですよ、安倍政権。貧困も16.1%、子供六人に一人貧困。単身女性、二十歳から六十四歳までの方は三人に一人が貧困。こんな状態で景気回復なんてできるはずないですもんね。

という状況の中、一方だけは物すごく過去最高益を上げるような状況になっていて、一般の方々はどんどん生活が厳しくなっていっているのがこれアベノミクスの現状だと思うんですね。」

「で、この状況を変えていくというか、今までの政治のツケが結局ここまで来ちゃったということだと思うんですよ。持続可能な国づくりということをしてこなかった。結局、人が部品のように入れ替わっていくということを企業側に提供した結果がこれだと思うんです。その一方で、企業側には大減税がなされ、租税特別措置とか、ただでさえあの税率で払ってないですよ、80を超えるような税の割引サービスが存在したりとか、余りにも不公平で、持続可能ではなく、一部の人たちだけしか潤わないような状況にされているじゃないですかって。

アベノミクス効果はあったと思いますよ、34%内部留保が増えたから。でも、みんなの給料は34%増えていないです、消費税分も増えていない。こんな状況の中、更に外国人労働者を、外国人の人権侵害が、侵されるというような状況が残ったままでこれ解禁しちゃったら、先々、世界中の低賃金競争に日本の労働者が巻き込まれるような状況にならないですか?」

************************

引用終わり

以上


 

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コメント
 
1. 2017年7月18日 03:37:56 : EIHH4CSarE : ZNs6WKx@BdQ[820]
ブラック労働が蔓延し、「karoshi」が頻発する国になってしまった日本。人権の観点からも国際的な恥さらし状態

この状態そのものこそ、厚生労働省にしてみれば、電通による過労死事件にせよ、ワタミの過労死事件が、きっかけとなり、企業全体で、長時間労働によるメンタル不調者の職場復帰支援に取り組んでいくことでこそ、労働時間をどんどん減らしながらも、こうしたメンタル不調者の職場復帰支援により、労働者全体に取ってのメリットが、企業全体にとっては、収益性の改善に繋がることによるメリットとなり、これが同時に、顧客全体に取ってのメリットにもなるばかりでなく、他の下請け中小企業なども含む、全ての関係者にとってのメリットにもなることでこそ、日本経済全体を、共に支え合い、助け合い、分かち合いながら、共にさ早生に暮らすことが出来る様な社会になることで、こうした状態の再発防止となり、自殺者を激減させるばかりでなく、社会全体を、どんどん安定化させることにより、日本経済全体にとっては、かつての高度成長は期待できないものの、安定した持続可能なプラス成長を維持し続けることににより、これを国際社会全体に向けて良いロールモデルとして、どんどん見せつけて行くことにより、日本のメリットが、アメリカにとってのメリットにもなるばかりでなく、中国にとっては核心的利益になり、ロシアや韓国、貴唄挑戦にとってのメリットにもなるばかりでなく、カナダやメキシコをはじめアジア太平洋地域全体のみならず、全ての他国にとってのメリットにもなることで、全人類が共に支え合い、助け合い、分かち合いながら、共に幸せに暮らすことが出来る様になることで、7世界経済全体の持続的成長と同時に、国際社会全体の平和と安定に繋がることにもなればこそ、大いに誇りを持って、どんどん見せつけて行くことにより、少子高齢化による人口減少の歯止めとなり、企業全体に取っては、最低賃金をどんどん底上げすることを目的とするならば、例えば、厚生労働省にしてみれば、年収1075万円を超える労働者のみを対象として残業手当をカットする残業規制を、どんどん実施することで、多少となった労働者自らが、残業せずに、収入が増えることがなければ、カットした残業手当相当分については、年収1075万円以下の労働者の基本賃金に廻して下さい、ということで、年収1075万円以下の労働者への基本賃金に、どんどん回していくことで、企業全体に取っては、売上が減るだろうと予想していたのが、売上が減ったものの、残業手当分のコスト削減のみならず、労働時間の抑制により、収益性の改善により、業績回復に繋がる結果を齎すことに成れば、これもまた、全ては偶然が齎した一つの転機のきっかけと捉えれば、電通自らが、誇りを持って、どんどん涙を流し続けながら、先ずは、厚生労働省による規制強化により、どんどん売り上げが落ち込むことに成ろうとも、全ては電通自ら招いたことであることは、当たり前のことですが、この中にいる労働者にとっては、たまたま運が悪く巻き込まれてしまったに過ぎない、偶然が齎したものであり、決して自己責任とは言えませんので、どうぞご安心ください、ということで、外部からは、そっと静かに暖かく見守っていくことを誇りとしていくことで、これを勘違いして、自殺してしまった労働者の自己責任だといったところで、このような事態を招いたにもかかわらず、これをごまかそうとする魂胆が見え見えのボロを自ら白状してくれたまでのことであることは、「女性が多く活躍する仕事や職種をピンクカラージョブなどと言ったところで、大日本帝国軍性奴隷問題の前科をごまかそうとする魂胆が見え見えの自民党そのものに対する本質的な見立て」であることと共通するものであることは、国際社会全体の共通認識として、大いに受容と共感的理解に値するものであることもまた、誰が見ても明らかなことであることを逆手に取れば、このようなvブラック企業だけが、どんどん叩き潰されることに成ったとしても、こうしたブラック企業だけが、自ら招いたことであり、このようなブラック企業にしがみついてきただけの下請け中小企業にとっても、どんどん巻き込まれて叩き潰されるか、このようなブラック企業とは、そっと静かに離れていくことで、ブラック企業でないところに、どんどんシフトしていくことで、これが結果的に、こうしたブラック労働だけが、どんどん闇に葬られてしまうことで、他の労働者全体に取ってのメリットにもなるのならば、このような状態を招いた自民党自らが、国際社会全体からは、どんどん無視されることに成ろうとも、アメリカの言いなりになって譲歩するならば、誇りを持って、どんどん譲歩して、こうした状態の改善に繋がる努力をするならば、これをごまかそうとする魂胆が見え見えのブラック企業だけが、どんどん叩き潰され、これを勘違いして憲法9条を亡き者にしてでも戦前の日本を取り戻そうとする魂胆こそが、公共の迷惑そのものであることは誰が見ても明らかなことだということで、アメリカの言いなりになって、このような社寺知らずな戦前の日本を取り戻そうとする魂胆が見え見えの日本会議に対しては、アメリカの言いなりになって、どんどん馬鹿にされることに成ろうとも、誇りを持って、どんどん大泣きして、アメリカの言いなりになって、国際社会の表舞台で、どんどん泣き寝入りさせられるまで、どんどん全てを喪失し、どんどんへこみ、どんどん皆殺しにされるか、何処か人目のつかないところで、そのまま、泣き寝入りをしながらも、ひっそりと幸せに暮らす道を選択するのか、どちらかを選択するにしても、これこそが「お国のため、天皇陛下のため」だと思えば、幾らでも出来て当然のことだし、これを見透かした日本国民全体としては、天皇陛下と共に、そっと静かに暖かく見守っていくことで、このような恥知らずな戦前の日本だけを、どんどん歴史の闇の中に、葬り捨ててしまうことで、これを勘違いして、自らの利益のために、アメリカの言いなりと言っておきながら、これをごまかそうとする魂胆が見え見えの大企業だけが、アメリカの言いなりになって、どんどん譲歩させられることに成ったところで、誇りを持って、どんどん譲歩して、伊売り上げだけが、どんどん減り、どんどん一人負け状態となったとしても、労働時間がどんどん減り、原材料コストも、どんどん減り、電力需要もどんどん減ることで、収益性の改善により、業績回復に繋がることになれば、経営者自らが、誇りを持って、涙を流しながらも深く感謝して応えて頂くことで、これもまた、国際社会の表舞台で、もっともっと、どんどん涙を流しながら、もっともっと、どんどん輝いて下さい、ということで、そっと静かに暖かく見守りながら、応えて行くことで、このような状態を招いた自民党自らが、「感謝!感激!雨あられ‼天皇陛下有難うございます」ということを誇りとして、国際社会の表舞台で、アメリカの言いなりとなって、もっともっと、どんどん輝かせてやって下さい、ということで、そっと静かに、どんどんアピールしていくことで、名誉ある孤立化をして、このまま、そっと静かにいないふりをしていくことで、グローバル競争には、誇りを持って、どんどん背を向けながら、国際社会の中では、誇りを持って、どんどん孤立させていく道を選択して、日本経済を沈没させるだけのことならば、大いに結構なことだし、これを同質化させようとする全体主義だけを自己破壊させてしまうことで、このような全体主義にしがみついてきただけの支持者だけが、どんどん涙を流しながらも、深く感謝して応えて頂くことで、これをきっかけとして、国際社会に向けてのロー^るモデルとして、どんどん見せつけて参りましょう、ということを誇りとして、個人主義のベースとなり、この象徴として君臨するのが天皇制であるということを誇りとして、日本文化をどんどん相対化させてしまうことで、どんどん改善し、良いものは良いとして、どんどん受け入れながら、ならぬものはならぬ、というものだけを、歴史の闇の中に、どんどん葬り捨ててしまうことにすれば、これが結果的に、文明の大勝利に繋がる喜びが、全人類の喜劇となって、共に分かち合いながら、幸せに暮らすことが出来る様にな社会となって安定化させることで、正々堂々と、良いロールモデルとして、どんどん示していくことにより、そっと静かに自立自律していく道を選択すれば、よいのではないでしょうか。


2. 2017年7月18日 10:20:48 : sXxBFDoOwQ : sOECURrn4oo[166]
最低賃金を合理的に上げることが、ブラック労働やその他の経営者側の不当な要求を制限することになるのではなかろうか。当然スキル不足の研修的な外国人労働者にも、充分な所得を保証することも望まれる。

3. 2017年7月18日 11:30:38 : aDnSvZ9mUA : eeYmw@idcu8[-1020]

野党4党は何故か「日本人の雇用を守れ」とは決して主張しない不思議



[32初期非表示理由]:担当:ネトウヨ論法多数のため全部処理 http://www.asyura2.com/17/senkyo225/msg/687.html#c28

4. やもめーる[-971] guKC4ILfgVuC6Q 2017年7月18日 17:36:47 : WYmyKAmOfw : ES4kHw_9KQs[-15]
>>4
アべチョンミクスのチャンスさえ逃したいや、そんなのは幻想だった
愚策を未だ追いかけているどころかワタミのようなブラック企業さえかすりもしない馬鹿な引きこもり親父木卯正一=卯正日。(笑)親が泣くぞ!!
プギャ――m9(^Д^)――!自衛隊行けや!!(笑)

[32初期非表示理由]:担当:アラシコメントが多いので全部処理
5. やもめーる[-970] guKC4ILfgVuC6Q 2017年7月18日 17:38:12 : WYmyKAmOfw : ES4kHw_9KQs[-14]
訂正
誤:>>4→正:>>3


[32初期非表示理由]:担当:アラシコメントが多いので全部処理
6. 2017年7月18日 21:22:16 : xKVqPko53g : elkR5AizQ5w[14]
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