郵政では管理職以外はほとんど非正規雇用！
http://85280384.at.webry.info/201805/article_2.html
2018/05/01 00:59　半歩前へ

▼郵政では管理職以外はほとんど非正規雇用！

　いくら経費節約でも、これはいかがなものか。郵便は個人情報満載の重要な仕事である。安かろう悪かろうになる恐れはないのか？

　管理職以外は殆どが非正規雇用というのが事実なら、問題ではないか？

　日本の社会システムが根底から腐り始めている。

　すべてに企業経営の論理が優先し、経費節約、業績向上のために「人が犠牲」になっている気がする。「人」より、「数字」が重視され過ぎている。目先の利益を優先。

　その一方で、ごくごく一部の役員だけが億単位の高額報酬を手にしている。こんなものまで欧米のマネをする必要はない。

　この結果、日本は安定社会から不安定社会へと移行した。

　中産階級が細る国に、明るい未来はない。やがて日が沈む。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

工藤和代さんが投稿した。
郵政では、二十年前くらい迄は半年臨時職員や非常勤で働けば正職員になれた。それが一年になり、１９９９年くらい迄は正職員６０人に対して非常勤一人の割合だったのが、今は全従業員の七〜八割が非正規雇用になった。管理職以外は殆どが非正規雇用です。

五年雇用したら雇い止めになる様な抜け道を作ってはいけないと思います。

欧米では正規雇用も非正規雇用もほぼ同じ条件ですが、日本では「身分差別」みたいなもので、一度非正規雇用になると、中々正規雇用として雇って貰えない。

同じ職場で全く同じ作業をしても収入が雲泥の差であったり、社会保険や賞与や交通費も無かったりしますね。

外国では悪質な企業は処罰されますが、日本ではインチキのやったもん勝ちみたいなもので、悪質な企業や雇用者が野放しですね。

こんな投稿が目に飛び込んできました。
今の日本の雇用状態は災厄です。
なんとかなりませんか？

同一労働同一賃金はリベラル的熱情と世論的思い込みがあるので言いにくいが、賃金差の解消過程では経済学的にはあり得る。教科書的事例。ただ非正規雇用の賃金動向、全体雇用量動向もみる必要がある

正社員の待遇下げ、格差是正　日本郵政が異例の手当廃止：朝日新聞デジタル https://t.co/a5ZvMW5871

— 田中秀臣 (@hidetomitanaka) 2018年4月13日

【日本郵政の手当廃止 異例の訳】日本郵政グループ正社員のうち約5000人の住居手当を廃止すると報じられた。非正規雇用の待遇を上げず、正社員待遇を下げる異例の措置は非正規が約20万人という特有の事情があった。 https://t.co/7sHkzZElv7

— Yahoo!ニュース (@YahooNewsTopics) 2018年4月13日

え、働き方改革ってこういうことなの？

「同一労働同一賃金」を目指し正社員と非正規雇用の格差を埋めるため正社員の処遇を下げる…
非正規雇用の処遇改善じゃない…

人生全て自己責任になっていくなぁ

日本郵政の「手当廃止」に見る正社員の未来 格差是正の実現へ #ldnews https://t.co/9FIKRtyV5s

— なっちゃん🌼子育て&ブログ (@natsuki_riho) 2018年4月18日

コメント
1. 2018年5月01日 15:40:52 : ZzavsvoOaU : Pa801KbHuOM[12] ▲△▽▼ >管理職以外は殆どが非正規雇用というのが事実なら、問題ではないか それ以前に郵政自体が、もう不要
2. 2018年5月02日 07:21:20 : LHSMhfLcno : cTj_KsH6DrU[620] ▲△▽▼ 　>>1 　郵政事業は、流通と決済を包括する重要なインフラだ。小売り業がネット通販に駆逐され、物余りで貸付先を失った金融業が自滅してゆく今後、郵政事業の健全性は水や電気･ガス･通信のように国民生活の基盤になるだろう。だから、彼らは弱体化させる。
3. 斜め中道[4907] js6C35KGk7k 2018年5月02日 09:30:36 : u12DNOjV8I : DpNsSI7B2fY[3327] ▲△▽▼ >>2 さまに賛同する。すごぉ〜く賛同する。
4. 2018年5月03日 08:59:17 : FRF9qiGtZo : gQJ9aZQjpOw[230] ▲△▽▼ 昔は公務員だったから人事院採用試験を受けて就職しましたが、今は民営企業になったから、人件費を減らして株主に高い配当を出すために非正規雇用ばかり採用するのです。公務員時代に入った人たちは正規雇用ですが、それ以降の人たちは非正規雇用です。 民営化から11年が経過し、高齢者が退職すると後補充は非正規雇用になるそうです。非正規が多くなったことから、よい仕事を求めて転職する人が多く、人材が育たないそうです。 昔の公務員時代は、住んでいる人の名前を覚えて配達していました。なので、郵便の番地を書き間違っても、ちゃんと届いた。ところが今は番地だけが頼りです。だから集合住宅など、前に住んでいた人の郵便が堂々と配達される。 突然やめる社員が多いので、ある地域が配達できなくなり、他の社員で支援する。このため業務がまわらなくなり、長時間労働になる。暗くなってからも配り終わらず、真夜中に帰ってきたりするそうです。 その上、年賀はがきや書中見舞いはがきや、カタログショッピングを売却してこいと命令され、本来の業務ができていないのに利潤をあげろと言う。これができない非正規社員は、仕事が出来ても評価点数が低く、ボーナスが激安。嫌気が差して突然電話一本でやめる非正規雇用が多いと言います。 労働組合も完全に御用第二組合ですので、組合員の不満を吸い上げることはしない。闘う労働組合はありますが、経営者が結託して潰すと言う不当労働行為をしていますので、どんどんやめる。これの繰り返しです。これらの結果、人材が払底してきた。郵政崩壊は遠くない。中の人からのメールを紹介しました。
5. 2018年5月03日 21:14:16 : FihR7U8hTQ : 4Cn8SwptRF0[508] ▲△▽▼ 田中秀臣みたいなバカはのせないでください！顔も見たくない 安倍・竹中・小泉などは非正規増やして何が悪いという考えですからどうしようもない 非正規にはケチケチしてお友達には大盤振る舞い これで「若者はもっと金使え！」とか言ってるんですからイカれてるとしか言えないでしょう
6. 2018年5月04日 10:03:11 : wgLnjNHh3I : JMEnTObgYMs[-1834] ▲△▽▼ >>5 ＞お友達には大盤振る舞い ＞これで「若者はもっと金使え！」とか言ってるんですからイカれてる 安倍・竹中・小泉に限らずその世代の連中の大体は若年層に対して同じ考え持ってますよ 主義思想支持政党が違えどもね [18初期非表示理由]：担当：混乱したコメント多数により全部処理
7. 2018年5月04日 11:30:50 : ubsqxr99nk : L8tnnf@OvnU[165] ▲△▽▼ 小泉の郵政民営化の結果が、今のこの姿。 売国奴小泉、それに続く安倍、、、こいつらを総理大臣にするから国民がわかっていないのでしょうね。 正しく伝えないマスコミにも、問題がありすぎます。 小泉元首相がいまだに人気があるとは、、、日本は終わりですわ。 安倍政権も、打倒しないといけないのですよ。 安倍政権、内政、外交、特にアホのミックスも完全に行き詰ってきています、当然行きつくのはこの姿なんです。大失敗です。 安倍を収監さし、全てを吐き出さし罪を償わせ、今までやってきた事を国民に知ってもらうことが、日本の将来になるのです。 国民に嘘でだまし、真実を隠蔽し、文書までも改ざんする、、、、こんなこと政府のやることか！ 日本大掃除が必要です、官僚も含めて大掃除がいります。 政治、経済、で政治家、官僚どうなっている？ 完全に腐っている。。

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