★阿修羅♪ > 経世済民129 > 177.html
　★阿修羅♪
▲コメTop　▼コメBtm　次へ　前へ
「学歴」では飯が食えない時代がそこまでやって来た！ 　
http://www.asyura2.com/18/hasan129/msg/177.html
投稿者 赤かぶ 日時 2018 年 10 月 27 日 01:08:05: igsppGRN/E9PQ　kNSCqYLU
　

「学歴」では飯が食えない時代がそこまでやって来た！
https://85280384.at.webry.info/201810/article_236.html
2018/10/26 21:09　半歩前へ

▼「学歴」では飯が食えない時代がそこまでやって来た！

　ほらほら、「寄らば大樹の陰」が通じなくなって来た。「富士通が５０００人配置転換、合わなければ転職提案」と読売が報じた。

　これは富士通だけの話ではない。

　ＡＩ（人工知能）が普及して来れば、企業の総務や経理などの事務部門は不要となる。

　「自分にしかできない」、という”武器”がないと、これからは生きていけない。

　そう、「学歴」だけでは飯が食えない時代がそこまでやって来た。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

　富士通は２６日、２０２０年度までにグループ全体で５０００人規模の配置転換を行うと発表した。

　対象となるのは総務や経理などの間接部門で、研修を通じて営業職やシステムエンジニアとして育成する。

　ＩＴ（情報技術）サービスなどの成長分野を強化する狙いがある。

　富士通はグループ全体で間接部門に約２万人の従業員がいる。

　配置転換後の仕事に合わない従業員は、転職を支援する制度を提案することもあるという。
































　

　　拍手はせず、拍手一覧を見る

コメント
1. 2018年10月27日 01:33:11 : 1ZqvnGFa12 : JBQUGmolZxI[5] 報告
まぁ今まで散々美味しい思いして来たのだから。
でもこの人たち、職場の空気読んで結婚子育てしてるだろうしローンとかも組んでるよな。
修羅場ですなぁ。
2. 2018年10月27日 14:45:57 : yd8eVnwjTw : GDBRdMvuVOg[1] 報告
結局　「売り手市場」でも何でもなく
「人が売られる市場」だった訳だ
山高ければ谷深し
バブル以来の東証高値とか何とやらカスゴミが言い出したら
案の定
リーマンなんかくらべものにならないほどの奈落の底はえまっしぐらだ
3. 2018年10月28日 00:26:13 : oyMtpuXZBZ : bVl4e7UOmA8[3] 報告
間接部門が多すぎるんだよねえ、日本の大企業って。
4. 2018年10月28日 01:08:07 : fpGyKJEF46 : 6WkcYAjqceU[1] 報告
10. 2013年8月12日 16:39:37 : 3KbiX5pxVA
派遣の人は、何か一つ有力な業務独占資格をトンなさいよ
http://ja.wikipedia.org/wiki/業務独占資格

うちの親戚の、四大卒、超大手自動車企業総合職は、そこを２０年間務めて辞めたら
ハロワに逝っても建設作業員や警備員くらいしか求人が無くなった

自分は四大卒の中年一級建築士だが、このご時世に地元の中堅建設会社複数に飛び込みで逝っても
全て、ほぼ確実に正社員で雇ってくれる

大卒、正社員、公務員、経営者、、、、
これらの経歴だけでは、次の職探しでは、まったく潰しが効かない

5. 2018年10月28日 02:28:37 : N4k5gg6LMk : wG6o4cA6CYA[2] 報告
大型免許にフォークリフトの免許があってもロクな仕事がない。
50歳過ぎたらもう新入りでサラリーマンは無理かもな。
6. 未来のTOW[381] lqKXiILMVE9X 2018年10月28日 04:59:25 : q9xAO9EosM : _R1c9fz5SmE[15] 報告

富士通の5000人規模の配置転換....。
これ、体のいいリストラだよな。

総務や経理部門の人間が、研修受けたとはいえ営業やシステムエンジニアなんてできるのだろうか。
若い人ならなんとかなるだろうが、年食った社員には厳しいんじゃないか。

総務、経理部門のそこそこ偉い人が、いきなり営業に回されて取引先にペコペコできるのかね。
営業部の若い奴が「教育係」としてくるなら、本人のプライドもズタズタだろうに。

システムエンジニアにしろ、ワードやエクセルぐらいしか使えんような人間が、C言語とかJavaとかできるようになるのかね？
研修期間1年とかなりそうだな、ホント。

日本は解雇規制があり、欧米に比べ社員が守られていると聞く。
だが、こういう「体のいいリストラ」「追い出し部屋行き」を見ると、社員にとって幸せなのかねえという気持ちになるね。
本人にプレッシャーをかけて、自主退職を迫るやり方が蔓延してるこの国では、自殺が多いのもわかるような気がするよ。

7. 2018年10月28日 14:29:55 : HpnxGn3Esk : yUyk8ei9eII[2] 報告

　　01010101･･･の世界が人間をリセットし始めている。


　　一部の人間だけが、その支配層で残るだけか･･･。


　　それ以外の生き物（人間も含む）はこの地球上における家畜である。


　　･･･。

8. 2018年10月28日 15:07:42 : vKplMxPfTo : 6qrh0BuJGqc[2] 報告
家畜ですらないよ。人口増え過ぎだから抹殺対象だろ。
富がトップ１％に集中して中流階級が消滅、後は底辺ばかりってのはそういう意味じゃね。

昔だったら一所懸命勉強すれば底辺から良い学校へ入り良い企業や幹部公務員への道もあったのだが、今や一所懸命やってできる事なんかないだろう。資格なんかいくら取ってもコネのある奴しか美味しい職、例えば20年間辞める奴がいない職につけないしな。コネのない奴は資格持っていてもキツイ汚い危険で誰もやりたがらない、つまり一ヶ月程度で退職者がぞろぞろ出るようなブラック職ばかりだよ。

要は既得権益者がタカをくくっているのだよ。どうせオマイらはいくら才能があっても俺みたいなアホに逆らう事ができない。やれるものなら革命でも反乱でも起こしてみろや。できないなら黙って奴隷やるか樹海にでも逝けと。
9. 2018年10月28日 15:21:13 : bAr1kH5c9w : ytMdpztIbTU[253] 報告
・
＞配置転換後の仕事に合わない従業員は、転職を支援する制度を提案することもあるという。

＜体のいいリストラ。　

　大儲けできるシステム。
　もしも、早期退職者に＋５０００万円〜なんてやれば出費が増える。
　本人が辞めたいと言い出すように仕向ける訳ね。

　==================

竹中パソナが大手の社員の再就職を世話するのに、指導料と言って厚労省の再雇用支援金を
　斡旋者からぼったくってた。
　これは法律違反なので、刑事告訴に値する。一切の指導も罰則もなし。

　==================

　三菱銀行も４４，０００人の解雇を目標にしている。　
　１０，０００人はこの２〜３年でやるそうだが、早まるかもねぇ。
　三菱・ローソンにＡＩ端末を置けば銀行など不要だべぇ。

　会計・経理・行政書士・弁理士・司法書士・医療事務など・・・ＡＩで十分。
　医療の画像診断でさえ専門医よりＡＩの正解率が１１％高かった。医者も不要。
　米国の試算〜２０３０年に日本人の失業率５３％〜はあながち大げさではない。

　今頃、経理専門学校に入校したり、司法書士試験勉強をやってるとか、どんくさい！

・

10. 2018年10月29日 03:01:58 : GV2V0VMkVk : 5vPYEM322tw[1] 報告
ユーキャン資格について正直に書いている（珍しい）サイト
http://moguchan.info/

資格の実需要について定期的に調査しているサイト
https://allabout.co.jp/gm/gc/472461/

▲上へ　　　　　 ★阿修羅♪ > 経世済民129掲示板　次へ 　前へ

　　拍手はせず、拍手一覧を見る

フォローアップ:

★登録無しでコメント可能。今すぐ反映　通常 ｜動画・ツイッター等 ｜htmltag可（熟練者向）
（タグCheck ｜タグに'だけを使っている場合のcheck ｜checkしない）（各説明）

（←ペンネーム新規登録ならチェック）
↓ペンネーム（2023/11/26から必須）

↓パスワード（ペンネームに必須）

（ペンネームとパスワードは初回使用で記録、次回以降にチェック。パスワードはメモすべし。）
↓画像認証
（ 上画像文字を入力）
ルール確認＆失敗対策
画像の URL (任意):
投稿コメント全ログ 　コメント即時配信 　スレ建て依頼 　削除コメント確認方法

▲上へ　　　　　 ★阿修羅♪ > 経世済民129掲示板　次へ 　前へ

★阿修羅♪　http://www.asyura2.com/ since 1995
スパムメールの中から見つけ出すためにメールのタイトルには必ず「阿修羅さんへ」と記述してください。
すべてのページの引用、転載、リンクを許可します。確認メールは不要です。引用元リンクを表示してください。
　
▲上へ　　　　　 　
★阿修羅♪ 　
経世済民129掲示板 　
次へ