日本を腐らす暗闘�A内閣人事局とは
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2018-07-02　森功のブログ

　本日発売の週刊ポスト（7月13日号）連載中の「日本を腐らす暗闘」の３回目は、内閣人事局について分析してみました。

　人間に関する事柄。人間社会に現れる事件――。

　広辞苑で「人事」を引くと、まず第一項にそう記されている。自然界に起きる現象に対し、人間が何らかの意図をもっておこなう出来事すべてを指しているのだろう。大辞林には、人間の力でできる事柄、ともある。

　その根源的な意味から転じ、会社や団体の組織において、個人の地位や身分を決める。それもまた、人事である。人は誰しも、組織の中で人事に最大の関心や不安を抱き、ときに自らの人生を左右する人事権者に媚びへつらう。

　安倍晋三一強の政府で起きている現象が、まさにそれだと感じるのは、私だけではないだろう。言うまでもなく中央省庁の幹部人事を一手に握っているのが、第二次安倍政権下で発足した内閣人事局である。霞が関の官僚たちは、あたかも内閣人事局の前にひざまずき、最強の官庁である財務省は、背任の嫌疑がかけられることも厭わず、公文書の改ざんに走った。（以下略）

　知っているようで知らない内閣人事局。発想そのものが悪いわけではありませんが、やはり欠陥はあります。

コメント
1. 2018年7月03日 00:53:09 : rwgORSmgTI : ySbarMWNCPU[520] ▲△▽▼ 腐った官僚社会を改善しようとの試みから発足した制度かもしれないが、現実は腐りきった官僚たちをより多く生み出し、なおかつ政治の世界もより醜いものにしてしまった。 卑小な人間が権力を握ったことにより社会の道徳が徹底的に破壊されようとしている。 倫理観のない人間は政治など行うべきではないし、欲の皮のっぱったやからは人の上に立とうなどと思ってはいけない。 またそれらを許す社会であってはならない。
2. 2018年7月03日 01:44:48 : 1z0U4r7YxE : qOizxeHsfO8[39] ▲△▽▼ 内閣人事局は日本会議の思想に賛同する役人しか出世させないという大方針で動いてきた。戦前回帰のトンデモ思想だった。 しかし逆に安倍政権で引き揚げられてきた官僚トップは、政権が変われば一気に失脚することにもなりかねない。 選挙がとんでもなく重要になる。
3. 2018年7月03日 04:16:38 : gDuJsjuxdc : b1x@ShChRGI[1096] ▲△▽▼ ■内閣人事局のお仕事とは 　あべやアベ嫁に 　快楽を提供することと 　バカ殿アホ嫁の　悪行隠しを 　生業としてる部局である 　歴代内閣人事局の局長さんは 　初代　　加藤 勝信（六月の娘婿）政治屋 　二代目　萩生田 光一（千葉科学大学(加計学園）の客員教授）政治屋 　三代目　杉田和博　（東京大学法学部卒業）官僚 　・・・要するに　アベの遊び仲間（悪友）が 　女を連れ込んで　ヤマグチ同様 　かました後の己が始末を　尻ふきを 　帝大卒の　優秀な　三代目杉田に 　なんとかしてくれ・・・て図柄 　・・・である！
4. 2018年7月03日 07:59:06 : fJhrdWeYHY : 7yEwaPklYhY[1] ▲△▽▼ アベ又は側近からの指示命令があったと考えた方が自然だ。 媚びへつらうにしても、いまだに徹底が過ぎる。
5. 新共産主義クラブ[4856] kFaLpI5ZjuWLYINOg4mDdQ 2018年7月03日 16:49:31 : 4QvWJxIMhI : fU3oyHxUtJY[1] ▲△▽▼ 　 　「内閣人事局」は、一朝一夕で出来上がった組織ではない。 　 「フォーラム２１」が、１９８７年（昭和６２年）に設立された。 　 　「フォーラム２１『梅下村塾』」は、「内閣人事局」構想の下で、その担い手となる官僚組織の幹部を、新人の時から一から育て上げてきた。 　 　「フォーラム２１『梅下村塾』」は、今井敬新日鉄会長（当時経団連会長）が名付けた。 　 　「フォーラム２１」「内閣人事局」構想には、小沢一郎氏も一枚噛んでいる。 　 　 ◆ フォーラム21「梅下村塾」 　 　【設立経緯】 　 　21世紀を担う指導者の育成が焦眉の急である、との認識が、真藤恒氏（当時日本電信電話株式会社社長）、小林陽太郎氏（当時富士ゼロックス株式会社社長）、梅津昇一氏（株式会社ユーエスコーポレーション社長）の三氏を中心に高まり、この三氏を中心に佐治敬三氏（当時サントリー株式会社社長）、千野宜時氏（当時大和證券株式会社会長）、椎名武雄氏（当時日本アイ・ビー・エム株式会社社長）、飯田亮氏（当時セコム株式会社会長）、江副浩正氏（当時株式会社リクルート社長）の各氏が賛同、１９８７年（昭和６２年）7月設立発起人会を開催、同年8月「フォーラム２１」を設立した。 設立と同時に、梅津昇一氏が専務理事に就任し、１期１年として研修生の指導に直接あたるとともに、設立発起人が世話人となって要所で指導にあたることで、２１世紀の日本・世界を担う新しい指導者を育成してきている。 　 　1999年フォーラム21総会において、当時の今井敬新日鉄会長（当時経団連会長）が、梅津昇一氏の直接指導の姿、その努力を賞賛され、「平成の松下村塾たれ」との思いをこめ、「梅下村塾」と命名された。以来、フォーラム２１「梅下村塾」と呼ばれ、現在に至る。これまで（1期から29期まで）の修了生は908名にのぼる。現在も、29期生40名が研修中である。 　 　 　【目的】 　 １．官界、経済界における指導者の育成 我が国を代表する企業のトップ経営者が世話人となり、直接指導にあたることにより、21世紀の日本、世界を担う新しい指導者を育成する。 　 ２．幅広いヒューマンネットワークの形成 一企業、一産業にとどまらず、官界、経済界にわたる幅広いヒューマンネットワークを形成する。 　 ３．変革集団の形成 自ら前進し変革しようとする者が、既成概念、固定観念、従前のやり方、考え方などをブレークスルーするための集いの場を提供する。 　 http://www.forum21.gr.jp/forum21/outline/purpose.html
6. 2018年7月04日 21:18:58 : pxgwgovz2Q : W8I8Zx2GSxE[454] ▲△▽▼ 操れる　カネと人事で　思うまま

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