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入管法改正「働かせてやる」発想の設計／政界地獄耳（日刊スポーツ）
http://www.asyura2.com/18/senkyo254/msg/294.html
投稿者 赤かぶ 日時 2018 年 11 月 28 日 09:55:05: igsppGRN/E9PQ　kNSCqYLU
　

入管法改正「働かせてやる」発想の設計／政界地獄耳
https://www.nikkansports.com/general/column/jigokumimi/news/201811280000124.html
2018年11月28日8時29分　日刊スポーツ


★「経団連に頼まれたから」。その一言で、移民法は急ごしらえで動きだした。入管難民法改正といえども、賭博を禁止していた法律で賭博を可能にするため、IR法というリゾート開発法にカジノ解禁を忍び込ませたやり口と同じだ。外国人労働者をいまだに徴用工や奴隷と同じようなものと考える財界、つまり労働力を必要とする雇い主側の覚悟のなさを法務省と与党が取り繕ってみても、気持ちよく働こうと思う各国の労働者はいないだろうし、各国の在外公館も「日本は良いぞ」とは言い難いだろう。

★本来、法務省は省益拡大も含めて、この法改正に魂を入れるべく、細部にわたって法案審議のための国家デザインを作るはずだが、法律の基礎的考えや着地点、外国から来ていただくという発想より入国させてやる、働かせてやるという入国管理官的法務行政で設計していることが、最大の間違いだ。技能実習生の実態は、日本人の悪いところがよみがえるようなおぞましいものだ。

★異国で働くのはなかなか大変だろう。日本の習慣、食事、生活リズム、宗教観や言葉、道徳やルールになじまないかもしれないが、教育プログラムの義務化はないのか。雇用者のペナルティーや査察権はないのか。そのための準備と、日本人に向けても差別や恐怖心、コミュニケーションの取り方など、いずれも我が国が多民族国家として生まれ変わろうとする、そして欧米がその失敗に気づき、移民排斥が広がっていることから、来る人と受け入れる人の覚悟が必要だという議論が急務だ。

★法律とは別に国民的議論を避け、財界は固唾（かたず）をのむようにだんまりを決め込む日本に、一体どの国の働き手が来たいと思うのだろうか。この入管法改正は将来に禍根を残すどころか、直ちに国家を不安定にさせかねない。財界も努力せず、奴隷監禁法を待つと思われたくなければ、さまざまなガイドラインや国民的啓蒙（けいもう）策を示すべきだし、連合も自分たちの働き方にはうるさいものの、日本人労組との一体化など社会に示すべきだろう。（K）※敬称略


入管法改正案“生煮え”のまま衆院通過　20181127　houdoustation












　

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コメント
1. 2018年11月28日 11:37:58 : EBtKGyJllU : pvbFPmFDZfA[20] 報告
>「働かせてやる」発想の設計


いや、日本人に対しても平等に（？）やってるよね

2. 2018年11月28日 21:29:28 : LY52bYZiZQ : i3tnm@WgHAM[-9465] 報告
2018年11月28日(水)

正社員と非正規　格差を容認

労政審部会が省令・指針承認

待遇引き下げは認めず

　労働政策審議会の同一労働同一賃金部会は２７日、正社員とパートや派遣など非正規社員との待遇差に関する「同一労働同一賃金」の省令と指針（ガイドライン）を承認しました。「働き方改革」一括法を受けて格差を容認する一方、国会の付帯決議などが一部反映されたものとなりました。

　指針では、「管理職コースの正社員は、同じ仕事をするパート社員の助言を受けて働いていても給与が高い」などのケースは「問題にならない」と容認。賞与も支給ゼロは問題とするものの、「会社への貢献」に応じて格差を認めています。

　通勤手当などは同一支給としていますが、パート社員が採用された区域外へ転居した場合、通勤手当は採用区域内分だけで問題がないとしています。勤務地変更がないパート・有期雇用労働者の待遇改善につながらない問題を抱えています。

　一方で、国会付帯決議を踏まえて、正社員の待遇を引き下げて格差を解消することは「望ましい対応といえない」とし、非正規労働者の待遇改善によって格差是正をはかる目的を明確にしました。

　新たに待遇の低い社員をつくっても、その他の社員と比べて「不合理な待遇の相違等を解消する必要がある」として、“格差是正逃れ”を認めないことにも言及しました。

　また、定年退職後の再雇用に関する最高裁判決を受け、「さまざまな事情を総合的に考慮し判断する」と指摘。継続雇用だからといって「直ちに待遇の相違が不合理でないとはならない」との考えを示しました。

　派遣労働者については、過半数組合や過半数代表と協定を締結する方式でもよいと規定。その場合は、公的統計にもとづいて同種の業務に従事する一般労働者の平均的な賃金額と同等以上とすると定めました。しかし、この基準賃金については勤続年数が短いほど低くしており、待遇改善に逆行するものです。

　この日の部会で労働側は「賃金改善に確実に結びつくことが肝要だ」と述べました。

https://www.jcp.or.jp/akahata/aik18/2018-11-28/2018112805_01_1.html

[18初期非表示理由]：担当：混乱したコメント多数により全部処理

3. 2021年4月21日 21:24:05 : iFn8MDLkzI : MDE3MTROVWk5anc=[981] 報告

在日韓国人「入管法改悪に反対。絶対あきらめないし、この国に住むものとしての責任を果たしたい」

1： deeIbaij0● 2021-04-21 18:40:15

red@red53728922
#入管法改悪反対
#入管法改悪に反対する議員を応援します

twitterで騒ぐくらいのことしかできない。
でも絶対あきらめないし、この国に住むものとしての責任を果たしたい。

twitter.com/red53728922/status/1384455089914466306

red@red53728922

永住権を持っていて送還される恐れのない私ですら、この国での疎外感は強く感じる。在留資格のない人、
送還の可能性がある人がこの国で感じる危機感は私の比ではないはず。なんとかしたい。有権者の方、
政治家のみなさん、外国人の声も聞いてください。人の命を軽視しないでください。

twitter.com/red53728922/status/1384754253919449092

57： jZB2S5dP0 2021-04-21 18:47:31
>1
在日コリアンって北朝鮮の脱北者以外は自由に韓国や北朝鮮に帰国できるわけじゃん

なんで入管と対立するの？
犯罪者だから強制送還したくないだけだろ

59：　IEfiibLh0 2021-04-21 18:47:51
>1
全部、お前らのせいやないか

72： mZAZwqjn0 2021-04-21 18:49:25
>1
在留資格ないなら大人しく帰っとけよ…

105： xj2SUoGL0 2021-04-21 18:52:10
>1
外国人が何言ってんだ？
そんな資格ないぞ

113： zGP+pWPn0 2021-04-21 18:53:57
>1
つまり犯罪者側の味方ってことだろ
ほう助罪って知ってるか？


118： カバガラス(群馬県) 4dIAD7s+0 2021-04-21 18:54:44
>1
・すぞゴキブリ朝鮮人、さっさと日本から出て行け！

160： DVbu+n3a0 2021-04-21 19:03:21
>1
おまエラが寄生するの辞めて帰ったら改正するよ

179： L0JkJgvG0 2021-04-21 19:09:20
>1
> twitterで騒ぐくらいのことしかできない。

それで小遣いもらえんだろ？
片付いちゃったらバイトなくなって
困るんだろ？

194： Mv/zWJbs0 2021-04-21 19:11:57
>1
帰れ！
本来、違法在留
一世が帰化してないなら在留資格無い。

263： TBX80u+m0 2021-04-21 19:25:41
>1
韓国人かよ…
大好きな母国で生きていけばいいだろ

268： ey7Iz0wC0 2021-04-21 19:26:45
>1
ちょっと待って！
在留資格無いのに？

284： SlkMrLQY0 2021-04-21 19:31:32
>1
住むな、さっさとお国へ帰れ

299： FXVH+jfQ0 2021-04-21 19:37:47
>1
お願いだから帰ってくれ
日本人は迷惑してる
言葉にしないと分からんか？カス

313： PhHkOg3C0 2021-04-21 19:46:13
>1
おい寄生虫でも、居られるだけでありがたいと思え
それ以上の権利なんかないのは当たり前だろ
文句言うとか図々しすぎる

315： NXQ4CrG20 2021-04-21 19:46:42
>1
やっぱり戦争しか手段はないね

347： 85RFevgt0 2021-04-21 20:11:14
>1
帰った方がお互い幸せになれると思うぞ

hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1618998015/
抜粋

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