３メガバンクは新卒採用数を２割以上削減の方針！
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2019/03/18 10:46　半歩前へ

▼３メガバンクは新卒採用数を２割以上削減の方針！

　安倍晋三はアベノミクスだ、経済成長だと主張する。が、実態は必ずしもそうではない。人口減少が続く中、銀行は生き残りに必死。地方銀行はどこも悲鳴を上げている。都市銀行も人員削減で採用枠は減る一方だ。

　他業種も環境は同じである。学生は「売り手市場だ」と浮かれている場合ではない。入社後に本当の「現実」が待っている。

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　３メガバンクが2020年4月入社の新卒採用数を計1800人程度とし、19年4月予定に比べ2割以上、減らす方針だ。

　ネットバンキングやキャッシュレスの普及で店舗で必要な人員が減少。業務を効率的にするIT（情報技術）の導入も進み、採用数はピーク時の3分の1に落ち込む。

　長引く低金利や異業種の参入で経営環境は厳しく、人員配置を最適にして生産性を高める。　（以上　日経）

経営層はわかってるみたいで安心ですね

3メガ銀、20年春の新卒採用2割減　ピークの3分の1にhttps://t.co/sTX9UiadeJ

— うぃるん⌘ (@bemywilln) 2019年3月18日

更に減っていく流れだとは思いますが、人の流動性が起こり辛い分、どうしても年齢層に歪さが出てくるのは過渡期ではありますが一部層に変化の負担は増しそうですね。 / 3メガ銀、20年春の新卒採用2割減　ピークの3分の1に (日本経済新聞) #NewsPicks https://t.co/Oq7IBwOF3G

— 堀部太一 (@horibe0110) 2019年3月17日

銀行への採用は減ってる。やっぱシステム化の影響が大きいのは金融系だな / 3メガ銀、20年春の新卒採用2割減　ピークの3分の1に (日本経済新聞) #NewsPicks https://t.co/jenVkG2nX1

— 米将軍 (@komeshogun) 2019年3月17日

この業界は確実にそうなる
人間がしなくていいことが多いhttps://t.co/jmgZj1bfTB

— あおき (@eisuke2050) 2019年3月17日

これから長期的な凋落とともに、ますます業界、企業、市場等の先行きは不安定に。伝統的名門ほど危ういか。売り手市場だとしても、入って年を重ねてから潰れたらどうしようもない。転職ポテンシャルを確保すべく、外形... #NewsPicks https://t.co/4ecC7QyY0P

— 西田亮介/Ryosuke Nishida (@Ryosuke_Nishida) 2019年3月18日

本日の日経新聞朝刊１面より。メガバンクの新卒採用の人数を減らすよ、という記事です。一般職を事実上廃止し、フィンテック志向になれば、自ずと採用すべき人数が減るのは当たり前ですね。しかしこれによって、メガバンクの新卒採用において求められる人物像が大きく変わりましたよ。ここに注意！ pic.twitter.com/24RV6YwVbf

— 高田晃一/就職と採用グループ (@takada188) 2019年3月17日

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