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(PartD)生産性を向上させる理由 資本主義経済ならではの搾取の仕組みをマルクスを基に解説! 白井聡の「武器としての「資本論」」
http://www.asyura2.com/20/ban8/msg/502.html
投稿者 中川隆 日時 2020 年 10 月 17 日 23:53:26: 3bF/xW6Ehzs4I koaQ7Jey
 

(回答先: 絶対的剰余価値と相対的剰余価値、特別剰余価値 投稿者 中川隆 日時 2020 年 10 月 11 日 03:13:58)

賃金は基本的には生活できる必要最小限の金額になります。更に安く働く人が出て来たら、その人の方を雇うので、これ以上下げると生きていけないという価格まで下がります:

【PartD】生産性を向上させる理由 資本主義経済ならではの搾取の仕組みをマルクスを基に解説! 白井聡の「武器としての「資本論」」
動画
https://www.youtube.com/watch?v=V-hoVI_qfB4&feature=emb_title

資本主義経済ならではの搾取の仕組みをマルクスを基に解説! 


本日取り上げるのは、
白井聡さんの「武器としての「資本論」」という本で、
カール・マルクスの資本論の概念を紹介した本になります!

内容としてはまず労働力の価値は
どのようにして決定されるかを解説します!
つまりサラリーマンの年収はどのようにして
決定されるのかということです!

そして今日のようにIT技術が明らかに進歩して
生産性が向上しているのにもかかわらず、
200年前の江戸時代と同様に1日に
8時間も労働をしなくてはいけないのかを
絶対的剰余価値と相対的剰余価値、特別剰余価値という
3つのマルクスが定義した
概念を用いて解説をしていきたいと思います!

この概念を理解することで、
・なぜ東京の最低賃金は1013円なのか
・なぜ労働者はなぜ長時間労働をしなくてはならいのか
・なぜイノベーションによる機械化は労働時間の削減にならないのか

といった理由を理解することができるので、
過労死ラインまで働くことがいかにばかげているかがわかります!

<動画の流れ>
@労働力の価値はどのようにして決まるのか
A絶対的剰余価値と相対的剰余価値
B生産性を向上させる理由  

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コメント
1. 2020年10月18日 12:50:29 : WKyPV5eFRY : WDdzVVpPcGZjT1U=[4] 報告
『資本論』の要約

商品の価値…具体的な使用時の価値である「使用価値」、交換できること自体の価値「交換価値」、そして抽象的な「価値」が区別される。使用価値は「具体的有用労働」が作り、「価値」は抽象的人間労働が作る。

貨幣の物神性…商品の価値形態は最終的に貨幣になる。資本主義社会では商品・貨幣に支配される(物神性)。

剰余価値説…資本家は労働者の労働力に賃金を払うが、支払った価値以上に労働させることで剰余価値を得ることができる。

資本蓄積…剰余価値を高めるために、労働時間の延長か労働生産性を高めるという選択肢があるが、長期には機械設備の導入が進められる(資本の有機的構成の高度)

産業予備軍…長期には労働に代わって機械設備化が進むため、労働者は景気の波で雇用・解雇される「産業予備軍」になり、立場が弱体化

革命…機械設備化を進めると資本家の利潤は減り、巨大企業しか生き残らないため、資本主義社会が崩壊し社会主義社会に移行する

2. 中川隆[-10798] koaQ7Jey 2020年10月18日 13:00:50 : WKyPV5eFRY : WDdzVVpPcGZjT1U=[5] 報告
新自由主義は資本の側からしかけた戦争

階級闘争は時代錯誤の概念ではなく、現実の問題。
労働者階級がそのような言辞にまどわされているあいだに富裕層は階級闘争を強力におし進めてきた。

 それは、資本の側が労働力の価値を引き下げるために、これまでの労働者の既得権をはぎとる形でおこなわれてきた。この間の非正規・不安定雇用はもとより、生産拠点の海外移転や、外国人労働力の輸入もひとつながりに見えてくる。

 高度成長期の生産性向上・福利厚生政策のもとで、労働組合を通じた労働者の要求が一定程度受け入れられたのは、資本にとって労働者を生かす(労働力の再生産を成り立たせる)必要があったからで、それは労働者への人道的な慈愛というものではなかった。そして、それに安住していた労働組合や「労働者の利益」を掲げる党も、新自由主義にとり込まれざるをえなかった。

 そのような資本の剰余価値の追求(=搾取)によって「1%vs99%」という未曾有の経済格差が生まれた。

自由・平等・人権」はあくまでたてまえであり、資本による労働者の支配の現実は「過去の奴隷制とつながっている

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