大企業は東芝が週休三日の流れを作ったが、九割を占める中小が大胆な賃下げで雇用を守る事が大事で、ポイントは週末まとまった時間を与えて副業に就きやすいようにする事で、具体的には東芝の上を行く週休四日と五時間勤務で、朝夕に副業、週の後半も副業ができるようにする事で、五割カットの賃金を副業で穴埋めできるようにしてやる事で、副業は特需業種は勿論だが食糧危機が世界で始まった農業が柱である。
現在は、農林水産省や全農が一人単位でマッチングしているが、そんな悠長な事をしている場合ではなく、企業単位で受け入れなければ駄目で、全農は失業者コースと在職コースの二つの働き方作りを急ぐ事である。 　

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