田舎暮らしいかがっすかーとかリモートワークいかがっすかーとか冷やかしの五人十人を丁寧に口説いて数年後にトンズラされている場合ではなく、津波のように失業帰郷する出身者をフル活用すべきで、とりあえずは消費者として大歓迎すべきで、それだけでも故郷は一変する筈である。
そして、彼らが呼び水になって企業も田舎嫌いの年金もドヤドヤ詰めかけてくるから、彼らの仕事をどうしようなどと考える必要はないのである。
そして、本命は彼らの塊で、一人一人は失業者でも彼らは全員小中高の先輩後輩で、彼らが百人千人集まると前職を活かして二部上場企業みたいのをいくつも作れる訳で、それが全国で起きる訳で、彼らはどこから売り上げを引っ張ってくればいいか痛いほど分かっており、民間の人材派遣会社はそんな事はしないが、県市町村の肝煎りで作った人材派遣会社は登録メンバーで起業させるのも自由で、竹中のパソナに一人勝ちさせている場合ではないのである。
　

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