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みずほの二割四割減、全日空の三割減が賃下げの基準となり、週休3日や4日が東京の会社の働き方の基準となってくるという事である。
http://www.asyura2.com/20/cult28/msg/597.html
投稿者 ポスト米英時代 日時 2020 年 10 月 10 日 13:12:05: /puxjEq49qRk6 g3yDWINnlcSJcI6ekeM
 

これは、小泉竹中が目論んだ低賃金でこき使う狙いとも、今の賃金のままで週休3日や4日を望む労働者の願望とも違い、前者的なユニクロの週休3日とも違い、賛成七割が示しているように、ワークライフバランスを逆転させるよい機会であり、なんでかんで東京という一極集中を逆転させる機会でもあり、時短と賃下げだけではなく大リストラも当然あるが、その穴を埋めるべくパソ中も舌舐めずりしているが、リストラを食らった者達が集団でリベンジするチャンスである。
イメージとしては、リストラを食らったり賃下げでこれまでのアーバンライフが成り立たなくなった者が津波のように帰郷し、全業種全職種全役職から津波のように失業帰郷した先輩後輩が故郷で再開し、生徒会長だったり地銀に就職した者が音頭をとって百人千人万人の会社を立ち上げて、ガタガタになった前職場の仕事を華麗にハイエナのように奪って故郷に金を落とすイメージで、それを全国の失業帰郷者が一斉にやるというもので、全国の同窓企業は大学の同窓や前職という横糸でも繋がり、組織の三菱や三井や住友やトヨタを食いちぎっていくイメージである。
一方で、山奥にこもって大草原の小さな家や仙人みたいな晴耕雨読の生活をする者も一杯出てくるんじゃねという感じである。  

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