てっきり生協が何かをやるのかと思ったら、ドラマハゲタカの時の何とかバイアウトみたいなもので、あの時は乗っ取りを防ぐ為に事業部が独立会社になったみたいな話だったが、桁外れの賃下げで三割四割カットで雇用維持は、いきなり桁外れの人数をリストラするのではなく、ソフトランディングで数年かけて退職を促すもので、ネトゲ・体のいいリストラ、に違いはないがバッサリやるよりベターである。
問題は、副業が百姓かウーバーイーツ位しか無かった事だが、これで彼らが津波のように失業帰郷した時に先輩後輩と同窓コープをやるかという受け皿ができた訳で、百人千人万人コープができるのは確実で、リストラ組や週休４日組はもちろん派遣組一千万人も乗ってくる筈で、面白い展開である。 　

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