みずほが週休４日の賃下げ四割を打ち出した事で、大手が一気に一斉に桁外れの首切りをするという最悪の事態は避けられ、緩やかなリストラがずっと進行するという流れが鮮明になってきたが、桁外れの賃下げにより桁外れの失業者が数年かけて発生する事に変わりはなく、その受け皿を故郷が用意しろとしつこく書いている訳だが、自治体や地銀や農協が協力するに越した事はないが、失業帰郷者達がワーカーズコープを自力で設立しそこでボランティアと言うか道楽みたいな事をやっていく中で、これはというものをビジネスにしていけばいい訳で、プロ野球で言えば育成機関のような感じである。
　

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