社員は週休２日や週休４日になっても、オフィスは昔も今も年中無休の二十四時間営業で、ガラガラの夜間や週末の活用をしない手はなく、週休４日をリストラの執行猶予と受け止める社員を安心させる為にも、夜間子会社や週末子会社を設立する事で、三菱風俗だの三井介護だの住友農業だの業種は本業と全く無関係でもよく、従来の子会社への出向や転籍のハーフを夜間や週末に作るという事で、全業種でそれをやれば賃下げでどんよりしそうな週休４日を建前通りに盛り上げるには、桁外れの賃下げと週休をする会社自身がダミーでもいいから受け皿も用意する事で、バブルの時に新日鉄がすっぽんの養殖に乗り出した時みたいなノリでよく、週休４日社員自体に新規事業を考えさせて社長にしてもいいのである。 　

▲上へ　　　　　 ★阿修羅♪ > カルト28掲示板　次へ 　前へ

フォローアップ:

★登録無しでコメント可能。今すぐ反映　通常 ｜動画・ツイッター等 ｜htmltag可（熟練者向）
（タグCheck ｜タグに'だけを使っている場合のcheck ｜checkしない）（各説明）

（←ペンネーム新規登録ならチェック）
↓ペンネーム（2023/11/26から必須）

↓パスワード（ペンネームに必須）

（ペンネームとパスワードは初回使用で記録、次回以降にチェック。パスワードはメモすべし。）
↓画像認証
（ 上画像文字を入力）
ルール確認＆失敗対策
画像の URL (任意):

▲上へ　　　　　 ★阿修羅♪ > カルト28掲示板　次へ 　前へ

★阿修羅♪　http://www.asyura2.com/ since 1995
スパムメールの中から見つけ出すためにメールのタイトルには必ず「阿修羅さんへ」と記述してください。
すべてのページの引用、転載、リンクを許可します。確認メールは不要です。引用元リンクを表示してください。