プロ野球で言えば、週の前半は巨人、週の後半は阪神で試合に出るみたいな働き方になっていく訳で、そのうち週の前半は鹿島アントラーズで出場という感じで、本業という概念も消えていく感じで、とりあえずは優秀なエンジニアの奪い合いがあって、じゃあ半分こしようという流れができ、ちょっと待ったーと第三の存在が分け入り、その頃にはダン野村みたいな調整屋が出てきたり、選手自身が経営者になって、入団だの入社という雇用契約が過去のものになっていく訳である。
その意味で、みずほの打ち出した週休４日は、社員の拘束日数を過半数割れさせるという画期的なもので、給料も減らされるが奴隷のように尽くす必要もなくなるし、尽くすタイプの者も二社以上に尽くす訳で、本業だけは別格という意識も薄れていく訳で、これは面白い化学変化を生む筈である。 　

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