ローン組全員に首を吊れって事かーとか石が飛んできそうだが、週休２日と３日と４日が混在するよりも、全員週休４日ににした方がスッキリし、その方が副業職場もたっぷりできて、ローン組は２セット働けばいいのである。
なぜ、こんな提案をするかと言うと、今のままなし崩し的に週休４日が導入されると、週休４日のいい面よりも悪い面が勝ってしまい、ただのソフトリストラになってしまう可能性が高いからである。
だから、大手が一斉に週休４日を導入し、会社自体は週休１日を復活させて、就業機会を二倍にして、１セットで十分な者も２セット働きたいローン組や子育て組や介護組は夫婦で３セット働く場を用意してやればよく、それでもたっぷり空きが出るから非正規を正規に引き上げてやればよく、それでこそ本当のワークシェアリングで、副業人材に目をつけているヤフーやライオンも２日より３日働いてもらいたいに決まっており、言い方を変えれば、副業も本業並みの就業機会を用意するという事で、それでこそ本当の人材流動化が期待でき、経済効果も二倍まではいかないが五割増しは確実でウィンウィンな訳である。
　

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