生首を斬ると失業者が大量発生するが、週休４日の賃下げ四割ならば副業から転職へとスムーズに移行し収入ゼロの者が街に溢れるという事が無くなるから桁外れの賃下げの方が割り増しも必要な桁外れのリストラより双方にとって良いのである。
また、一から転職活動をするよりも副業でお試し就職する方が良い職場を選べるし雇用する側も外れがなく双方にとって悪くないのである。
そして、何よりも、戦国時代の政略結婚みたいに戦略的転職ができるのが素晴らしく、自社の弱いところを強みにする会社に副業で入る、採用する側もそれを期待して採用する、目玉は強みを持ち寄って新しい事業を生む、転職者がそのブリッジになり担当者にもなるという、官僚が官庁とのパイプを期待されて天下る以上のウィンウィンの転職が多発する訳で、人件費圧縮が目的だった週休４日の賃下げ四割が前向きなものになる訳で、これはただの首切りでは生まれないものである。 　

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