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解雇ルール、労働基準法に明記へ【読売新聞】
http://www.asyura.com/2003/hasan22/msg/189.html
投稿者 ご破算に願いましては 日時 2003 年 2 月 18 日 23:20:53:

労働政策審議会(会長・西川俊作慶大名誉教授)は18日、労働基準法改正案の要綱を坂口厚生労働相に答申した。企業が従業員を解雇する際の基準となる「解雇ルール」の制定が、改正の柱。3月上旬にも、改正案が国会へ提出される。

 リストラをめぐる労使紛争が増加したことなどを受け、労基法に解雇ルールを明記することになった。現行法では、経営者が30日前に予告するか、30日以上の平均賃金を支払えば従業員を解雇できる。一方で、「解雇が合理的理由を欠き、社会通念上相当と認められない場合は無効」という最高裁判例が定着していることから、この判例を法制化することにした。

 このほかの改正点は、<1>従業員が働く期間を労使で事前に協議して決める「有期雇用」の契約期間の上限を1年から3年へ延長する<2>労働時間の配分を従業員に任せる「裁量労働制」の実施対象を、本社以外の事業所にも拡大する――の2点。(読売新聞)

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コメント
1. 2021年4月19日 15:52:08 : WVM1AeScA6 : M21lY2JUUVBDMi4=[4] 報告
「知ってる?働くルール」=NPOが中卒向けハンドブック
https://www.msn.com/ja-jp/news/national/%E7%9F%A5%E3%81%A3%E3%81%A6%E3%82%8B-%E5%83%8D%E3%81%8F%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%AB-%EF%BD%8E%EF%BD%90%EF%BD%8F%E3%81%8C%E4%B8%AD%E5%8D%92%E5%90%91%E3%81%91%E3%83%8F%E3%83%B3%E3%83%89%E3%83%96%E3%83%83%E3%82%AF/ar-BB1fN29h?ocid=msedgntp

世界の児童労働廃絶に取り組むNPO法人ACE(東京都台東区、岩附由香代表)が今春、中卒で働く人向けに、労働基準法などを易しく解説したハンドブック「知ってる?働く人を守るルール」を発行した。

 ハンドブックはB5判16ページ。イラストや図表を交じえ、「遅刻やミスをしたら、罰金として給料から引かれるのか」「怒鳴られたり、いじめられたりしたらどうすればよいか」など、職場の疑問や困りごとを17のQ&A方式でまとめた。トラブルがあったときは、スマートフォンに会話内容を記録する機能があることなども紹介している。

 中学校では労基法や社会保険制度を学ぶ機会がほとんどないため、弱い立場の若年労働者に不当なしわ寄せが行かないようにと企画した。高校生や大学生のアルバイトでも役立つという。

 高校進学率が特に低い沖縄県の中学校向けに2000部を作成し、交流のある那覇市のNPO法人「ちゅらゆい」を通じて送付した。今後、全国の夜間中学やフリースクールなどで配布したい考え。ACEのホームページからもダウンロードできる。

 ACEスタッフの桐村康司さん(63)は「高校に進学しない子供は1年間に1万人ほどと言われる。絶対数は多くないかもしれないが、その子たちが無防備なまま社会に放り出されてしまわないよう、ハンドブックが少しでも役立てば」と話している。 

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