介護を女子社員の産休みたいに捉えては駄目で、親が十か月でポックリいくなどなく、五年十年と続く訳で、二十五年には殆どの社員が介護に巻き込まれる訳で、それならいっそ本業と介護をコラボさせて、介護事業を利益の柱にしていく事を考えるべきで、介護老人の枕元には一千兆円眠っているのだから現在の本業より有望な市場で参入しない手はないのである。 　

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