銀行法知らんのかーとか、中卒ーとか言われそうだが、ただのリストラや賃金カットで終わらせたくないならやるしかなく、これは経団連企業全てでやるべきで、私の言ってるのは、文字通り土日も会社をやれだけではなく、夜勤チームも作れという事で、そうすればワークシェアリングを面白いものにできるし、技術屋は案外夜勤を望むだろうし、アイテー企業などはネットが始まった時から深夜要員がいた訳で、夜勤は製造現場だけという時代ではないのである。
それと、前にも書いたが、多くの者がダブルワークを選択するのは目に見えているが、一方で週の半分しか働かないという者もうじゃうじゃ出てくる訳で、その者達が新しい文化や仕事を生み出す訳で、過渡期は混乱も悲劇も多少あるかもしれないが、多少の高給で人生を会社に捧げさせる時代は終りにすべきなのである。 　

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