リストラが桁外れになってきた事で、お通夜状態だった社内の空気が変わり、五十代になったら卒業という空気になってきたようで、たけしのリストラもみんなで食らえば怖くないという空気になってきたようで、わが社もそんな感じである。
それにしても企業が苦し紛れで始めた五十代リストラだが、六十代リストラは悲哀が先行していたが、四十代は子育て中で鬼畜の所業だし、五十代も後十年年金を納めたいところではあるが、十年分放棄する事で下が貰えるようになり年金制度も維持できる訳で、五十代が一見身を捨てる事で上も下も自分も助かる訳である。 　

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