前者は商社連合を筆頭に業種を問わず闇調達部門を作る事で、それを今後の本業にする位の意気込みで、野心半分の使命感半分で取り組む事である。
後者は、これまた企業が、渡りに舟半分と使命感半分で、我々五十代を一人残らずバッサリとやる事で、介錯と同じで中途半端にやる位ならバッサリやって、これだけ大勢斬られたら東京で再就職は無理だと我々に気がつかせる位にやるのが親切というもので、それでこそ五十代が大勢帰郷するとなると地方が大きく変わると我々が気がつける訳で、痛そうだから首の皮一枚残しますねと余計に痛い訳で、人事は心を鬼にして、おみゃーの職場はバイトすら東京にはにゃーだよと手向けの言葉で送り出すのが一流の人事屋である。 　

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