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企業の66%が「正社員不足」、大企業は7割超 「人手不足」 運送、飲食、サービスで深刻化 (東京商工リサーチ) 
http://www.asyura2.com/23/iryo11/msg/251.html
投稿者 魑魅魍魎男 日時 2023 年 4 月 18 日 16:27:14: FpBksTgsjX9Gw 6bOWo@mx6bKSag
 

「企業の66%が『正社員不足」、大企業は7割超 『人手不足』 運送、飲食、サービスで深刻化」
(東京商工リサーチ 2023/4/17)
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6460482

〜 2023年 企業の「人手不足」に関するアンケート調査 〜

 コロナ禍の行動制限が解除され、経済活動が本格化すると同時に、隠れていた人手不足が顕在化してきた。
 2022年10月から訪日外国人観光客の受け入れが緩和され、2023年4月には中国人観光客の入国規制も緩和された。閉塞感が漂った宿泊、小売、サービス等を中心に、コロナ禍で業績が悪化した業種では回復への期待が高まるが、企業の66%が「正社員不足」を訴え、人手不足が強まっている。長引く物価高で、賃上げ機運が高まる一方で、業種によっては採用難と従業員の定着率悪化が同時進行する事態も危惧される。

 東京商工リサーチ(TSR)は4月3日〜11日、全国の企業を対象に「人手不足」に関するアンケート調査を実施した。それによると、全体の7割弱(構成比66.5%)の企業が「正社員不足」と回答した。特に、従業員数の多い大企業では7割超(同73.2%)に達した。
 2023年2月の全国の有効求人倍率(季節調整値)は1.34倍で、前月の1.35倍から0.01ポイント下回ったが、前年同月(1.21倍)を0.13ポイント上回っている。なかでも宿泊・飲食サービス、卸売・小売、教育・学習支援、医療・福祉は2月の新規求人が前年同月から10ポイント以上上回るなど、人手不足が深刻さを増している。
 今春闘は、大手メーカーや外食、小売を中心に1万円以上の賃上げ企業が続出し、これまでの春闘と様相が異なっている。需要回復が見込まれる業種では人材確保が加速し、今後は賃上げだけでなく、残業削減や勤務時間の見直しなど福利厚生や多様な働き方への対応も課題に浮上している。このため企業間、業種間の“雇用格差”が、さらに拡大する事態も懸念される。

(以下略)

------(引用ここまで)-----------------------------------

常識では、こんなに深刻な人手不足が急に起きるはずはなく、
やはりこれは、新型コロナワクチンの後遺症で働けなくなり、
退職したり、休職中の人が増えているということでしょう。

医師や看護師もワクチン被害でバタバタ倒れていますから、
これから病院にいっても、ろくに診てもらえない、入院できない、
といった例が増えるでしょう。  

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コメント
1. 2023年4月18日 18:05:11 : 8PPRS5EDxk : dmdMTHpuN0ZRcWs=[847] 報告

接種者は今やトランスヒューマン・歩くバイオハザードとして

いずれ社会から隔離される。

遺伝子を自ら傷つけた者たちは、

良くも悪くも優生主義を基調とするAI本格稼働社会の篩に

かけられ落とされたのである(経済的無価値者として)。

非接種者はその遺伝子の優生価値から、AI本格稼働社会の

主要な労働力となろう。


2. 2023年4月18日 19:07:34 : B3jX6vN1sg : ZGhnQkVHQzVxZkk=[1018] 報告
安月給で雇用すると考えるから、人が集まらない


資本家・投資家へのプレゼント辞めればいいんじゃないの

3. 2023年4月18日 20:52:06 : g4zOHJiwrg : b092SHlTL1FEZ00=[2] 報告

>安月給で雇用すると考えるから、人が集まらない

>資本家・投資家へのプレゼント辞めればいいんじゃないの

確かに、新卒の初任給、タイに抜かれたって言うしね、

タイなんて、20年以上前は、貧乏国だったのにね、

インドも同様。

ホント、小泉竹中以降、日本人の奴隷化が進んだものだよ。

ただ、現在の人手不足は、ワクチンによるところが大きいだろう。

これから、副作用がじわじわ現れて、

会社自体の存続が不能な会社が出てくる可能性が高い。

病院に関しては、ドンドン医者や病院が消えることで、

健康になる人が増えるんじゃね、

良いこっちゃw

4. 2023年4月18日 23:07:54 : 3WWjn8HZw2 : Lm05L1hNWDFjM2s=[841] 報告
人手不足になるとどうなるか?

みんな大好き板垣英憲 2023年4月13日発行

 韓国は新卒者就職難で日本に大量の韓国新卒者就職斡旋を仕込んでくる。中国からも人海戦術で新卒者が押し寄せてくる。しかも、日本の大卒初任給を上回っていることから差額分を補助金で補填する可能性さえある。(中略)

 韓国は既に破産状態でボロボロだ。現時点で、韓国には未来がない。(中略)韓国の大学新卒者は韓国で就職先がない。そのために、韓国は韓国内の就職できない新卒者の就職受け入れ先を、チャッカリと日本に求めてきているのだ。そのための窓口となる組織の準備を始めている。韓国人留学生の就職のための連合会組織から発足しているという。(中略)


 今後、日本の商工会議所や青年会議所と連携をとらせて、大量の留学生という名目のもと、韓国新卒者の就職斡旋を仕込んでくる。同じことは、中国も間違いなく仕掛けてくる。中国でも、新卒者の就職難が緊急の政治課題になっている。これから中国お得意の人海戦術で、大量に新卒者が日本企業に押し寄せてくることは間違いない。日本としては、いま手を打っておかないと、後々、大変なことになる。問題はそれだけではない。韓国の大卒者の初任給は、日本の大卒初任給を上回っており、場合によっては差額分を何らかの形で政府が補填する可能性さえある。岸田首相が、年明けから財界に向けて、何かにつけて賃上げを要請してきた根本的な背景には、韓国からの新卒者就職受け入れ方針があったからともいえる。(中略)
 GDPで日本は韓国に追い越されているだけに、初任給に差が出ていても不思議ではない。結局、技術もお金も与えてきた結果がこれだ。韓国は太りまくったものの、中国経済の衰退で国家は実質連鎖倒産、今度は日本企業に入り込んで食いつぶそうとしているのだ。

 本当に、日本はおめでたい国だ。少なくとも、韓国、在日、中国は、そう思っている。
--------------------------------------------------------------------------

我良しの連中が労働力として、安易に外つ国人を採用することで、コロナとは別の災禍が襲って来そうだ。
 

[12初期非表示理由]:管理人:アラシかも

5. 2023年4月19日 00:48:37 : Ki3msy3U5c : Yk1rRUp3MjIxeVk=[98] 報告
>>4さん
コロナパンデミックが始まる2〜3年前だったと思いますが、ニュースで、複数の日本企業が、韓国で新卒者向けの合同会社説明会を開催していると報道していました。
(因みに、募集していたのは正社員)

それを見て、社員になれず派遣で働いている日本人も多いのに…と、微妙な気持ちになった覚えがあります。
日本って、日本人に冷たくないですか?

6. HIMAZIN[3359] SElNQVpJTg 2023年4月19日 05:38:48 : rTkTuH6L7T : R0pNc2UyWFlmVTY=[1] 報告
>>5

民主主義の皮を被った天皇制と植民地の醜悪なキメラですからね。

7. 2023年4月19日 07:05:12 : 3WWjn8HZw2 : Lm05L1hNWDFjM2s=[842] 報告
>>5

棄民・公冥という与太盗が、統一狂塊・葬火学会という反社の姦国系セクトに牛耳られていますからねぇ。

それに何の疑問も持たず、のほほんと日々を過ごすバカ国民どもが大半の国に、日本は成り下がってます。
同じように何の疑問も持たず、与太盗が広めたコロナ毒沈を注射していったのでしょう。

自分の頭で考えない者は、いずれ他人の思惑で好きなようにされるだけではないのでしょうか? 賢い外つ国人には、手も足も出ないのではないでしょうか。

日本ではもう20年ぐらい前から、自分の頭で考えない者の数が過半数を超えてます。為政者がやりたい放題なのに、言われるがままです。家畜となんら変わりません。
棄民・公冥に何でそうさせる、何でそうなる、という嫌なことをやられっぱなしです。
自分らが声を出しても、バカ国民どもはスルーか気付こうともしません。
だから毒沈を、ホイホイ射ってしまうのでしょうね。

真っ当に考え、行動する人たちにとっては、本当に生きづらい世の中です。
 

[12初期非表示理由]:管理人:アラシかも

8. 2023年4月19日 07:48:51 : 3WWjn8HZw2 : Lm05L1hNWDFjM2s=[843] 報告
>>5

1つ書き忘れましたが、カネ・カネ・カネの人間は、人の情とか人権とかを考えると思われますか?

この時勢、農家にでさえ外国人労働者をあてがう、与太盗・糞完了どもです。
追い詰められた経営者に他人の幸せを考える余裕がある者は、極端に少ないと思いますが。

日本の中枢がカネ惚けで腐っているため、置き換えなければならない。
しかし、目先のことしか考えないバカ国民しかいない。 ⇒世の中が変わらない。

さて、冷たいのは誰でしょうか? 
自分のことしか考えていないのは、為政者もバカ国民どもも一緒だと思いますが。
 

[12初期非表示理由]:管理人:アラシかも

9. 2023年4月19日 17:56:15 : RnRLARKwaI : UmVMcHg1WUxCdDY=[5] 報告
その為政者やバカ国民に浸透しているのが深刻な差別主義だ
3人程度で同等の年齢や体格なら緊張感が保てるが
5人も集まれば
誰が仕事が出来るかの深刻な差別主義マウンティングが始まる

この差別主義マウンティングの勝者は敗者を退職させ、精神疾患や自殺に追いやっても会社、社会の為とかほざいて良い気になっている

東大卒のイケてる女子の高橋まつり事件が好例と言える
上司とされる年長男は若輩の女性を殺しても会社も本人も無罪
全てが昭和天コロを無罪放免した事の弊害だが

この基本すら解らない者が多くいる

10. 2023年4月19日 18:04:48 : RnRLARKwaI : UmVMcHg1WUxCdDY=[6] 報告
上記した基本を踏まえた上で法改正や制度改正を行うならば改善は期待できるが
JAP政治役者は天コロ崇拝必須だからな

誰にも改善できないだろう
人手不足も、毒チン詐欺も解消するには絶対に必要な前提

このままJAPランドが改善する最速のコースは
チンケな偽旗が予想外に燃えての敵国条項発動
その後のせん滅で生き残った者だけだろう

ロシアは一応、東側へ割く兵力を残しているように見える
中国は全く動く気配も意思も感じない

このまま自然消滅や兵糧攻めに合うほうが明らかに苦痛や死亡率は高いとすら考える
JAP悪因悪果はJAP自身で解決するには不可能に近い

11. 2023年4月19日 19:26:14 : s5RkZXCTFE : cnYxSmdFV3JqNkE=[5] 報告
いまさら…正社員が足りんだと?w

知らんわ

絶対に手伝わないからな

俺は俺のことだけする

まあ待遇良い正社員さんは、身を粉にして働いて、頑張ってくださいな

12. 乳良〜くTIMES[422] k_uXxyYjMTIzMTY7gq1USU1FUw 2023年4月20日 03:18:29 : FVhUEDeVEw : aHBNWHpEeUdQR1U=[57] 報告
少子高齢化化による人手不足は末期的だね。特に電話によるお客様センターの混雑は地獄だ。

かと言って、外国人労働者受け入れも「カルチャーフリクションに対する配慮」が著しく不足していて、

社会問題・人権問題になっている。

労働力の無駄遣いである、都市部のコンビニ、スーパーの過剰な店舗を規制したり、

WEB上のお問い合わせページの「使い勝手の大幅な向上」が、対策として有効ではないだろうか?

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