http://www.asyura2.com/25/holocaust8/msg/360.html
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「サカイ引越センターが外国人人材育成へ インドネシアへスタッフ派遣し
交通ルールや引っ越し技術を教育 人手不足解消の一手となるか」
（MBS毎日放送 2026/3/12）
https://newsdig.tbs.co.jp/articles/mbs/2526912
物流業界で来日前から外国人を育成へ。人手不足解消の新たな一手となるのでしょうか？
３月１２日午後、サカイ引越センターとインドネシアで人材育成を行う会社などによる調印式が行われました。
物流業界では、働き方改革の一環でトラックドライバーの労働時間が制限されることにより、物流が止まるおそれがある、いわゆる「２０２４年問題」などで人材不足が課題となっています。
しかし、外国人ドライバーの受け入れについては、交通事情の違いなどから安全教育などの面で懸念の声も挙げられています。
そこで、サカイ引越センターは日本で働きたいと願うインドネシア人が即戦力として働くことのできる環境を整えるため、スタッフなどを講師として現地に派遣。
来日前から、日本での交通ルールや、大きな家具でも傷つけない引っ越し技術などを１か月かけて教える取り組みを始めるということです。
（サカイ引越センター 立川睦史上席執行役員）「われわれだけでなくて、業界全体の人手不足の解決策になるような取り組みになればと先行で実施する」
サカイ引越センターは、早ければ６月にもインドネシアでの研修を開始したいとしています。
-------(引用ここまで)-------------------------------
先月、クロネコヤマトが外国人トラック運転手を大量採用すると発表して
大顰蹙をかいましたが、それどころではありません。
引っ越しで家の中にまで、はいってくるわけですからね。
個人情報から新居の間取りまですべて知られてしまいます。
とくに一人暮らしの女性は犯罪の標的になりやすく、大変危険です。
外国人犯罪者を雇わないようにするのは絶対に不可能です。
こういった引っ越し会社は利用しないことです。
(関連情報)
「外国人運転手、2万人時代に ヤマトHDなど物流大手が大量採用へ （日経）」
（拙稿 2026/2/13）
http://www.asyura2.com/25/holocaust8/msg/294.html
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