[経世済民124] 企業が不要な人員を解雇できるスウェーデン式ルール（週刊ポスト） 赤かぶ
3. 2017年12月08日 20:56:15 : B4itS4Qghw : baY5au7OPQs[1]
>>1
>これも最大の既得権者の一つである正社員労組の政治力や、

日本よりずっと強いんだが。
逆に言えばだからこそ可能な制度。

労働組合（日本みたいな御用組合じゃない）との協定に基づいて行うから、
一方的にはできない。
また会社側が自由に解雇する人を選べるわけではない。
基本的、整理解雇の場合、勤続年数が短い人から自動的に解雇されるようになっている。そこが日本と全然異なる。

http://www.asyura2.com/17/hasan124/msg/799.html#c3

[経世済民124] 企業が不要な人員を解雇できるスウェーデン式ルール（週刊ポスト） 赤かぶ
4. 2017年12月08日 21:00:01 : B4itS4Qghw : baY5au7OPQs[2]
採用や人事が根本的に日本企業と異なる例を出してもねえ。

それをいうならば西欧では日本みたいな新卒採用は少数派で基本経験者優遇。

http://www.asyura2.com/17/hasan124/msg/799.html#c4