[経世済民126] スウェーデンの会社に退職金も手当も存在しない理由（Forbes JAPAN） 赤かぶ
1. 2018年4月29日 21:44:11 : bBzuD0CgpI : msPa7VmvmlU[1]
＞日本とは異なり、スウェーデンをはじめとした欧州では終身雇用や年功序列は一般的でなく、人材の流動性は高い。むしろ出世をしたいのであれば、社内で順番待ちをするのではなく、積極的に会社を変えていくという文化がある。

それは日本企業に比べてポストが少ないから出世したい人はポストの空いている企業を探して転職する。
ただし、大部分の人は出世はせず一生平社員。

http://www.asyura2.com/18/hasan126/msg/864.html#c1