＞、フジテレビの上席解説委員である平井氏まで、「僕の胸につかえていたのは」
＞「安倍氏を」「口汚くののしってきた人たちが」「無事を祈ります」と
＞「聞くのが苦しかった」と書いていた。

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フジ産経は、北朝鮮統一教会・幸福の科学の身内のそのものです

彼らの主張だけが、社会の一般論でもありません。

身内の見解そのもので判断する馬鹿げた関係者は少ないでしょう。

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北朝鮮統一教会・世界日報の勢力でしょうから、日本ではないですよ

フジ産経：北朝鮮統一教会

産経新聞の前身のひとつ世界日報
okwave.jp/qa/q6985888.html

発行社は世界日報社で、初代会長は「世界基督教統一神霊協会」（統一協会）と
その下部組織・政治団体である「国際勝共連合」の会長を兼任していた久保木修己。
久保木修己は、“全日本人および天皇の代理”として教祖・文鮮明に拝礼する儀式を
行っていたことでも有名である。

https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1491829205?v=pc

フジ産経：北朝鮮統一教会　朝鮮人放送局に近い：フジテレビ、北朝鮮統一教会

（１）１９６０年代
放送中のちょっとした言葉使いの問題・・
例えば｢朝鮮民主主義人民共和国｣を“北朝鮮”と呼んでしまった…などに対して、
朝鮮総連から会社及び経営幹部の自宅に脅迫に近い抗議行動が繰り返される。
その抗議行動に対する「手打ち」として、採用枠に“在日枠”が密かに設けられる
。
★★　⇒総連幹部の子弟を中心に入社試験無し（カタチだけの面接）での採用　★★
が毎年続く。

（２）１９７０年代
在日社員の｢反日番組｣を｢権力に対するペンの戦い｣｢調査報道｣と
勘違いした経営幹部が社内で在日を積極登用｡
「日本人社員と在日社員に昇進の差別があってはならない」
などと理想論を述べたのは良かったが、昇進差別をしなかったのは
甘い日本人幹部だけで、課長、部長と昇進した在日社員は、
「帰化」した在日二世を理不尽なまでに優遇する逆差別人事を徹底。
異を唱えた日本人社員は徹底的にマークされ、
営業や総務など番組制作の第一線から退けられる。

（３）１９８０年代〜９０年代
昇進した在日社員が主要な報道番組のプロデューサーや報道局長など、
決定的なポストを占める。
某サヨク週刊誌の在日編集長（筑紫哲也）をキャスターに迎えた
ニュース２３の番組が団塊の支持を得る。

（４）１９９０年代〜２０００年代
偏向報道､捏造報道､取材情報を特定の勢力に提供する等､報道機関として
存在を否定されかねない不祥事が続発。
まさに、在日朝鮮人の資金で在日朝鮮人が運営しているのがウチの放送局。
http://www.asyura2.com/22/senkyo287/msg/293.html#c17

＞大メディアは自民党と統一教会の関係を報じないのか

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フジ産経は、北朝鮮統一教会・幸福の科学の身内のそのものです

朝鮮半島勢力の身内そのものですので、

安部晋三（朝鮮寺：池口恵観鮫島朝鮮・金日成の銅像が鎮座・暴力団住吉会繋がり　に心酔）

に関する批判的な報道をする訳がありません。

電通：成田は在日とされ、マスコミ上で朝鮮清和会や安部晋三の悪口を言うわけがありません。

朝鮮暴力団稲川会：菅義偉　が『放送法公平中立』　と口にしても、
彼ら自身が公共の電波を悪用しているのです。

稲川：菅義偉が仲良しの、同和政党維新：暴力団家系の橋下徹・朝鮮金貸し盗聴器使用の武富士弁護士：吉村が、最も悪質な公共の電波を政治悪用した関係者そのものです。

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電通：成田豊

1929年 - 京城府（現在の大韓民国ソウル市）生まれ

https://w.atwiki.jp/kolia/pages/313.html#id_af1d40f8

消費者金融大手、朝鮮金貸し武富士の武井保雄会長と親交。
　　武富士の不祥事を追及するジャーナリストへの盗聴疑惑問題の際、
　　武井会長の依頼で電通第三マーケティング・プロモーション局次長をメディア対策のために出向させる。

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北朝鮮統一教会・世界日報の勢力でしょうから、日本ではないですよ

フジ産経：北朝鮮統一教会

産経新聞の前身のひとつ世界日報
okwave.jp/qa/q6985888.html

発行社は世界日報社で、初代会長は「世界基督教統一神霊協会」（統一協会）と
その下部組織・政治団体である「国際勝共連合」の会長を兼任していた久保木修己。
久保木修己は、“全日本人および天皇の代理”として教祖・文鮮明に拝礼する儀式を
行っていたことでも有名である。

https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1491829205?v=pc

フジ産経：北朝鮮統一教会　朝鮮人放送局に近い：フジテレビ、北朝鮮統一教会

（１）１９６０年代
放送中のちょっとした言葉使いの問題・・
例えば｢朝鮮民主主義人民共和国｣を“北朝鮮”と呼んでしまった…などに対して、
朝鮮総連から会社及び経営幹部の自宅に脅迫に近い抗議行動が繰り返される。
その抗議行動に対する「手打ち」として、採用枠に“在日枠”が密かに設けられる
。
★★　⇒総連幹部の子弟を中心に入社試験無し（カタチだけの面接）での採用　★★
が毎年続く。

（２）１９７０年代
在日社員の｢反日番組｣を｢権力に対するペンの戦い｣｢調査報道｣と
勘違いした経営幹部が社内で在日を積極登用｡
「日本人社員と在日社員に昇進の差別があってはならない」
などと理想論を述べたのは良かったが、昇進差別をしなかったのは
甘い日本人幹部だけで、課長、部長と昇進した在日社員は、
「帰化」した在日二世を理不尽なまでに優遇する逆差別人事を徹底。
異を唱えた日本人社員は徹底的にマークされ、
営業や総務など番組制作の第一線から退けられる。

（３）１９８０年代〜９０年代
昇進した在日社員が主要な報道番組のプロデューサーや報道局長など、
決定的なポストを占める。
某サヨク週刊誌の在日編集長（筑紫哲也）をキャスターに迎えた
ニュース２３の番組が団塊の支持を得る。

（４）１９９０年代〜２０００年代
偏向報道､捏造報道､取材情報を特定の勢力に提供する等､報道機関として
存在を否定されかねない不祥事が続発。
まさに、在日朝鮮人の資金で在日朝鮮人が運営しているのがウチの放送局。
http://www.asyura2.com/22/senkyo287/msg/297.html#c12