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(回答先: 失業について 投稿者 ＸＹＺ 日時 2002 年 7 月 07 日 11:56:32)
零細、中小の場合は、法律てきに終身雇用になっているが
中高年の失業というのは、40-60歳の人である。昭和のﾍﾞﾋﾞｰﾌﾞｰﾑの世代である。
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部分的な抜粋で大変申し訳無いのですが、、、、
零細、中小企業でも、法的な終身雇用の制度は在りません。
「従業員数」で企業に求められる雇用形態は異なりますが、基本的には大手も、中小零細企業も
雇用形態はほぼ同じです。
「中高年の失業（40-60歳代）」は、労働意識が違うからと思います。
「高度経済成長」をえて「金の卵」と呼ばれ労働力として、「ちやほや」されて来た世代です。
「働いてやる」みたいな意識が強いです。
それから、常識的な人はすぐに就職決ります。
失業者の中には、社会的に非常識な人が予想以上に多いのも事実です。
海外で仕事ができる人、自分で事業を起せる人は、国内企業に就職できると思いますが。
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