http://www.asyura2.com/09/cult7/msg/597.html
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（以前のスレの、Ｘ＾２様への回答という形で、こちらを書かせて頂きます。以前のスレはhttp://www.asyura2.com/09/cult7/msg/590.html ）質問は、①と②がありました。
もう、地区部長も（父が怒鳴りつけて以来）ずっと私の家を訪問して来ませんし、ここ最近の学会の現状も正確には分からないのですが、思う事を書かせて頂きます。
（戦争体験者の方々、悲惨な状況を思い出したくないのに体験談を残された人たちがいるという事、私は尊敬します。
思い出す事はつらい事なのですがでも知って欲しいという気持ちもあります。）
知ってもらうのが未来の為に必要とも感じます。
それが創価学会の未来の為なのか、人間の未来の為なのか、それとも両方なのか、は
分からないのですが。
①「最近創価内部はだんだん責任の擦り付け合いがひどくなってきて いるように外から見て感じておりますがいかがでしょうか？」とのご質問について
やはり、最近の事はわからないのですが、男子部（青年部）が腐敗してしまっているのでだんだんそれが見えてくるのでしょう。世代交代で、恐らく。
私は、ひどい責任転嫁をたくさん見てきました。
それは、（会社組織なら起こる）「なすり合い」という物とはまた様子が異なるものでした。
組織の中で、責任転嫁をされる「ゴミ箱」のような酷い扱いを受けてしまう人が、います。
「負け組」という書き方も以前させて頂いたのですが。
最初は心理学にそって実施した人たちがいると思うのですが、それがすっかり定着してし
まったのでしょうか。
現在の男子（青年）部活動家（部長以上くらいの方々）、恐らく誰に教わるでもなく無意識の
うちに、「何かあれば悪役のせいにして、そして学会組織の事は清浄ですばらしいと思い込
み続ける」という思考を身に着けてしまっているように見受けられます。
悪しき伝統は作り上げられてしまったようです。
例えば、非活動家を区の少年部長と少年少女合唱団団長にしたとします（実際やってました
が）
苦情がくれば、この２名、又はその上の役職の人物（私）のせいにしておけば組織は安泰で
す。（長い目で見れば組織が潰れるのですが・・・）
そして、苦情がきてもこの２名には厳しい指導などされません。だって単なるはけ口ですから。
苦情の内容が伝えられてやさしい指導が行われるだけです（私はきつく言ったので嫌われた
けど）
私などは酷いうわさを流され続けましたが、そうした上で私を「ゴミ箱」にしておけば幹部は
楽なのです。
だから、活動を続ける若手、組織内で人付き合いを大切にし、お互いの批判など行いません。
組織の批判には係わり合いたがりません。負け組みへの批判には乗ってしまいますが。
そして若手活動家は「ゴミ箱」の役目の方への風評、誹謗中傷も（せいぜい軽く反論するくらい
で）否定せず、タチの悪い幹部連中が酷いウワサ話で盛り上がっているのを見ても、それを笑
って聞いていたり（当然、本人への確認など誰もしませんから、負け組みの人はどんな悪口を
組織内で行われているかなど知ることはできないのです。誰も教えてくれません）。
タチの悪い事に、学会の伝統的な指導は「本人が宿命転換すれば幸せになれる。周囲など
本人が変われば変わる。ろくでもない幹部はそれを教えてくれる善知識なのだ」です。
それを拡大解釈し、風評被害も嫌がらせも活動家が放置し、人の好い活動家は被害者を
ひたすら激励（幹部からやめろと言われれば激励すら止めますが）するばかり。
事実の確認もしないで被害者の話も途中で腰を折り激励ばかりの繰り返し。
そしてタチの悪い幹部や陰険な会員への攻撃・批判は一切行いません。
確かに一時期は、私の周囲で、創価学会組織以外でも色々ありました。
私の会社でも、今から２０年近く前には、流行の心理学だ、と言いながら私を「ゴミ箱」にし
（学会員と言うことで、この時は酷い差別を受けました）職場のトラブルを私のせいになる
よう仕向けるなど酷い目にも会いましたし高校の時の教師も、私をゴミ箱にして、いじめの
原因を私だと（ホームルームの時間等に）生徒へ発表し続けました。（私の工具の汚れま
でわざわざ皆の前で発表し、いじめの原因はやられる方にあるとの発表をしつこく繰り返し
た）
彼らが言うには「最新の心理学でそういう事になっている」のだと。
しかし、会社組織でのこのような極端な「何でもゴミ箱の役目の人のせいにしておけば組織
運営は楽」といったやり方、今ではだいぶ廃れたように見えます。
（今でも酷い会社もあるのでしょうし、弱い立場の企業がこのような目にあっているのかも知
れないですが。でも一応、パワハラ等訴えられますし）
私の目には、会社組織では「なすり合い」があり（駆け引きもあり）、しかし学会組織内では、
それとは事情が違う「ゴミ箱の役目の人作り」が人事も含め行われているように見えるので
す。
会社組織では、部下が悪ければ上司にも責任がある、といって指導されます。
だから、何でも個人のせいにしようとすると、無理もあるのです。というか、ゴミ箱にされそうにな
っても何とか要領良く逃げ道を見つける事も（会社組織であれば）可能かと思います。
人脈等で・・・
学会組織では、事故は隠蔽、個人の悪口は（勝ち組の人は）言いたい放題（役職が下であって
も、又、役職が無くても、とにかくタチの悪い人は言いたい放題）、リーダーが責任を取るので
はなくひたすら「ゴミ箱」の役目の人のせいにしておいて組織は何ら改善の活動をしない・・・
といった現状のように思えます。
会社組織のような「逃げ道」は用意されていません。人脈は断ち切られます。
信心指導という名目で。
会社組織とは違います。
上司にあたる人が悪いなどという話にもなりません。全て、負け組みの人のせいにされ続け
ます。それで活動止めたり脱会した時にはさらに悪く思われたりとか。
実際に、私はいじめのグチを、会社の中でも高校のクラスの中でも、聞いてもらえましたよ。
学会内部のような、全て話をそらされるような事は、いくらなんでも起こりませんでした。
だから私は、「学会には組織に都合の良い人しか活動家として生き残っていない（男子部）」
と強く思います。
活動止めても、生活費無くなるわけじゃありませんからね（笑）
会社組織なら、色々な人が生き残る（辞めたら生活が大変）だし、そんな中で多様な人がいる
ものですが。グチ聞いてくれたり味方になってくれたりね。
会社潰れたら大変って真剣に考える人もいますし。
学会活動家、獅子身中の虫など興味が無い、それはつまり「学会が潰れても知らんけど成果を
上げて師匠にお答えするんだ！」という事です（笑）
それを御書を通して何遍言っても、話をそらし続けるのです、学会員の活動家の方々は。
それのどこが「桃梅桜李の信心」なのか。
（と言っても耳を貸すようでは生き残れない。）
私が高校時代には、こんな酷い教師を批判する人もいたしイジメを止めてくれた同級生もいます
（今、同じ会社です）。みな、非学会員です。
共産党員の同級生も居ました。良く話を聞いてくれましたよ。杉田かおるの悪口も言われたけど
（笑）
話が変わりますが、男子部と女子部で様子が違う？という話をさせて頂きます。
私が組織内でいじめられているのを面白がった？女子部部長さんが、事もあろうに女子部組織へ
私の悪口を流しました（私が突然、相手の家柄を馬鹿にしたような手紙を送り付けて来た！など
というタチの悪い風評）
女子部の活動家の方々の私に対する対応は男子部の対応とは異なって見えました。女子部の
対応は「無視、あいさつしない、少年少女合唱団員たちが見てる前で私を罵倒する」などといっ
た事でした。ちょっとニュアンスが伝わりにくいかも知れないですが、本当に黙って逃げ去るという
無視を、女性はされるのですね。
もちろん私に対する質問や確認は一件もありませんでした。
どうして風評の内容を私が知っているかというと、やった本人がしつこく私へ「こういう話を誰々に
言ってやったから。私は家族のトラブルでイライラしてたから。私はそういう人間だから」と電話を
して来たからです。私が結婚も考えた、現分県青年部長の姉です。
惚れた弱みに付け込んで、人権無視のタチの悪い誹謗中傷を面白がって（何年も続けて）やる、
こういう人が活動家として生き残るのですね。勝ち組として。
負け組みのゴミ箱だった私が悪く思われるのが、そんなに面白かったのでしょうか。
支部の男子部組織が壊滅しつつあった当時、女子部部長がそんな事を平気でやったのです。
それが創価学会、なのでしょう。
崩壊という火に、油を注ぐような。
ただ不思議と、この女子部部長はその後、さらにタチの悪い新任上位役職者（区、当時はゾーンの女子
部長）から滅茶苦茶にイジメられる羽目になってしまったのですが。
それをまた私がかばってあげない、私が狂ったゾーン女子部長のいいなりだ、などという悪口が地区部長
（３名）や、この弟の現青年部長に吹き込まれてしまって・・・
女子部部長が、ゾーンでイジメられたウップンを支部で（私の悪口で）晴らすという有様。
この方々（地区部長等）、馬鹿ですか？さんざん男子部部長から私の悪口を聞かされてきたんでしょうに、
今度は悪いゾーン女子部長（ゾーン少女部長兼任）に反旗をひるがえせって言うんですから。
言われなくても、未来部関連の事で（私一人で）間違いと思ったことには反発してましたけど。
私以外に反発する人が誰もいなかったから。
それを、ゾーン女子部長（ゾーン少女部長兼任）に対してなんで何も言わないんだ！などと地区部長さんたち
が私に対してきつく言うなど・・・
筋違いの馬鹿な事を言うもいいかげんにして頂きたかった。
タチの悪い人には、すぐにだまされるものだから。
現青年部長も、この件をいつまでも根にもってましたからね。ぐずぐずといつまでも、「本当に当時、姉は泣いて
いた」とか「他の女子部幹部がかばって励ましてくれただ！」（最後の「だ！」は方言です）だとか、いやみたら
しく何度も言い続けて。
部員さん周りの車の中でとか、本当うるさいったらなかった（笑）
何でもかんでも俺がゴミ箱なのね。自分の姉が上位幹部にイジメられた件まで・・・
今でも根にもってるのかね？分県青年部長さん。
俺はあなたの家の家柄なんて興味無いし、悪いゾーン女子部長の言いなりになった事も無いよ。
ちゃんと俺だけは一人で反発したよ。
組織で後日問題になった、未来部の日の、駐車券と車両乗り合わせの件とかね。
現青年部長へ
今、あんた（現青年部長）にも反発してるけどさ（笑）事故報告ちゃんと出して、うちの両親にも謝罪して下さい
よ。
一日も早く。事故の再発防止も実施して下さい。あなたが先頭にたって。
こっちは何度もメール送ってるし若手活動家にも最近メールの内容印刷して伝えたし、耳に届いてるんでしょ。
うちの自宅あて、電話くらいちょうだいよ。
できないんなら、創価班バッチなど返却してしまいなさい。
あんた本当に、創価班の恥さらしだよ。分県青年部長のくせに事故を隠蔽して。
もう病名判明後５年もたったから、俺は脱会するからね。
早く謝罪してね。
ところで。
何度も書くようですが、学会は日本最大の宗教団体でしょう。
それがこのようなやり方を（若手活動家等に）やらせていたら、これは国そのものを悪いほうに引っ張って
いるように見えます。
世間での、企業内での陰険ないじめ、下請け企業等への酷い締め付け等、そのようなやり方は創価学会がある意味では「広めて来た」のではないですか。
世の中にこのような悪い思想が広まる、それを「推進」しているのは創価学会なのではありませんか。
表向きは、内部告発３ で書いたとおり、名誉会長がこれらを否定する指導をしていますが。
「いじめは１００％、１０００％悪い」と。表向きは・・・
http://www.asyura2.com/09/cult7/msg/540.html
本来、御書には「日蓮を用いるとも、悪しく用いれば国滅ぶべし」と書かれているのでしょうに。
大聖人の直系の弟子などと自負しながら、実際に行われているこれらの事、一体何なのですか。何が本当の目的なんですか？
確かに御書の通りでしょう。国が狂っていきます。
学会活動家の方々、御書が正しいなら国がどうなるか考えて見て下さい。
組織を清浄化するか脱会するか、２つに一つを選択して下さい。
もし、学会内でもきれいな組織にいる方は、大変な組織も存在するという事に強く興味を持って下さい。
でも良く見れば指導の矛盾や選挙違反の事実（当日活動とか）などは組織内ですぐにわかるはずですよ。
注意して見ていれば。
②「しかしここにきていよいよ創価の本性が現れたのか、街中でちらほら組織から 見捨てられた学会員らしき人々を見かけるのですが彼らが路頭に迷わなければよいと思います。」とのご質問について
この件、学会職員の事になりますでしょうか。間違っていましたら、すみません。
私の地元、創価学会の職員がとても少ないのです。
なので、幹部のほとんどは一般の会社員、または個人経営の方、つまり社会人ばかりです。
特に私の周囲では学会から解雇されたりという人は聞いていないのですが、そちらでは結構ひどいのでしょうか。
書いていて気づいたのですが、私の地元は学会による集団ストーカー、少ない地域かも知れないです。
地域によっては、私のようなものはもっと過激にマークされているのではないでしょうか。
しかし私の地元、私の支部のように「ある年代が壊滅状態」といったところさえ現われる始末。
職員幹部もあまりいませんし、組織に余裕が無くなってしまったんでしょうか。
以前は、活動しない居留守使う会員さんへの嫌がらせ、本当にたくさん見てきたのだけど・・・
以前も書きましたが、顕○会活動家の方？に対するなりすましのビラ撒きも一度手伝わされたように記憶しております。
直接知らない方とは言え、本当に申し訳なく思い、悔いております。
悪名高き広宣部組織も（近隣の県に比べ）弱いようです。
この件もいつか書く機会があればと思います。
これで回答になりましたでしょうか。
不備等ありましたら、すみません。
あと途中、うちの分県青年部長あて文章（ここ見てるだろうか）が荒い表現になってしまいましたが、すみません。
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