中核派が犯行声明を出していた、北九州の瓦礫受け入れ妨害も、マスコミは市民団体とかいってましたが、マスコミには中核派や中国・北朝鮮の工作員が大勢入り込んでいるようです。

☆彡☆彡
大阪市が行った入れ墨の調査を拒否して戒告処分などとされた職員が、
違法として取り消しなどを求めた訴訟の判決が１７日、大阪地裁であった。

中垣内健治裁判長は、入れ墨調査について「差別を生む恐れのある
個人情報の収集を禁じた市条例に違反する」として処分を取り消し、
１１０万円の支払いを市に命じた。

訴えていたのは大阪市交通局所属のバス運転手安田匡さん（５６）。
市は２０１２年、教育委員会を除く全職員を対象に、入れ墨の有無や部位を問う調査を
実施し、回答書を提出しなかった安田さんら６人を戒告とした。

中垣内裁判長は「運転手らは乗務前に身だしなみを点検し、職務に支障が生じたことはない」
などと指摘した。藤本昌信市交通局長の話　判決内容を精査し、今後の対応を検討したい。

（2014/12/17-15:06）
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2014121700564

☆彡☆彡
安田匡
http://www.zenshin-s.org/zenshin-s/f-kiji/2013/photo/f2608_4_2.jpg

前進社サイトで紹介

橋下のキャンペーンは捏造（ねつぞう）された事実から始まります。
大阪市交通局職員の労働組合が市長選挙に関係した証拠という名簿を捏造し、
職員に対し政治活動調査アンケートを実施しました。

アンケートは破棄されましたが、今度は大阪市の施設で働く職員が児童に入れ墨を見せて脅したと
捏造しました。実際にはその事実はなかった。私の裁判で大阪市がそれを認めています。

橋下の無責任なコメントをマスコミが垂れ流していたのです。 　

入れ墨調査では私を含め６名の回答拒否者がいますが、この６人は協力し合って橋下と闘っていきたい。 　
私は交通局長を提訴したけしからん運転手ということで、事務部門に配転させられています。
交通局の、現場の意見も聞かず責任もとらず安全を顧みない無責任さは、ＪＲと同じです。 　
橋下と松井は道頓堀にはまっとれ！ 　
ここにお呼びいただき元気の出る話のできることに感謝しています。
http://www.zenshin-s.org/zenshin-s/f-kiji/2013/11/260841.html

Wiki
前進社（ぜんしんしゃ）は日本の出版社。
革命的共産主義者同盟全国委員会（通称「中核派」）の公然事務所を兼ねる。

＜参考リンク＞

■中核派が北九州瓦礫受け入れ妨害行為への関与を宣言
http://matome.naver.jp/odai/2134637431516389301

石井孝明@ishiitakaaki
↓zenshin-s.org/zenshin-s/soku…　中核派前進社のHP。瓦礫搬入阻止は自分たちが関与と。原発にどのような考えを持つのも自由ですしレッテル貼り嫌いですが、善意の方は政治がらみ闘争に巻き込まれるのは警戒した方がいいです。民間企業就職？の山本メロリンがまた登場。#放射能

Hira@hhhira
フォローする
中核派が北九州の騒動への関与を明言。何が「市民グループ」だっての。 ow.ly/b9oWP #原発 #脱原発 #放射能

■希望の牧場　吉沢正巳さんの訴え　再稼働阻止へ連帯を！　牛と共に浪江に生きる　前進
http://www.zenshin-s.org/zenshin-s/f-kiji/2013/09/260055.html
　

コメント
01. 2014年12月18日 06:34:14 : Qk0z0gVGLY あ、でた、リンチ石井。 瓦礫受け入れは妨害したほうがいいよw うちの親族も病気出まくってたし、おれも胃がおかしくなるし、 間違って焼却場にゴミ捨てに行ってしまったんだなあ、車で。
02. 2014年12月18日 07:11:48 : hWwLa909bw 4153って政治的な知識ってほとんどないような なんでも過激派＝中国の工作員で片付けていない？ コピペした文章にしたってほとんど理解できていないでしょ？ にしてもまた石井孝明か
03. 2014年12月18日 07:13:14 : Cn5Cbt97EY 誰でもこんなくだらない調査をすることはいけない。 刺青も茶髪も同じようなものだよ。テレビに茶髪ででていた橋下くん。 君が代の口元チャックなど最悪。ヒトラー、スターリンやチャウシェスクはそうやって反対者をあぶり出し粛清した。 橋下の頭の中に人権意識など皆無。
04. 2014年12月18日 08:15:23 : YxpFguEt7k 「中国・北朝鮮の工作員が大勢入り込んでいるようです。」…証拠を示してください。でなければデマ。
05. 2014年12月18日 09:48:36 : vjAsmoXaW2 このバカは気にいらない人間はなんでも中核派だｗ中核なんてとるに足らない。 世間では犯罪者と人間のくずザイトク会のほうがよほど嫌われてんだよ。 おまえダニ野郎自覚ないのか。阿修羅に二度と来るな。 [１２削除理由]：管理人：言葉使い
06. 2014年12月18日 10:37:36 : L0e7fXJjjw 調査拒否したバス運転手が新左翼（中核）だったから不当極まりない要求を断固斥けたんだろ？ 縮こまって仕方なく要求を受け入れなければいけなかった多くの公務員にたたかう姿勢を敢然と示した立派な男だった。 安倍極右カルト内閣のチンピラ別働隊である橋本維新の理不尽な要求とたたかう人間は大阪では一際輝いている。 かって、御国のためなどという糞の様な命令に諾々と従った英霊兵士や特攻隊のような情けない人間のクズの対極に、 反戦・反侵略のたたかいを貫いた聡明で勇気あるある若者たちがいた。 調査拒否したバス運転手は大阪が誇るべき漢だよ。 http://www.asyura2.com/14/senkyo176/msg/493.html#c8 あの過酷な戦争の時代、最も勇敢に反戦反侵略をたたかい抜いたのは日本共産党だよ、 立派だ、頭が下がる、 靖国英霊兵士や特攻隊のような薄汚い財閥の犬コロに成り下がり侵略強盗殺人の犯罪者になった者と比べてみろ。 そして中核派や革マルなどの新左翼の若者たち、 彼らが成田や沖縄や佐世保で市民や農民の側に立ちどれほど勇敢に組織を上げてたたかったか知っているのか、 立派だ、頭が下がる、 かれらが戦ったからこそ農民や国鉄労働者は人間としての誇りを持って不当な国家犯罪に立ち向かったのだ。 戦後を民主主義・反戦をたたかい抜いた日教組や多くの労働組合のたたかいも誇りうる立派なたたかいだった。 いま、 安倍一派という低脳集団を操って新たなファシズムが国民資産の乗っ取りを推し進めている、 猶予はない、 日本軍事財閥はいま、日銀もNHKも、つまり資本も情報もすべて握って市民に襲い掛かって来ている。 秘密法をみれば分かるだろう、その凶暴さは今までにないものだ。
07. 2014年12月18日 12:38:06 : 6fbpTylnwQ アメリカ人は結構入れ墨しているだろう 入れ墨ぐらい自由だろう 俺の体なんだよ
08. 2014年12月18日 13:55:19 : 9AbMeQxC72 この運転手自身は刺青してない可能性が高いのですね それとも中核派というのは南米ギャングみたいに刺青でもする組織なのですか？ するにしても目立つ腕とかにはまずしないだろうけど
09. 2014年12月18日 15:23:37 : Sota1HFLks 判決は職員が勝ちだったんだよね。裁判官も中核派の仲間だってか？ パンツの中なんてカミングアウトする必要ないと思うよ。 刺青がはいってようが、真珠がはいってようが、どうでもいい。
10. 2014年12月18日 19:08:44 : Fl00PDjaLI 関西の地裁は異常者ばかりですね >>7 刺青に問題はないですよ？ そういうのが公務員になっている場合があるから問題だという話ですので 笑

11. 2014年12月30日 19:03:34 : f5wCgWXG2k 　　あまりにも行政の内部にはヒエラルキーが有り過ぎる。たかだか５０人位の部署でも主査だとか係長だとか課長だとか課長代理だとか、それぞれが何らかの役割を果たさなければ意味が無く、何か仕事を見つけなければならない。課長級であれば管理が任務であるものの職務内容についは専門外であり、二年毎に赴任を繰り返すから、職員にとっては基本的には不要の存在だ。となれば、配下の人間を管理するしか課長の仕事は無いのである。 　　課長の上には部長、副部長とあり、これまた課長を管理するのが任務であり、結果的に課長級が部長の覚え目出度く表彰なり何なりの厚遇を受けるには、どれだけ部下の思想信条を管理出来ているかしかないといっても過言では無い。 　　行政機関の秩序というのは立法府とは全く違う概念で動いており、最高幹部が最上位であり、納税者、主権者では無い。公僕とはいえ、彼らの目線はひたすら上司であり、国家であったり、ましてや基本法の原理原則だとか、憲法の人権条項理念だとかでは無い。彼らの上意下達とは、行政部内の最上級の幹部からの上意下達を指し、それが行政部内の守るべき秩序なのである。 　　従って、常に秩序を乱す職員の存在に目を光らせるのが管理職員の任務であるから、異議を唱える職員、命令に従わない傾向のある職員をあぶり出し、冷遇という鞭で、秩序を肌で覚えさせねばならないと思い込んでいるのである。 　　上司の権威は憲法より下位である、基本法の原則を顧みない命令には服従出来ない、などの理屈を唱える部下は徹底してチェックするのであり、その一環として、みだしなみ、身辺観察のための調査などが存在する。刺青は一例であり、それが徹底されればまたぞろ次の管理項目が追加されるのである。 　　これらの人間管理（仕事の管理では無い）の必要性を常に作り出すことにより、不要な管理者ポストも有用となるのであるが、次第に窮屈で不寛容な管理社会となり、肝心の国民の為の仕事が疎かとなることは火を見るより明らかなのである。

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