http://www.asyura2.com/15/kokusai11/msg/723.html
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記事は中国に関するものだが、米国も、豪と連携して北朝鮮の豊富なウラン資源と自己犠牲的労働を利用した核燃料製造を通じて経済成長を後押ししている。
韓国も、すったもんだしながらも、ケソン工業団地を通じて経済成長に貢献している。
そのようななかでもっとも期待されているのが、日朝国交正常化後に実行されることになっている日本の経済協力（１兆５千億円とも）である。
※ 関連投稿
「正恩氏が気にする新世代 北朝鮮、軍掌握でもにじむ焦り 金もうけに走る若者、政治離れ：正恩氏自身がその方向に誘導している感」
http://www.asyura2.com/15/kokusai11/msg/701.html
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北朝鮮、労働者給与が数倍アップ［スプートニク日本語］
2015年11月12日 00:24
朝鮮民主主義人民共和国（北朝鮮）では事実上資本主義モデルに則って経営する実験的企業の数が増えており、給与額の数倍に増えている。有名なロシアの北朝鮮問題の専門家アンドレイ・ラニコフ氏は自身のブログにこう記している。
ラニコフ氏は中国にいる独自の消息筋の情報を引用し、すでに夏の時点で多くの企業で高度技能者の月給が３０万〜５０万北朝鮮ウォン（およそ５０〜７０ドル）と書いている。中国から受注する北朝鮮の重工業企業の場合、北朝鮮内のレベルに照らすと空前の給与額を受け取っている。
清津（チョンジン）にあるキム・チヘク記念冶金コンビナートの場合、高度技能者炉前工の給与は７０万〜１００万ウォン（１００〜１３０ドル）。一般の北朝鮮労働者の給与はその３割から６割。
ラニコフ氏いわく、給与引き上げは高度技能を有す専門家を生産現場へ復帰させる必要性から生じているとして、次のような考察を示している。
「１９９０年代初頭、半ばに生産がストップした際は、高度技能労働者は大量に逃げ出した。こうした労働者を行政の力で現場にとどめようとされたが、全面的にはうまくいかなかった。その結果、今、北朝鮮の鉱山部門、重工業が中国からのうまみの大きい受注をうけるようになると、十分機能できるはずの企業でも、また１５年、２０年前に冶金用プラントが盗まれず、売り飛ばされることがなく、全てが保存されている企業でも働き手がいないことが痛切に感じられるようになった。労働者を市場から生産に引き戻すためには新たな独立採算制システムで働く役員らはこれだけの（多い）給与を支払い始めている。」
http://jp.sputniknews.com/opinion/20151112/1152959.html
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