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老後貧困の最強の回避法は、「65歳以降も楽しく働いて収入を得る」手段を身につけること(Business Journal)
http://www.asyura2.com/17/hasan118/msg/713.html
投稿者 赤かぶ 日時 2017 年 2 月 06 日 01:03:05: igsppGRN/E9PQ kNSCqYLU
 

老後貧困の最強の回避法は、「65歳以降も楽しく働いて収入を得る」手段を身につけること
http://biz-journal.jp/2017/02/post_17922.html
2017.02.05 文=中村芳子/アルファアンドアソシエイツ代表、ファイナンシャルプランナー Business Journal


 本連載前回記事では、「結婚に頼らない、ライフプラン、マネープランをつくることが大切」ということを、力を込めてお話しした。貧困にならないためには働き続けること。働き続けられる仕事に就くこと。結婚してもしなくても「一生働く」覚悟をすれば、仕事に対する考えや姿勢が変わる。未読の方は、ぜひお読みください。

 マネープランというと思いつくのは、節約、貯金、投資だが、それだけでは足りない。「働く」「ためる」「守る」「使う」の4つの柱がそろってはじめて、住宅購入、老後資金、子どもの教育費などに備え、自分の夢を叶えることができる。1本目の柱、「働く」を見てみよう。「働く」は、特に女性に考えてほしい課題だが、女性の働き方は、結婚している男性、これから結婚する男性にも関わってくるから、男と女、両方の問題だ。

■長く働ける仕事、働き方、働くコツを見つける

 結婚しなくても、離婚しても、貧困にならないために一番大切なのは「働き続ける」ことだ。結婚カップルも、女性が働き続けることで、より快適な家を買い、子どもに望ましい教育を受けさせ、老後にもゆとりを持って備えられる。

 ところが、20〜30代の女性にこの話をすると、「ハードな長時間労働で今でもギリギリなのに、結婚した後も、まして子どもを育てながら働き続けるなんて無理!」と絶望的な声が返ってくることがある。

 でも、ちょっと待って。今の職場はハードな長時間労働で、子育てしながら働いている先輩女性がいないかもしれない。でも、会社の別の部署、別の会社に目を移したら、生き生きと働いているワーキングママ、40〜50代の美しい独身女性もたくさんいる。頭を柔らかくして、情報を集めて、働き続けることに目を向けよう。

 せっかく育児休業制度があるのだから、出産で退職せず、これを上手に利用しよう。2017年2月現在、最長1年半の育児休業期間を条件を満たせば2年に延長する改正案が出ている。出産やほかの理由でいったん辞めても、契約社員や派遣社員、アルバイトなどのかたちで働き続けることを考えてみよう。そして、うまくタイミングをはかって、フルタイムへ復帰すべきだ。

 能力があり性格が向いていれば、フリーランスで働いたり、起業することもできる。社会の仕組みや仕事のかたちがどんどん変わっているので、今は「そんなの私には無理!」と思っても、心をオープンにしておくことをお勧めする。どこにどんなチャンスがあるか、わからない。

■一生働くって何歳まで? 75歳、80歳まで

 そういうわけで、結婚してもしなくても、子どもを産んでも産まなくても、一生働くことが、よいライフプラン、マネープランの基本だ。

 では、一生働くとは何歳までだろう。今は老後の公的年金は原則65歳から払われ、会社の定年も65歳になりつつある。60歳でいったん退職して、再雇用されて65歳までというかたちが多い。第一の目標は、この65歳まで。それでも「30代で出産して仕事を辞めようかな」と考えていた女性には、目からウロコの発想転換だろう。

 でも、もう一歩先まで考えたい。最近まで60歳から年金が支払われていたのは、戦後の男性の寿命が65歳くらいだったからで、年金で暮らす余生は5年くらいだった。これがちょうどいい感覚だと思う。人生の終わりの1割が老後。それまでの9割までは現役でいく。これが筆者が提唱する「老後一割説」だ。
 
 日本人の平均寿命は女が87歳、男が81歳(平成27年厚生労働省調査)。とすると女性は78歳まで、男性は73歳まで現役で働きたい。

 女性の寿命が90歳になるのは時間の問題といわれている。65歳で仕事を辞めると、老後は25年もある。その間を年金で暮らすことになるが、年金でカバーできるのは生活費のせいぜい3分の2くらい(会社員で厚生年金に加入していた場合)。退職後の生活費をひとり年210万円とすると、その3分の1、年70万円は貯金で補わなくてはいけない。年70万円×25年は1750万円。夫婦2人だとこの2倍弱。でももし65歳から74歳までの10年間、年70万円の収入があったら、貯金で用意すべきは15年分1050万円だ。

 65歳以降に楽しい仕事があれば、老後のための貯金がぐんと少なくてすむ。その分、現役時代、つまり30〜60代の人生をもっと自由に謳歌できるというわけだ。

■確定拠出年金も不動産投資もいいけれど、最強の老後プランは「働き続ける」

 老後にそなえて、確定拠出年金や不動産投資を考える人が増えている。いろいろな手段を検討し実行するのはいいことだ。ただし不動産投資は慎重に。ローンを借りての投資はリスクが大きい。

 しかし、それ以上に効果的なのは、65歳まで働き続ける覚悟を決め、65歳以降も収入を得る手立てを考えることだ。そのために今から、自分の働き方をデザインしていくこと。今の職場でスキルを高めながら、いろいろな人とつながり、想像力を磨いていこう。

(文=中村芳子/アルファアンドアソシエイツ代表、ファイナンシャルプランナー)

 

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コメント
 
1. 2017年2月06日 01:45:52 : ts2tnSjBKI : qgikIq1HKGE[14]
「退職後の生活費をひとり年210万円」の根拠は何ですか?

2. 2017年2月06日 01:49:49 : G4qn0BE8Ev : MWoYNXMYWlI[2]
確かにそうなんだけど、楽しく働いて収入を得るような仕事が多くあるのだろうか、まーはっきり言って雑用ばかりだよね、毎日死ぬまでそんなことで
一生を終えたくはないよね。

3. 2017年2月06日 07:49:12 : 7YR7uvQtAg : 8bEsx3_oCqM[232]
たわごとだ。そもそもどこに楽しく働いている奴がいるものか。年とれば仕事もない。どんな仕事でも雇う方は若いギャルでも雇ったほうがいいからね。年寄りって、居るだけで客も仕事も逃げて行く。

現にこの女だって10年後、仕事なんか無いぜ。駄文を書くだけの能力しかないだろ。そういう誰でもできる仕事は次々量産されて出てくる若い女に置き換えられる。そして置き換えられて用済みになった奴がどうなるのかは知らない。これまでに消えていった奴らは、どこかに消えて、二度と目にしていない。


4. 2017年2月07日 20:48:33 : axdxgm3Wdc : WoR5VAJtx2c[544]
働けぬ ようになったら もう終わり

5. 2017年3月15日 19:44:13 : LY52bYZiZQ : i3tnm@WgHAM[-5677]
2017年3月15日(水)
失業給付、本則に戻せ
衆院厚労委 参考人が指摘
堀内氏質疑

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik16/2017-03-15/2017031502_05_1.jpg
(写真)参考人に質問する堀内照文議員=14日、衆院厚労委

 衆院厚生労働委員会は14日、雇用保険法や育児休業を最大2年まで延長する育児・介護休業法について参考人質疑を行いました。

 「希望するみんなが保育園に入れる社会をめざす会」の天野妙代表は、改定案は待機児童数がブラックボックス化されるなどのデメリットがあると指摘。「保育所不足を解消せずに育休2年に手をかけるのは本末転倒」だと批判しました。

 男性の育休取得率の低さを指摘し、育休取得時の給付金100%支給などを、待機児童対策と同時にやるべきだと語りました。

 法政大学の上西充子教授は、職業安定法の改定について「面接時等に契約時で変更内容を明示すればよいとなれば、募集に際しての労働条件の明示義務の意味は損なわれ、募集時からの労働条件変更にお墨付きを与えることになる」と批判しました。さらに、一括審議でなく個別に議論すべきだと求めました。

 求人募集時に「固定残業代」の内容が隠されていたら、求人者は適切に労働条件の比較ができないだけでなく、誠実に求人情報を示した企業も被害をこうむると指摘。募集に際しての「虚偽の条件表示」に罰則があるが、立証は困難。募集時に明示する労働条件を「最低保証」とすることを求めました。

 日本共産党の堀内照文議員が「失業給付にかかる国庫負担は本則に戻し、給付拡大が必要ではないか」とただしたのに対し、厚生労働省の労働政策審議会部会長を務めた岩村正彦東大教授は「公労使3者で、本則の負担率に戻していただきたいというところでは一致している」と語りました。

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik16/2017-03-15/2017031502_05_1.html


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