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日本の売り手市場と人手不足、留学生の職探しも春到来―日本華字紙
http://www.asyura2.com/17/hasan122/msg/649.html
投稿者 赤かぶ 日時 2017 年 7 月 21 日 22:48:40: igsppGRN/E9PQ kNSCqYLU
 

18日、新華僑報は、日本の大学新卒者向け有効求人倍率が1.78倍に達し、人手不足の深刻化も加わり「留学生の職探しに春が来ている」と伝えた。資料写真。


日本の売り手市場と人手不足、留学生の職探しも春到来―日本華字紙
http://www.recordchina.co.jp/b184782-s0-c20.html
2017年7月21日(金) 6時10分


2017年7月18日、新華僑報は、日本の大学新卒者向け有効求人倍率が1.78倍に達し、人手不足の深刻化も加わり「留学生の職探しに春が来ている」と伝えた。

業種別でみると、情報技術(IT)関連企業による外国人留学生の採用件数が最も多い。昨年日本で就職した外国人留学生のうち、27.3%がIT関連企業に入社した(製造業を除く)。経産省のデータによると、日本の今年のIT人材需要は約92万人。うち22万人が不足状態となっている。20年までにIT人材の不足は約29万人、30年には約59万人に達すると予測される。留学生も一定の技術を身につければ、日本での就職が容易になるとみられる。

一方、経営、営業、翻訳、通訳、貿易など、留学生に高い語学水準を求める業種では、職探しは比較的難しいとみられる。専門性はIT企業ほど高くなく、コミュニケーション能力の高さを求められるため、留学生にとっては競争の激しい業種といえよう。(翻訳・編集/大宮)
 

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