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外国人実習生受け入れ企業に対する監視強化(小笠原誠治の経済ニュースゼミ)
http://www.asyura2.com/19/senkyo258/msg/372.html
投稿者 赤かぶ 日時 2019 年 3 月 11 日 15:35:05: igsppGRN/E9PQ kNSCqYLU
 

外国人実習生受け入れ企業に対する監視強化
http://blog.livedoor.jp/columnistseiji/archives/51766814.html
2019年03月10日 小笠原誠治の経済ニュースゼミ


 日経の記事です。


 厚生労働省は外国人技能実習生の受け入れ企業に対する監視体制を強化する。受け入れる企業の実地検査や実習計画の審査などをする人員を7割増やすほか、実習生からの相談や通報を受ける体制をつくる。人手不足を背景に実習生の受け入れは急増し、違法残業などが目立つ。外国人材が適切な環境で働けるように、法令順守の体制を整える。

実習生の受け入れ先のチェックなどをする外国人技能実習機構(東京・港)の職員を2019年…



 どう思いますか?

 統計不正ですっかり信用をなくしている厚生労働省が厚かましくも、役人の数を増やすそうです。

 これも焼け太りみたいなもの?

 でも、役人の数を増やして監視体制を強化するということはその費用を国民が負担するということになる訳ですが、おかしくありませんか?

 だって、恩恵を受けるのは企業であり、企業の株主たちだからです。

 その費用は企業が負担すべきではないのでしょうか?

 それにですね、そもそも企業が外国人実習生をまともに処遇するならば、監視の必要性などないのです。

 だとしたら、監視の必要などない、ちゃんと外国人実習生を処遇するという念書でも取った上で政府は受け入れ拡大を表明すべきではなかったのではないでしょうか?

 これもすべて、安倍が悪い!

 
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コメント
1. 2019年3月11日 16:46:36 : WEvdxkJJRQ : ZlBXcm9YZDk2V0E=[7] 報告
大半がいかがわしい会社ではないか、野放しにしているのが今の日本政府だ。それはそうだろう、日本人自身さえ放置し働いても食えなくして就業者が増えたと言っている安倍だ、奴婢頭と奴婢、日本はもう壊れている、いつの間にか朝鮮になったみたいだ。それはそうだろう日本の政治は在日や同和が支配しているのだから当然そうなる。こいつらを排除せねばいつまでたっても同じこと、税金は際限なく上がり大半が働いても食えなくなる地獄が待っている。
2. 2019年3月11日 20:22:23 : o4ZxWSpuaU : cmp4OUZBQlJQcUU=[420] 報告
蔑視する 外国人も ただの駒
3. 赤かぶ[6249] kNSCqYLU 2019年3月11日 20:29:02 : 90EZJT5uPI : YU9qMWtEWURTcUk=[1286] 報告

外国人実習生受け入れ先、7割増員 監視を強化
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO42266850Z00C19A3MM8000?n_cid=SNSTW001
2019/3/10 5:59 日経新聞 文字起こし

厚生労働省は外国人技能実習生の受け入れ企業に対する監視体制を強化する。受け入れる企業の実地検査や実習計画の審査などをする人員を7割増やすほか、実習生からの相談や通報を受ける体制をつくる。人手不足を背景に実習生の受け入れは急増し、違法残業などが目立つ。外国人材が適切な環境で働けるように、法令順守の体制を整える。

実習生の受け入れ先のチェックなどをする外国人技能実習機構(東京・港)の職員を2019年度に7割増やし、約590人とする。機構は17年1月に設立され、外国人に実習先をあっせんする監理団体や受け入れ企業に対し、法令を順守しているかの実地検査をしている。技能実習計画の審査も担う。


厚生労働省と環境省

主に企業などへの実地検査をする人員と、計画の審査・認定を行う人員を拡充する。実習生からの相談や通報に対応する担当職員も配置する。

18年10月末時点の外国人技能実習生の人数は約31万人で、前年に比べて2割増えた。人手不足が深刻になり、企業が働き手として受け入れを増やしているのが実態だ。日本で働く146万人の外国人労働者の2割強を占める。

一方、厚労省が17年に調査に入った実習生が働く5966事業所のうち、4226事業所で違法残業や賃金未払いなどの法令違反が確認された。外国人材に選ばれる国になるには、外国人の働き手との接点となっている実習生が適切に働ける環境を整える必要がある。

厚労省は外国人労働者についても、海外のブローカーが不当に金銭を徴収することを防ぐため、悪質なブローカーを利用した国内の職業紹介業者の事業許可を取り消す方針だ。職業安定法に基づく業者の許可基準を改正し、4月から取り組む。

厚労省は外国人雇用に関する企業向け指針も改定し、4月から適用する。新たな指針では労働条件を示す時や健康診断などの際に、外国人に母国語で説明することを求めた。社会保険や最低賃金などが日本人と同様に適用されることも改めて明記した。



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