つまり、総労働力を半分にして、人数をリストラするか、賃下げをするか、組み合わせて両方やるかという事で、生徒の首切りはないが、親は容赦なく首を切られたり賃金を半分にされたりという、バブル時代に憧れたワークシェアリングではなく、過酷な賃金シェアリングが行われる訳で、嫌でも副業を真剣に考えなければ駄目で、他社のリモートワークの外注もいいし、家庭菜園から始めて本格的な百姓もありである。 　

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