みずほだけ、銀行だけが週休４日をやれば、確かにただの賃下げ四割で終ってしまうが、ヤマハやヤフーやライオンやダイハツのように週末人材を求める企業もある訳で、これはみずほですら同じ筈である。
その意味するところは、週勤５日は時代遅れで、週勤３日の２クールで企業を回すのがこれからのあり方で、従業員は１クールでも２クールでも好きな方を選べばよく、同じ会社で２クールでもいいし、１クールずつ別の会社で働いてもいいし、１クールだけ働いて質素にのんびり働いてもいい訳である。
それには、全ての企業が週休４日を導入し、同時に会社は週休１日に戻して、木金土の２クール勤務を用意する事で、その立場は１クール目と対等で、大袈裟に言うと前半会社と後半会社に分割して雇用機会をたっぷり用意するイメージである。 　

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