（以下自己引用）

なぜ組織では馬鹿が出世するのか

メディア企業に限らず、大企業の不祥事や経営悪化の様を見ると、ほとんどの企業がそうなのではないか、という気もするし、あるいはこれはあらゆる組織に共通する現象のような気もする。
そういう点でも私はいずれ「組織悪」というテーマへのまとまった考察をしたいと思っているが、まあ、思っているだけで死ぬまで着手しないかもしれないwww
なお、この記事のタイトルは言い過ぎで、「馬鹿」ではなく、「人格低劣な人間」と言うべきだろう。目先の事に関してははしっこく、小ズルいから、上の人の覚えはめでたいという人間が出世するのかと思う。人格の優れた人物は「汚いこと」ができないから出世競争ではほぼ負けるのかな、というのが当面の結論だ。だが、人格低劣な人間が組織の上に立つと、当然不祥事を起こし、あるいは目先の利益だけに釣られて大失敗をするわけである。
なお、馬鹿（上司へのおべっか使い）を気に入って高い地位に取り立て、その馬鹿が仕事で失敗をした場合、その人間を引き上げた上司の責任になるので、その失敗は決して追及されず、責任も取らないままになる。プロ野球などで、ダメ外人選手を高額でトレード入団させ、その選手がまったく働かなくても、そのトレードの責任を球団フロントの人間が取ったことは一度もない、というのがそのいい例である。あるいは太平洋戦争時の日本の参謀本部などもその好例である。

小田嶋隆‏ @tako_ashi 13時間13時間前

というよりも、自分たちの会社が属する業界がまるごと「既存メディア」という言い方で足蹴にされて行く近未来の中で暮らしている人間たちにしてみれば、バカを出世させることで防衛できる何かにしがみつくことぐらいしか考えられないのかもしれない。
小田嶋隆‏ @tako_ashi 13時間13時間前

でもまあ、あんなに優秀な人たちをあんなに大量に雇用しておいて、どうしてバカばかりをを出世させるのかというのは、しょせん外から見ている素人の観察で、きっと中の人たちには彼らなりの考えがあるのだろうね。
小田嶋隆‏ @tako_ashi 13時間13時間前

メディア企業の主たる問題点は「バカが出世する」ことだと、さるメディア企業を辞めて別の道を歩むことになった知人が断言しておられました。同意せざるを得ません。
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