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全ての人が沼に嵌るようにします
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2025年5月19日 植草一秀の『知られざる真実』
〈１０３万円の壁〉よりもはるかに重要なのが〈１０６万円の壁〉と〈１３０万円の壁〉。
正確には〈１０６万円の沼〉と〈１３０万円の沼〉。
１０６万円は従業員５１人以上の企業のケース。
１３０万円は従業員５１人未満の企業のケース。
１０６万円には残業代や通勤交通費などを含まない。
１３０万円には残業代や通勤交通費などを含む。
この水準を超えると社会保険料負担が発生する。
何が起こるのか。
収入が増えると手取りが減るのだ。
これを〈沼〉と表現する。
その１０６万円、１３０万円の基準を撤廃する法律案が提出された。
これを政府はどう表現しているか。
「パートの労働者が社会保険に加入しやすくなるようにする制度改正」
と表現している。
まさに詐欺師の手口。
〈損をする話〉を〈得になるような話〉であると語る。
〈１０６万円の沼〉に嵌（はま）ると〈手取りが１６万円減る〉。
〈１３０万円の沼〉に嵌（はま）ると〈手取りが２７万円減る〉。
だから、人々は気をつけて〈沼〉に嵌らないように行動している。
当たり前のこと。
政府の提案は〈すべての人が沼に嵌るようにします〉というもの。
〈パート労働者が沼に嵌りやすくなるようにします〉と言っているようなものだ。
金額による区分と、企業規模による区分を撤廃する。
〈ほとんど人が沼に嵌るように〉制度を変える。
この〈沼に嵌らない〉ための方法はただ一つ。
〈週に２０時間以上働かない〉こと。
これが唯一、〈沼に嵌らない〉方策になる。
圧倒的多数の人は〈沼に嵌らない〉道を選択することになるだろう。
政府は〈壁〉があるから〈働き控え〉が生じて労働力不足が深刻化していると主張してきた。
その労働力不足を緩和するために〈壁〉を取り払うと言ってきたのではないか。
しかし、肝心要の〈１０６万円〉と〈１３０万円〉の基準が破壊されると、多くの人が〈沼に嵌る〉ことになる。
沼から脱出するには、週労働時間を２０時間未満にしなければならなくなる。
結果として労働供給は一段と減少することになると考えられる。
それだけではない。
多数の中小零細企業が倒産することになる。
労働者が社会保険に加入するとき、社会保険料負担は企業と労働者が折半になる。
１０６万円の沼で１６万円、１３０万円の沼で２７万円の社会保険料が巻き上げられると記述したが、同じ金額の負担が企業の側にものしかかる。
この企業負担で多くの中小零細企業が倒産することになるだろう。
財務省は世の中を大企業と無産労働者の二種類で構成しようとしているのだと思われる。
それからもうひとつ。
労働者が社会保険に加入すると「将来の年金給付が増額される」と喧伝されている。
しかし、これほど疑わしいことはない。
現に、いま論議されている〈基礎年金のかさ上げ〉とは一体何か。
就職氷河期世代の年金給付の所得代替率（年金額の現役時代所得に対する比率）が低くなりすぎるから基礎年金の金額のかさ上げが必要で、「そのための資金を厚生年金の積立金から流用する」というもの。
厚生年金の支払いが勝手に減額される。
つまり、強制的に厚生年金等に加入させられて高額の保険料を巻き上げられても、その資金が将来の自分に返ってくる保証がない。
むしろ、返ってこない保証があると言う方が正しいかも知れない。
１０６万円と１３０万円の基準撤廃は〈百害あって一利なし〉である。
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