[経世済民125] 雇用保険、給付金を大幅削減で積立金6兆円に膨張…失業者にカネを払わない日本の失業保険（Business Journal） 赤かぶ
3. 2017年12月28日 21:41:54 : XZQHsGbSlI : YGK@5XlYaac[1]
>難関な資格を取得するために長期間スクールに通う余裕があったり、早期に再就職が決まったり、育児や介護休業を取得可能な会社に勤務しているなどで、

まったくそうだね。
やってることが正反対の方向。
お笑いレベル。
http://www.asyura2.com/17/hasan125/msg/225.html#c3

[経世済民125] なぜヤル気のある若手社員ほど早く辞めてしまうのか（ダイヤモンド・オンライン） 赤かぶ
5. 2017年12月28日 21:45:08 : XZQHsGbSlI : YGK@5XlYaac[2]
仕事というのは人様のためにするもので、自分のためにするものではないよ。
だから賃金という対価を頂ける。
自分の成長のためなら自由時間に趣味としてやればよい。

http://www.asyura2.com/17/hasan125/msg/218.html#c5

[経世済民125] 家賃滞納が今の日本で増えている深刻な事情　背後には貧困の連鎖､親子の断絶も（東洋経済） 赤かぶ
6. 2017年12月28日 21:49:10 : XZQHsGbSlI : YGK@5XlYaac[3]
日本は住宅政策は持ち家一辺だからねえ。
低所得層向けあるいは高齢者や単身者など経済的ないし保証人を見つけるのが難しいなど社会的に障壁のある人が入れる公共住宅が少ない。

http://www.asyura2.com/17/hasan125/msg/201.html#c6

[経世済民125] なぜ東芝は、利益の9割を稼ぐNANDメモリ開発者を辱めて追放したのか？（Business Journal） 赤かぶ
6. 2017年12月28日 21:53:10 : XZQHsGbSlI : YGK@5XlYaac[4]
技監だったら出世だよ。
普通は課長級ないし部長級参事どまりだから。

一般的に研究職は長くとどまれない。
ある程度の年齢になれば事業部に移り、若い人を新たに入れる。
研究部門に残れただけでも御の字だと思うけどねえ。

http://www.asyura2.com/17/hasan125/msg/205.html#c6

[経世済民125] いつのまにか専業主婦が「負け犬」になっていた（マネーポスト） 赤かぶ
2. 2017年12月28日 22:04:49 : XZQHsGbSlI : YGK@5XlYaac[5]
>もちろん、これからますます人手不足が深刻化するのですから、優秀な女性ならどんどん収入も増えていくでしょう。

優秀な女性は全体の何割？

http://www.asyura2.com/17/hasan125/msg/251.html#c2

[経世済民125] 知らないうちに大量に食べている遺伝子組み換え食品、癌が急増した要因か？（MEDIA KOKUSYO） 赤かぶ
3. 2017年12月28日 22:09:35 : XZQHsGbSlI : YGK@5XlYaac[6]
>>1

若年層も増えてるんだが。

http://www.asyura2.com/17/hasan125/msg/241.html#c3