[政治・選挙・ＮＨＫ200] ≪炎上≫大阪府の公務員が「給与アップ断念」にブチ切れ→「嫌なら辞めろ。代わりはいくらでもいる」という批判が殺到 赤かぶ
4. 2016年2月01日 02:18:13 : EDPPhiWfhV : BZDmXtlfo7A[1]

公務員に成果主義を取り入れては、恐らく、絶対ダメ。

能力主義というけど、評価方式がない。法や条例が変わるまで事務処理は単純作業の連続だし。
行政事務の技術的改善で大幅に人的労働が軽減されると思う。

派遣やパートを限りなく減らすべき。

問題は、行政マンの仕事はその地域民個々の個人情報そのものを取り扱う現場であり、刑事罰が付いた守秘義務職だから、その職務意識の宣誓ができていない労働者が出入りすべき場ではないからである。

事務処理の改善を徹底すれば、それだけで相当合理化できるんでは？

http://www.asyura2.com/16/senkyo200/msg/537.html#c4