82. 2011年2月02日 23:36:44: YLzeKOt8zg
良い話だけど、一つ心配
特捜 検察、警察のリーク話も流すのかな?
リーク話は情報元の氏名を明確正確にして一緒に流してください。
| ★阿修羅♪ > アーカイブ > 2011年2月 > 02日23時36分 〜 ★阿修羅♪ |
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特捜 検察、警察のリーク話も流すのかな?
リーク話は情報元の氏名を明確正確にして一緒に流してください。
国が変われば、育った環境社会が違ったら、自ずと出来上がる人材は、
違うのだ。
これが日本人が、世界で成功しにくい要因なのだ。
日本式の、話さなくても理解できるだろう、では、時代遅れなのだ。
優秀な者を便所掃除からさせる、アホな経営者がアホなのだ。
人物を見抜く、眼力自体が、日本の経営者、幹部にないのだ。
社長が、イチイチ目を配れるのは、小企業のレベルなのだ。
従って、いかに眼力のある幹部を育てるか、引き抜くかなのだ。
眼力のある幹部は、人知れず砂を噛むような努力・経験を日々しているのだ。
その結果、人を見抜く、人材を発掘する能力を身につけるのだ。
優秀な幹部が、優秀な部下を、また育てるのですよ。
一日で出来る事では、ない。
最低20年は、かかるのだ。
人材育成が、いかに困難か、なのだ。教科書には、載っていないのですよ。
故に、欧米の企業は、社長・幹部を、引き抜くのだ。
その引き抜く幹部を、見抜く眼力を、欧米の経営者、オーナーは、
身につけているのが、多いのだ。
よって、優秀なオーナーが、優秀な社長を、引き抜くのだ。
この優秀な眼力のあるオーナーが、偉いのですよ。
http://www.asyura2.com/10/hasan70/msg/826.html#c1
予想だと、
上杉は財界だろうとどこだろうとガラス張りにして支援は受けるべき
岩上は特定利害団体の支援は受けるべきではない
と、こんな感じかもな。今までの彼らの主張を鑑みると。
http://www.asyura2.com/10/hihyo11/msg/520.html#c84
ここが、哲学者、思想家、形而上学者等とは、明らかにちがうのですよ。
良い悪いは、別なのです。
求める人材の特性が、異なるからなのです。
葬式には、坊主を呼ぶでしょうがな、ドカチン呼ぶ方が、アホなんですよ。
http://www.asyura2.com/10/hasan70/msg/826.html#c2
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